Últimos artigos

6 pacotes de software ATS gratuitos que fazem o trabalho para seu recrutamento (+ alternativas)

Software • 18 de setembro de 2025

6 pacotes de software ATS gratuitos que fazem o trabalho para seu recrutamento (+ alternativas)

Descubra 6 pacotes de software ATS gratuitos para otimizar seu recrutamento, com benefícios, limitações e conselhos sobre como escolher a melhor solução.

13 alternativas ao Clockify para um melhor gerenciamento de tempo e projetos

Software • 6 de setembro de 2025

13 alternativas ao Clockify para um melhor gerenciamento de tempo e projetos

Procurando uma alternativa ao Clockify? Aqui estão 13 ferramentas para controlar o tempo, gerenciar seus projetos e aumentar a produtividade de sua equipe ou de você mesmo.

7 alternativas ao Remote para gerenciamento de RH sem fronteiras

Software • 29 de agosto de 2025

7 alternativas ao Remote para gerenciamento de RH sem fronteiras

Descubra 7 alternativas ao Remote para gerenciar suas equipes, folha de pagamento e conformidade de RH internacionalmente. As melhores soluções para PMEs e start-ups.

6 alternativas ao Payfit para um gerenciamento de folha de pagamento mais flexível e adaptado à sua empresa

Software • 28 de agosto de 2025

6 alternativas ao Payfit para um gerenciamento de folha de pagamento mais flexível e adaptado à sua empresa

Descubra 6 alternativas ao Payfit para otimizar sua folha de pagamento, economizar tempo e melhorar o gerenciamento de RH da sua PME em 2025. Comparação completa.

Gerencie seus recursos humanos de forma eficaz com o painel de controle de RH

Dicas • 23 de julho de 2025

Gerencie seus recursos humanos de forma eficaz com o painel de controle de RH

Como você pode gerenciar seus recursos humanos com maestria? Com um painel de controle de RH! Benefícios, exemplos de painéis, escolha de indicadores e seleção de ferramentas... nosso artigo dá uma olhada.

Experiência do funcionário: como você cria uma trajetória de carreira tranquila e contínua para o funcionário?

Dicas • 4 de julho de 2025

Experiência do funcionário: como você cria uma trajetória de carreira tranquila e contínua para o funcionário?

Para atrair e reter talentos, o RH precisa enfrentar um novo desafio: a jornada do funcionário. Ou como implementar as ações certas, dependendo da situação do funcionário dentro da empresa.