Software de Recursos Humanos (RH)

O software RH gratuito, também conhecido como software departamento pessoal, ou pago pode automatizar diversas tarefas do dia-a-dia da empresa. Bem como contribuir para uma melhor gestão dos recursos humanos. Versões grátis costumam ter limitações, mas possuem funcionalidades básicas, que contribuem para a organização do departamento.  

Grupo profissional :
Recursos Humanos (RH)
Gestão e Planejamento
Vendas e Relação com Cliente
Marketing
Colaboração
Tecnologia da Informação (TI)
Comunicação
Finanças e Contabilidade
Analytics
Construção
Lazer
Saúde
Serviços
Tecnologia
Categoria :
Recrutamento e Seleção
Employee Recognition
Controle de Presença
Sistema de Informação de Recursos Humanos (SIRH)
Controle de horas
HR Data Management
Onboarding
Controle de ponto
Gestão Internacional de Recursos Humanos (GIRH)
Engajamento de colaboradores
Performance Appraisal

Nossa seleção de 19 software de recursos humanos (rh)

Versão gratuitaTeste gratuitoDemo gratuita

Preços sob consulta

Automatize processos de RH com facilidade. Gerencie folhas de pagamento, benefícios, férias e desempenho em um só lugar.

Com o software de gestão de RH, você pode economizar tempo e dinheiro ao automatizar tarefas manuais. Acompanhe a produtividade dos funcionários, gerencie benefícios e muito mais com facilidade.

Leia nossa análise de Bizneo HR Suite Vantagens de Bizneo HR Suite

O serviço de consultoria de integração inclui

Software utilizado por equipes de RH em mais de 60 países

A suíte de RH mais completa do mercado

Saiba mais Visite a página do produto de Bizneo HR Suite

Software de Recrutamento com gestão simplificada de candidatos, processos e comunicação.

Gerencie todo o processo de recrutamento de forma ágil e eficiente. Comunicação integrada e personalizada com os candidatos. Acompanhamento de desempenho dos processos e análises detalhadas.

Leia nossa análise de Bizneo ATS Vantagens de Bizneo ATS

Agilidade com Multiposting em mais de 200 portais

Integração API com mais de 30 softwares de classe mundial

Extensão da entrevista em vídeo disponível

Saiba mais Visite a página do produto de Bizneo ATS
Versão gratuitaTeste gratuitoDemo gratuita

Plano pago a partir de € 20,71 /mês

Software de recrutamento que automatiza o processo de seleção, desde o rastreamento de currículos até a entrevista.

Com o software de recrutamento, você pode criar formulários personalizados, avaliar candidatos e colaborar com a equipe de recrutamento. Além disso, o software permite que você gerencie facilmente todas as etapas do processo de recrutamento em um só lugar.

Leia nossa análise de Zoho Recruit Vantagens de Zoho Recruit

Reforço de fontes, suporte 24x5, preço justo

Ofertas de emprego, Recrutamento Social, Parsing

Integraciones perfectas

Saiba mais Visite a página do produto de Zoho Recruit
Versão gratuitaTeste gratuitoDemo gratuita

Plano pago a partir de € 1,20 /mês

Software de reconhecimento de funcionários que aumenta a motivação, engajamento e produtividade da equipe.

Com o software, é possível reconhecer os funcionários por meio de feedbacks, prêmios e pontos, além de acompanhar o desempenho individual e coletivo. O sistema é fácil de usar e personalizável para atender às necessidades da empresa.

Leia nossa análise de Workstars Vantagens de Workstars

Engaging 360-degree recognition

Effortless & flexible rewards

Employee, manager, leader and central analytics

Saiba mais Visite a página do produto de Workstars

Facilita o controle de horas trabalhadas, férias, folgas e mais.

Com o software de controle de tempo, é possível gerenciar facilmente o tempo de trabalho dos funcionários, gerar relatórios detalhados e otimizar a gestão de férias e folgas.

