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Software de Recrutamento e Seleção

Dentro das atividades e softwares de RH, os softwares de recrutamento e seleção permitem que o departamento de recrusos humanos possa organizar e centralizar os processos ligados ao recrutamento, seleção e contratação de futuros colaboradores.

Recrutamento e Seleção : categorias associadas

Nossa seleção de 79 software de recrutamento e seleção

WorkMotion

Gestão Eficiente de Equipes Remotas e Internacionais

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4.4
Com base em +200 avaliações
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Gerencie sua equipe global com facilidade. Automatize processos de RH, folha de pagamento, contratação e mais.

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Com o software de gestão de RH global, você pode otimizar o fluxo de trabalho e reduzir erros manuais. Aproveite a integração com sistemas existentes e mantenha sua equipe conectada, independentemente da localização.

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Inrecruiting

Soluções Eficazes para Recrutamento ágil e Inteligente

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4.4
Com base em 147 avaliações
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Plano pago a partir de € 90,00 /mês

Automatize e otimize seu processo de recrutamento com um software que gerencia candidatos, currículos e comunicação.

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O software de rastreamento de candidatos permite que você personalize etapas de seleção, integre-se com outras ferramentas e analise métricas para melhorar seus resultados de contratação.

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Contato mail

Bizneo HR Suite

Reduz mais de 35% das tarefas operacionais em RH

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5.0
Com base em 70 avaliações
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Automatize processos de RH com facilidade. Gerencie folhas de pagamento, benefícios, férias e desempenho em um só lugar.

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Com o software de gestão de RH, você pode economizar tempo e dinheiro ao automatizar tarefas manuais. Acompanhe a produtividade dos funcionários, gerencie benefícios e muito mais com facilidade.

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Vantagens de Bizneo HR Suite

check 72% dos usuários nos escolhem como o software mais fácil de usar

check Tecnologia usada por equipes de RH em mais de 60 países

check Serviço de consultoria incluído na integração

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Bizneo ATS

Acelerar a aquisição de talentos de qualidade em até 42%

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5.0
Com base em 33 avaliações
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Software de Recrutamento com gestão simplificada de candidatos, processos e comunicação.

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Gerencie todo o processo de recrutamento de forma ágil e eficiente. Comunicação integrada e personalizada com os candidatos. Acompanhamento de desempenho dos processos e análises detalhadas.

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Vantagens de Bizneo ATS

check Agilidade com Multiposting em mais de 200 portais

check Integração API com mais de 30 softwares de classe mundial

check Extensão da entrevista em vídeo disponível

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Hiring Notes

Solução Inovadora de Recrutamento Inteligente

Sem avaliações de usuários
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Hiring Notes é uma plataforma eficaz de recrutamento projetada para gestores de RH e recrutadores que buscam otimizar o processo de seleção.

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Com funcionalidades únicas como análise de candidatos automatizada, colaboração em equipe e insights em tempo real, ela se destaca entre as soluções concorrentes.

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onlyfy Bewerbungsmanager

Gerencie Candidaturas com Eficiência e Precisão

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4.5
Com base em 66 avaliações
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Plano pago a partir de € 150,00 /mês

Software de recrutamento com gestão intuitiva de currículos e candidatos, automatização de processos, e análise de dados para otimização de contratações.

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Com o software, é possível criar perfis de candidatos, enviar feedbacks automáticos, e gerar relatórios para análise de dados e melhoria contínua do processo de recrutamento. Além disso, a plataforma oferece integração com outras ferramentas de recrutamento e RH.

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Flatchr

Multi-distribuição de ofertas, recrutamento e acompanhamento

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5.0
Com base em 1 avaliações
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Plano pago a partir de € 29,00 /mês

Software de recrutamento com inteligência artificial para agilizar o processo seletivo.

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Com o uso de algoritmos avançados, o software é capaz de identificar candidatos com perfil adequado, sugerir perguntas para entrevistas e até mesmo enviar convites de forma automática. Economize tempo e aumente a eficiência do seu processo de recrutamento.

