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Definição Psicologia do trabalho: o efeito Pigmalião ou a profecia autorrealizável para impulsionar suas equipes O que é o efeito Pigmalião, ou efeito Rosenthal e Jacobson? Este artigo apresenta uma definição completa e mostra como ele pode ser adaptado ao gerenciamento.
Dicas • 16 de junho de 2025
Desempenho do RH, ou como transformar números em sucesso!
Como em qualquer outra função, o desempenho do RH desempenha um papel importante no desempenho geral da empresa. Portanto, é uma boa ideia ficar de olho nele e tomar medidas para melhorá-lo.
Dicas • 28 de abril de 2025
Como criar um curso em sete etapas que realmente envolva seus alunos?
O treinamento envolvente na empresa não pode ser improvisado. Sua criação exige muita reflexão e uma definição precisa das questões em jogo. Concentre-se no método e nas ferramentas a serem implementadas.
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Software • 25 de abril de 2025
Encontre a melhor plataforma de treinamento em nossa comparação de 13 soluções [seleção 2025].
Preço, recursos, interface... Há muitos critérios para selecionar uma plataforma de treinamento. Nós o ajudaremos a entendê-los com esta seleção das 13 melhores plataformas.
Definição • 19 de abril de 2025
Encontre a pérola rara com um teste de recrutamento psicotécnico
Como ter certeza de que está escolhendo o candidato certo? Avalie as aptidões de cada perfil com um teste psicotécnico! Benefícios, exemplos e melhores práticas neste artigo.
Dicas • 19 de abril de 2025
Como você estrutura uma avaliação de desempenho para aumentar a motivação dos funcionários?
Otimize suas avaliações com métodos testados e comprovados! Descubra 7 abordagens eficazes para avaliações de desempenho construtivas e motivadoras.
Definição • 19 de abril de 2025
Detectar as habilidades reais dos candidatos com um teste de aptidão
Descubra como usar testes de aptidão para recrutar os candidatos certos. Tipos de testes, exemplos concretos, conselhos práticos: o guia completo para avaliações confiáveis e eficazes.
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Quanto vale realmente o talento? 10 testes profissionais de inglês para descobrir Seja como parte de um processo de recrutamento ou de um plano de treinamento, a melhor maneira de descobrir o nível de inglês de um indivíduo é pedir que ele faça um teste. Mas qual deles você deve escolher?
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Definição • 19 de abril de 2025
5 testes lógicos de recrutamento que dizem mais do que um currículo
Os testes de recrutamento são muitos e variados. Aqui, daremos uma olhada mais de perto nos testes de lógica para avaliar o raciocínio e as habilidades analíticas, bem como suas vantagens e desvantagens.
Definição • 19 de abril de 2025
Teste SOSIE 2 on-line gratuito ou pago: a chave para entender a personalidade de seus candidatos
O teste SOSIE 2 identifica o comportamento de um candidato durante o processo de recrutamento. Como ele funciona? Existe uma versão gratuita?
Definição • 14 de março de 2025
Por que sua empresa está enfrentando dificuldades de recrutamento? Soluções para reverter a tendência
As dificuldades de recrutamento estão explodindo: escassez de talentos, aumento das demandas, novas expectativas dos candidatos... Descubra as causas e as soluções para atrair os melhores perfis.
Definição • 14 de março de 2025
Habilidades interdisciplinares: um passaporte profissional para todas as carreiras
Aumente o desempenho da sua equipe com habilidades multifuncionais! Descubra sua definição, exemplos concretos e seu papel fundamental na adaptabilidade e inovação dos negócios.
Dicas • 14 de março de 2025
Falta de reconhecimento no trabalho: o descuido que afasta seu talento! (+ soluções)
Fadiga, desmotivação, rotatividade de pessoal... A falta de reconhecimento no trabalho pode custar muito caro para sua empresa! Descubra por que é essencial valorizar suas equipes e como estabelecer uma cultura de reconhecimento eficaz.
Definição • 14 de março de 2025
O que é a promoção de talentos e por que usá-la para contratar um candidato?
É aí que entra a nutrição de talentos, inspirada no marketing e no recrutamento de entrada. Concentre-se nesse método de recrutamento.
Definição • 14 de março de 2025
Habilidades em falta? Torne a requalificação um ativo estratégico para o treinamento corporativo
À medida que o mercado evolui, a requalificação é uma forma de adaptar as habilidades dos funcionários às novas necessidades da empresa. Saiba mais sobre os desafios, os benefícios e as estratégias para um retreinamento interno bem-sucedido.
Definição • 14 de março de 2025
Learning Management System (LMS): quais são os benefícios para sua empresa e para o treinamento de seus funcionários?
Como uma plataforma de treinamento com uma série de benefícios, o Sistema de Gerenciamento de Aprendizagem está ganhando popularidade entre muitas empresas. Explicamos por quê.
Definição • 14 de março de 2025
Objetivo: desenvolvimento profissional eficaz para equipes mais eficazes
Aumento do bem-estar, da lealdade, da competitividade... A implementação de uma política de desenvolvimento profissional na empresa oferece muitas vantagens!
Definição • 14 de março de 2025
A importância do reconhecimento no local de trabalho para o bem-estar de seus funcionários e de sua empresa
O reconhecimento no trabalho é um fator-chave para o bem-estar, o comprometimento e a lealdade de seus funcionários, e é essencial para que eles prosperem. E é por isso que.
Dicas • 20 de fevereiro de 2025
Analise o presente para se preparar melhor para o futuro com o mapeamento de habilidades
Se quiser saber de quais habilidades sua empresa precisa para atingir seus objetivos, você precisa saber quais habilidades seus funcionários já adquiriram! Daí a importância da elaboração de um mapa de habilidades.
Software • 20 de fevereiro de 2025
Os 5 melhores LMSs de código aberto em 2025, um guia para o Moodle e suas alternativas
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Dicas • 20 de fevereiro de 2025
4 etapas para uma abordagem de QVT que beneficia toda a empresa
Descubra como a QVT está transformando as empresas: diagnóstico, implementação de estratégias e benefícios para atrair talentos, melhorar a produtividade e fortalecer o comprometimento dos funcionários.
Dicas • 20 de fevereiro de 2025
Estratégias e exemplos para promover o bem-estar no local de trabalho
Descubra as melhores estratégias para promover o bem-estar no trabalho: iniciativas concretas, estrutura legal, prevenção de riscos psicossociais e impactos positivos na produtividade e na retenção de talentos.
Os softwares de recursos humanos permitem estruturar, simplificar e automatizar seus processos e atividades de RH: folha de pagamento, tempo, faltas, férias, recrutamento, seleção, treinamento etc. Estes softwares fornecem o suporte necessário para a gestão adequada dos colaboradores. Em consequênica, para o bom funcionamento da empresa. Para saber todas as últimas novidades sobre softwares, sistemas e ferramentas online, o convidamos a checar nosso comparador.
