Um software global de gestão de RH permite que as empresas gerenciem todas as informações de seus funcionários em um só lugar, independentemente de sua localização geográfica. Ele pode incluir recursos como gestão de desempenho, folha de pagamento, recrutamento e seleção, dentre outros.
Software de Gestão Internacional de Recursos Humanos (GIRH)
O software de Gestão Internacional de Recursos Humanos possibilita o desenvolvimento da gestão internacional dos funcionários. Estas ferramentas permitem gerenciar funcionários localizados em outros países além da matriz e ser supervisionados em todas as tarefas de recursos humanos. Alguns softwares também oferecem a possibilidade de terceirizar todo o processo de gerenciamento de RH.
Nossa seleção de 1 software de gestão internacional de recursos humanos (girh)
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Gerencie seus recursos humanos globalmente. Acompanhe o desempenho, gerencie folhas de pagamento e benefícios em um só lugar.
O software de gerenciamento de RH global permite que sua empresa gerencie funcionários em todo o mundo. Com recursos para monitorar desempenho, gerenciar folhas de pagamento e benefícios, sua empresa pode economizar tempo e dinheiro ao centralizar tudo em um só lugar.
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Software de Gestão Internacional de Recursos Humanos (GIRH): FAQ
Alguns recursos que devem ser procurados incluem a capacidade de trabalhar com vários idiomas e moedas, integração com outras ferramentas de negócios, segurança de dados robusta, análise de dados e suporte ao cliente.
Os benefícios incluem maior eficiência e precisão na gestão de dados dos funcionários em todo o mundo, tomada de decisões mais informadas, redução de erros e tempo de processamento e maior conformidade regulatória.
Alguns dos principais softwares de gestão global de RH incluem SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM Cloud e ADP GlobalView.
Existem algumas opções gratuitas, como OrangeHRM e Zoho People, que podem fornecer recursos básicos de gerenciamento de RH, mas geralmente são limitadas em termos de recursos avançados e funcionalidades.