Leia nossa análise de Bizneo Time Manager Vantagens de Bizneo Time Manager

Sistema completo de 5 ferramentas em 1

Gerenciamento local ou remoto e multi-dispositivo

100% digital ou físico com dispositivos biométricos

Saiba mais Visite a página do produto de Bizneo Time Manager
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Versão gratuitaTeste gratuitoDemo gratuita

Preços sob consulta

Software que permite monitorar a presença de alunos em aulas e eventos de forma fácil e automatizada.

Com o Edusign, é possível criar listas de presença personalizadas, enviar notificações aos alunos ausentes, gerar relatórios de presença e muito mais. Tudo isso de forma digital e segura.

Leia nossa análise de Edusign Vantagens de Edusign

Assinatura em 3 segundos

Gerenciamento automatizado de folhas de presença

Economize tempo e dinheiro com a leitura rápida de códigos QR

Saiba mais Visite a página do produto de Edusign
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Versão gratuitaTeste gratuitoDemo gratuita

Preços sob consulta

Facilita a integração de novos funcionários e melhora a eficiência do processo de integração.

O software de integração ajuda na criação de um processo de integração personalizado para cada funcionário, com checklists, tarefas e documentos relevantes, além de automatizar o envio de lembretes e avaliações. Isso reduz o tempo e os custos associados à integração de novos funcionários.

Leia nossa análise de Inboarding Vantagens de Inboarding

Onboarding Digital

Inteligência Artificial

Diversidade e Inclusão

Saiba mais Visite a página do produto de Inboarding
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Versão gratuitaTeste gratuitoDemo gratuita

Plano pago a partir de US$ 49,90 /mês

Gerencie o tempo de trabalho dos seus funcionários de forma eficaz com um software de controle de ponto completo.

Com o nosso software de controle de ponto, você pode gerenciar horas trabalhadas, faltas, atrasos e folgas, além de ter acesso a relatórios detalhados e integrar com a folha de pagamento. Economize tempo e evite erros no cálculo de salários.

Leia nossa análise de Ponto Icarus Vantagens de Ponto Icarus

reconhecimento facial

distribuição automática de holerites

Cálculo automático de horas

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Versão gratuitaTeste gratuitoDemo gratuita

Plano pago a partir de € 4,99 /mês

Software de engajamento de funcionários que melhora a produtividade e a satisfação dos funcionários, oferecendo ferramentas de bem-estar e comunicação eficiente.

Com o software de engajamento de funcionários, os funcionários podem participar de desafios de bem-estar, receber dicas personalizadas de saúde e bem-estar, e se comunicar facilmente com colegas e gerentes. Isso aumenta a satisfação e o engajamento dos funcionários, melhorando a produtividade e reduzindo o absenteísmo.

Leia nossa análise de Wellbeing Warrior
Saiba mais Visite a página do produto de Wellbeing Warrior
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Versão gratuitaTeste gratuitoDemo gratuita

Preços sob consulta

Gerencie seus recursos humanos globalmente. Acompanhe o desempenho, gerencie folhas de pagamento e benefícios em um só lugar.

O software de gerenciamento de RH global permite que sua empresa gerencie funcionários em todo o mundo. Com recursos para monitorar desempenho, gerenciar folhas de pagamento e benefícios, sua empresa pode economizar tempo e dinheiro ao centralizar tudo em um só lugar.

Leia nossa análise de Oyster
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Versão gratuitaTeste gratuitoDemo gratuita

Plano pago a partir de € 29,00 /mês

Software de recrutamento com inteligência artificial para agilizar o processo seletivo.

Com o uso de algoritmos avançados, o software é capaz de identificar candidatos com perfil adequado, sugerir perguntas para entrevistas e até mesmo enviar convites de forma automática. Economize tempo e aumente a eficiência do seu processo de recrutamento.

Leia nossa análise de Flatchr Vantagens de Flatchr

Uma solução simples e ergonômica

Uma equipe de suporte que acompanha você

Uma transmissão dos seus anúncios em poucos cliques

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Versão gratuitaTeste gratuitoDemo gratuita

Preços sob consulta

Software de controle de tempo para projetos. Registre o tempo gasto em tarefas e gere relatórios de produtividade.

Com o software, é possível categorizar e priorizar tarefas, definir metas de tempo e criar cronogramas. Além disso, é possível integrar com outras ferramentas para maximizar a eficiência.