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Vantagens de Flatchr

check Uma solução simples e ergonômica

check Uma equipe de suporte que acompanha você

check Uma transmissão dos seus anúncios em poucos cliques

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Zoho Recruit

Plataforma cloud de gestão tudo-em-um

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4.5
Com base em +200 avaliações
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Plano pago a partir de € 20,71 /mês

Software de recrutamento que automatiza o processo de seleção, desde o rastreamento de currículos até a entrevista.

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Com o software de recrutamento, você pode criar formulários personalizados, avaliar candidatos e colaborar com a equipe de recrutamento. Além disso, o software permite que você gerencie facilmente todas as etapas do processo de recrutamento em um só lugar.

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Vantagens de Zoho Recruit

check Reforço de fontes, suporte 24x5, preço justo

check Ofertas de emprego, Recrutamento Social, Parsing

check Integraciones perfectas

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Breezy HR

Solução Completa de Recrutamento e Seleção

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4.5
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Gerencie seus candidatos em um só lugar. Organize, filtre e avalie os currículos com facilidade.

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Com o software ATS, você pode automatizar o processo de recrutamento e seleção, agendar entrevistas, enviar feedbacks e muito mais. Acesse relatórios e análises para tomar decisões mais informadas.

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TIMEKO

Comunicação eficiente para gestão de equipes e recrutamento

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4.5
Com base em +200 avaliações
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Plano pago a partir de € 25,00 /mês

Proteja seus e-mails de ameaças com nossa solução de segurança. Bloqueie spam, phishing e malwares em tempo real.

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Aumente a produtividade da sua equipe com a proteção contra e-mails maliciosos. TIMEKO oferece uma interface intuitiva e fácil de usar. Além disso, a solução é totalmente personalizável para atender às necessidades únicas da sua empresa.

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Vantagens de TIMEKO

check Otimização dos processos de comunicação

check Integração completa

check Armazenamento seguro de documentos

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RecrutOr

Solução Avançada para Recrutamento de Talentos

Sem avaliações de usuários
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Plano pago a partir de € 49,00 /mês

Agilize o processo de recrutamento com o software de recrutamento. Gerencie currículos, agende entrevistas e mantenha contato com os candidatos.

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O software de recrutamento permite que você rastreie o progresso dos candidatos e crie uma lista de talentos. Além disso, você pode personalizar o fluxo de trabalho de recrutamento para atender às necessidades específicas da sua empresa.

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Workable

Eficiência em Recrutamento para RH Moderno

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4.4
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Software de Recrutamento com funcionalidades completas para gerenciar todo o processo seletivo.

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Com o software, é possível criar anúncios de emprego, receber candidaturas, agendar entrevistas, avaliar candidatos e enviar feedbacks. Além disso, oferece integração com outras ferramentas de RH e uma interface intuitiva.

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Seiza

Gestão Eficiente de Projetos para Equipes Colaborativas

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3.6
Com base em 7 avaliações
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Automatize o processo de recrutamento e seleção de sua empresa com um software especializado. Aumente a eficiência e reduza custos.

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Com a ajuda do software de recrutamento, você pode criar anúncios de emprego, gerenciar currículos, agendar entrevistas e avaliar candidatos de forma rápida e fácil. Além disso, a ferramenta fornece relatórios detalhados para ajudá-lo a tomar decisões mais informadas.

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MyCommunIT

Conecte Empresas e Talentos na Área de TI

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Plano pago a partir de € 80,00 /mês

Automatize seu processo de recrutamento com esta solução de software especializada.

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Com funcionalidades como triagem automática de currículos, entrevistas virtuais e integração com redes sociais, essa solução de software permite que você encontre o candidato ideal com mais rapidez e eficiência.

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ATS softgarden

Otimização do Processo de Recrutamento com ATS

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Plano pago a partir de € 75,00 /mês

Software de recrutamento completo com ferramentas de triagem, entrevista e relatórios avançados.