Leia nossa análise de Toggl Track
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Versão gratuitaTeste gratuitoDemo gratuita

Plano pago a partir de € 5,25 /mês

Gerencie sua equipe de forma eficiente com o software de gestão de RH. Automatize tarefas, acompanhe desempenho e melhore a comunicação interna.

Com o software de gestão de RH, você pode criar e gerenciar perfis de funcionários, definir metas e objetivos individuais e coletivos, e avaliar o desempenho. Além disso, a plataforma oferece ferramentas de comunicação interna, como chat e calendário compartilhado, para otimizar a colaboração entre os membros da equipe.

Leia nossa análise de Factorial Vantagens de Factorial

Fácil de usar

Na nuvem

Múltiplas funcionalidades de RH

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Versão gratuitaTeste gratuitoDemo gratuita

Preços sob consulta

Aumente a eficiência do seu processo de recrutamento com nosso software. Gerencie candidatos, agende entrevistas e acompanhe o progresso de cada etapa.

Com nosso software de recrutamento, você pode personalizar o processo de seleção, definir critérios de triagem e automatizar tarefas repetitivas. Monitore a performance dos recrutadores e melhore a qualidade de contratação.

Leia nossa análise de Empregare ATS Vantagens de Empregare ATS

Funcionalidades

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Software de Recrutamento com automação de tarefas, triagem de currículos e gerenciamento de candidatos.

Aumente a eficiência do seu processo de contratação com a automação de tarefas repetitivas e a triagem de currículos de forma inteligente. Gerencie todos os candidatos em uma única plataforma e acompanhe o progresso de cada etapa do processo.

Leia nossa análise de Compleo ATS
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Preços sob consulta

Software que ajuda empresas a reconhecer e recompensar seus funcionários de forma fácil e eficiente.

Com a possibilidade de criar programas de incentivo personalizados, gerar relatórios e avaliar a satisfação dos colaboradores, essa solução é ideal para empresas que desejam melhorar o engajamento da equipe e aumentar a produtividade.

Leia nossa análise de Qulture Rocks
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Preços sob consulta

Controle a presença dos seus funcionários de forma fácil e rápida com nosso software de rastreamento de presença.

Com nosso software de rastreamento de presença, você pode monitorar a presença dos funcionários em tempo real, gerar relatórios de horas trabalhadas, receber alertas de atrasos e ausências, além de integrar com outros softwares de RH. Economize tempo e aumente a eficiência da sua equipe.

Leia nossa análise de Pontomais
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Software de avaliação de desempenho para gerir o desempenho dos funcionários. Personalize as avaliações e monitore o progresso em tempo real.

Com a capacidade de personalizar avaliações e monitorar o progresso em tempo real, este software de avaliação de desempenho permite que os gerentes gerenciem efetivamente o desempenho dos funcionários. Além disso, a solução ajuda a melhorar a comunicação com os funcionários e a aumentar a transparência no processo de avaliação.

Leia nossa análise de Etalent Pro
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Gerencie facilmente seus dados de RH com nossa solução de gerenciamento de dados.

Nossa solução de gerenciamento de dados de RH fornece recursos avançados, como rastreamento de candidatos, gerenciamento de desempenho e gerenciamento de documentos. Simplifique seu processo de contratação e melhore a eficiência do seu departamento de RH com a nossa solução.

Leia nossa análise de Freshteam Vantagens de Freshteam

Reduzir a carga de trabalho dos recrutadores em até 75%.

Reduz as novas consultas de "onboarding"

Rastrea e relata o tempo livre e as ausências.

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Recursos Humanos (RH) software: guia de compras

O que é um software RH?

Trata-se de um programa (ou sistema), desenvolvido para efetuar a gestão dos processos do departamento pessoal ou da área de recursos humanos.

Esses programas procuram atender duas grandes necessidades:

  • Operação: folha de pagamento, salários, holerites, cadastro de pessoal e outros controles operacionais ligados às pessoas;
  • Gestão: recrutamento e seleção, mapa das competências, metas e objetivos pessoas e outras atividades mais relacionadas à gestão estratégica da área.

Qual a função do software de RH?