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O software oferece uma ampla gama de recursos para gerenciar todo o processo de recrutamento, desde a triagem de candidatos até a entrevista e a geração de relatórios personalizados. Além disso, o ATS Softgarden facilita a colaboração entre os membros da equipe e a integração com outras ferramentas de RH.

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CloudTask

Otimização Eficiente de Tarefas em Nuvem para Empresas

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Plano pago a partir de US$ 10.000,00 /mês

A Sales Intelligence software that provides data-driven insights to boost sales performance, improve customer engagement and streamline workflows.

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With CloudTask, you can automate lead generation, track customer behavior, and optimize sales processes to drive revenue growth. Its intuitive dashboard and customizable reports make it easy to monitor KPIs and identify trends, while its AI-powered algorithms provide actionable recommendations to enhance customer experience and increase conversions.

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VIVAHR

Gestão de Recrutamento Eficiente para Empresas Modernas

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4.9
Com base em +200 avaliações
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Automatize o processo de recrutamento com um software especializado em gerenciamento de candidatos e acompanhamento de entrevistas.

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O software de recrutamento permite criar avaliações personalizadas para cada vaga, além de integrar-se com calendários e enviar feedbacks automáticos para os candidatos. A plataforma também garante a segurança dos dados dos candidatos e oferece relatórios analíticos para otimizar o processo seletivo.

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Between

Soluções Inovadoras de Gestão de Relacionamentos

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4.9
Com base em 15 avaliações
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Software de recrutamento com recursos de gerenciamento de candidatos, triagem e entrevistas. Automatize seu processo de recrutamento e economize tempo.

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Com recursos de inteligência artificial, o software ajuda a selecionar os melhores candidatos para sua empresa. Além disso, a ferramenta permite a personalização do processo seletivo e análise de desempenho dos candidatos. Entre em contato para uma demonstração gratuita.

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InterviewIQ

Solução Inteligente para Análise de Entrevistas

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InterviewIQ é uma plataforma inovadora projetada para profissionais de recursos humanos e recrutadores.

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Sua funcionalidade de transcrição automática e análise de sentimentos, aliada à integração fácil com ATS, distingue-se no mercado. Ideal para quem busca otimizar o processo de seleção.

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Talentsquare

Eficiência na Gestão de Recrutamento e Seleção

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4.3
Com base em 42 avaliações
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Automatize o processo de recrutamento, desde a triagem de currículos até a entrevista final, economizando tempo e recursos.

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Com o software, é possível personalizar o processo seletivo, definindo etapas e critérios de avaliação, além de gerenciar candidatos e colaboradores de forma eficiente e segura.

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Recrutamento e Seleção software: guia de compras

O que é software de recrutamento e seleção?

O software de recrutamento e seleção acompanha as empresas durante o processo de recrutamento e seleção. Esse programa de recrutamento e seleção permite gerir o processo desde a publicação da vaga em portais ou na página “Trabalhe Conosco” da empresa, recebimento e triagem de currículos até o recrutamento, também incluindo o processo de onboarding.

Vantagens de adotar um software para recrutamento e seleção

  • Divulgar ofertas de emprego automaticamente para redes sociais, portais tradicionais de e páginas internas no site da empresa. Impactando o maior número de pessoas possível.
  • Ganhar tempo para não precisar analisar centenas, milhares de currículos. Crie filtros automáticos, desenvolva testes online e vídeo. Tudo feito para aumentar a agilidade do processo.
  • Gestão de todo o processo e compartilhada. Tanto o RH quanto os gestores solicitantes podem acompanhar e interagir com processos e candidatos. O software também guarda todo o histórico dos vários processos, além de servir como banco de currículos interno.

Como funciona o software de recrutamento e seleção?

Os softwares para recrutamento e seleção, que automatizam, simplificam e agilizam os processos para os gestores de recursos humanos no processo de recrutamento e acompanhamento de candidatos. O usuário desses softwares poderá, por exemplo:

  • Consultar banco de currículos atualizados;
  • Crie anúncios e publicá-los facilmente em diversos sites e redes;
  • Comunicar com todos os envolvidos no processo de recrutamento (candidatos e empregadores);
  • Processe aplicações, avalie candidatos e comunique a partir de uma interface web simples e intuitiva.

A ferramenta pode se integrar ao seu sistema SIRH, visando facilitar a chegada de de novos colaboradores. Também pode ser um módulo dentro do seu sistema de informação de recursos humanos.

Plataforma de recrutamento online

Com um programa de recrutamento e seleção sua empresa terá integração automática com diversas plataformas de recrutamento online. Essas plataformas consolidam vagas e currículos, funcionando como verdadeiros hubs de candidatos e oportunidades, procurando conectar ambos. Algumas são bem conhecidas e tradicionais, como a Catho, por exemplo.

Quais são as principais funções do software de recrutamento e seleção online?

Desde a publicação da oferta de emprego, passando pela triagem de currículo, fase de entrevistas e chegando até à entrada do novo colaborador, este software permite aos gestores de recursos humanos gerir todo o processo a partir de uma única interface online e de qualquer dispositivo.

Criação de ofertas de emprego

O programa de recrutamento e seleção permite ao gestor ou ao diretor de recursos humanos criar as ofertas de emprego e divulgá-las:

  • Preencha os diferentes campos de acordo com sua necessidade;
  • Crie testes ou faça perguntas;
  • Escolhe as plataformas para divulgar as ofertas de emprego e as publique: sites de anúncios de emprego, portais de emprego, redes sociais (Facebook, LinkedIn, etc.), site interno com ofertas de emprego.

Análise curricular

O sistema de recrutamento e seleção recolhe automaticamente as candidaturas dos anúncios de emprego e centraliza os currículos.

Cada candidato tem um perfil dentro do sistema, facilitando e centralizando acesso. Além disso:

  • Guarda todos os currículos na no banco de CVs da empresa (identificando os que se repetem);
  • Possuem dezenas de filtros para que os gestores possam filtrar, inclusive com filtros automáticos, para que os gestores avaliam somente os perfis mais próximos ao que procuram.

O software de recrutamento e seleção é uma excelente plataforma para aumentar as chances de uma boa contratação.

O banco de CVs e gestão de candidaturas

Os currículos recolhidos constituem uma base de dados a partir da qual as empresas podem encontrar os talentos certos de acordo com as vagas disponíveis (presentes e futuras).

A busca permite selecionar as competências, conhecimentos e experiência necessários para a vaga. Use palavras-chave e obtenha os perfis que se encaixam com a busca.

Alguns softwares possuem uma base de dados de candidatos (atualizada regularmente).

Os profissionais de RH podem contatar os perfis selecionados diretamente da ferramenta (e-mail, chat ou SMS) para organizar um primeiro contato ou entrevista.

Gestão de Recrutamento e Seleção

As diferentes funcionalidades permitem padronizar o recrutamento dentro da empresa:

  • O fluxo de recrutamento dentro da ferramenta, formaliza o processo desde a fase inicial de busca até a formalização do contrato de trabalho.
  • Questionários e testes podem ser criados para qualificar candidaturas, simplificar a seleção de CV e também é possível registrar comentários e notas das entrevistas.
  • Alguns softwares de recrutamento e seleção incluem a possibilidade de criar testes ou entrevistas de vídeo, onde o candidato grava um vídeo se apresentando e respondendo potenciais perguntas.

Funcionalidades de acompanhamento de candidatos

O usuário tem acesso a um painel (dashboard), com toda a informação relacionada com o processo de recrutamento:

  • Histórico de interações: resultados das avaliações e comentários deixados por outros usuários;
  • Análise e estatísticas personalizadas: canais de aquisição populares, etc.

Podem gerar relatórios das entrevistas no formato de sua escolha: PDF, Word, etc.

Quando um candidato é contratado, seus dados podem ser compartilhados ou integrados com o SIRH e o ERP para garantir o acompanhamento das informações relacionadas ao futuro recruta.

Quais empresas utilizam um software de recrutamento online?

Tanto PME como grandes empresas, consultorias de recursos humanos de grandes grupos, agências de recrutamento, etc. O software de recrutamento e seleção centraliza todas as ações e processos, para encontrar um candidato que corresponda às necessidades e competências necessárias para o cargo.

A ferramenta também desempenha um papel fundamental para os headhunters: atrair perfis qualificados em busca de novas oportunidades e desafios.

Porque adotar um software de gestão de recrutamento e seleção?

Uma solução de recrutamento e seleção simplifica o processo de recrutamento online: tudo é gerido a partir de uma mesma interface, com processos fixos e automatizados. No entanto, existem vantagens e desvantagens:

Vantagens

  • O recrutador pode criar ofertas de emprego em um modelo 100% compatível com os padrões dos sites de recrutamento e espalhá-las em um clique;
  • A solução sugere automaticamente os portais e redes de emprego mais relevantes para a divulgação dos anúncios;
  • A possibilidade de construir uma base de dados de CVs, qualificada e de fácil acesso;
  • A colaboração entre gestores, executivos, headhunters e consultores de recrutamento que podem avaliar e tomar notas sobre um candidato para se beneficiar de uma síntese global;
  • Sincronização automática dos e-mails enviados da plataforma através do envio de mensagens profissionais para evitar a perda do fio da comunicação.

Desvantagens

  • Não é um software de gestão de recursos humanos. As funções estão limitadas ao recrutamento e seleção, pelo que não abrangem a gestão de competências, mobilidade interna dos colaboradores, gestão de desempenho, entrevistas anuais ou administração de pessoal.
  • Um processo de recrutamento “fixo” pelo software, pode não se adequar às necessidades específicas de todos;
  • O uso de software de gestão de recrutamento pode ser muito lento ou desnecessário para empresas que não possuem uma certa frequência de contratação.

Software de recrutamento e seleção grátis

Os softwares de recrutamento e seleção gratuitos são praticamente inexistentes ou extremamente limitados. O que existe são versões gratuitas ou possibilidade de demos e trials.

Softwares de recrutamento e seleção gratuitos:

  • Rankdone, você pode experimentar grátis por 10 dias;
  • SoftwareRH, também 10 dias grátis.

Melhor software de recrutamento e seleção

Existem diversos programas de recrutamento e seleção, abaixo listamos alguns dos mais populares no Brasil:

Software de Recrutamento e Seleção: FAQ

Como funciona um software de recrutamento?

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Um software de recrutamento ajuda a gerenciar o processo de recrutamento, desde a publicação de vagas até a triagem de currículos e entrevistas. Alguns softwares automatizam a triagem de currículos com base em palavras-chave e outros recursos de filtro.

Quais recursos devo procurar ao escolher um software de recrutamento?

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Alguns recursos importantes incluem, publicação de vagas em múltiplas plataformas, triagem automática de currículos, agendamento de entrevistas, colaboração em equipe, análise de dados e integração com outros softwares de RH.

Quais são os benefícios de um software de recrutamento para minha empresa?

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Um software de recrutamento ajuda a economizar tempo e recursos na triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Ele também ajuda a identificar os melhores candidatos com base em um conjunto de critérios.

Quais são as melhores opções de softwares de recrutamento?

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Algumas opções populares incluem o LinkedIn Talent Solutions, o Workable, o SmartRecruiters e o RecruiterBox.

Quais alternativas gratuitas de software de recrutamento eu poderia experimentar?

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Algumas opções gratuitas incluem o Zoho Recruit, o OpenCATS e o SmartRecruiters Free. Todos eles oferecem recursos básicos de recrutamento, mas com limitações em comparação às versões pagas.