Esses sistemas buscam, de uma forma geral, organizar processos, atividades e tarefas, bem como suprir informações e análises importantes para acompanhamento e tomada de decisões.

Dentre as várias funções dessas ferramentas, podemos citar:

  • Gestão da folha de pagamento;
  • Recrutamento e seleção;
  • Gestão de treinamentos e formações;
  • Controle de presença e horas;
  • Gestão de pessoas: competências, cargos, descrições de cargos, funções etc.;

Softwares RH gratuitos ou pagos?

Atualmente existem sistemas de departamento pessoal grátis e pagos. O mais importante, antes de optar por uma versão gratuita ou paga, é mapear as necessidades. Qual seria o uso? Quais processos a empresa precisa cobrir com o software?

Verifique se há a possibilidade de migrar para uma versão paga, quando necessário, ou mesmo transferir os dados de um software para outro, mesmo que através de uma simples exportação (arquivos CSV, por exemplo).

Alguns softwares de recursos humanos grátis

Atente para que a grande maioria dos softwares de rh online (SaaS), possuem versões gratuitas (limitadas), ou com um período de teste grátis. Softwares de recursos humanos completamente grátis, normalmente, são versões instaladas localmente e open source (servidores ou no próprio computador do usuário).

  • Bitrix24 (versão gratuita limitada);
  • Convenia (grátis para testar);
  • SoftwareRH (grátis para testar);
  • RH Gestor (requer instalação e grátis para testar).

Softwares para o departamento pessoal não requerem um valor de investimento alto. Na modalidade SaaS, onde cobra-se por planos, que variam conforme a necessidade de cada negócio.

Softwares de recursos humanos online

Esses são os softwares na modalidade SaaS, ou seja, em nuvem. A grande vantagem é que são programas normalmente disponíveis para todos dispositivos e podem ser acessados de qualquer lugar. Possibilitando um departamento de recursos humanos mais flexível e presente.

A seguir iremos falar um pouco dos principais softwares online que podem turbinar o seu RH, facilitar controles e melhorar a eficiência da sua gestão de pessoas.

Gupy

Gupy é uma ferramenta de recrutamento e seleção online. O ganho de agilidade e eficiência com o Gupy é enorme. Traz autonomia para os gestores requisitantes das vagas, mas ao mesmo tempo permite o controle e acompanhamento do RH dos candidatos.

O Gupy permite também criar testes online para os candidatos, criação de páginas de carreiras, integração e divulgação em poucos cliques das vagas nas redes sociais e formação de um banco de talentos própria. Se você quer modernizar, agilizar e tornar toda a experiência de recrutamento e seleção mais fácil, clara e eficiente, Gupy pode ser a resposta.

Empregare

Empregare é um software de recrutamento e seleção feito tanto para empresas especializadas em recrutamento como para departamentos de RH de médias e grandes empresas.

Uma plataforma que permite o cadastro e fácil replicação das vagas, divulgação dentro da sua página “trabalhe conosco”, no portal da própria Empregare e nas redes sociais. Um dos diferenciais do Empregare é a vídeo entrevista, criação de questionários e testes, dezenas de filtros permitem agilizar o processo de triagem de currículos e toda a gestão do processo seletivo com possibilidade de efetuar um chat com os candidatos, histórico e relatórios.

Kenoby

Kenoby é uma solução SaaS (em nuvem), de recrutamento e seleção. Concebido para acabar com a lentidão e excesso de tempo gasto em processos seletivos pelas empresas, Kenoby possui uma solução completa para lidar de ponta a ponta com o recrutamento e seleção.

Com o Kenoby o RH da sua empresa centraliza todo o processo em uma ferramenta só. A publicação das vagas, em diversos portais, é feita a partir da solução, o processo de entrevistas, questionários e testes, você consegue “trazer” o gestor para acompanhar e interagir no processo seletivo da vaga que ele solicitou, possibilidade de envios de cartas-proposta, agilizando mais o processo todo. Além disso, o Kenoby é capaz de integrar com outras ferramentas, automatizando o fluxo todo. Ganhe tempo e eficiência com o Kenoby.

Critérios para escolher um software de RH

Procure ter em conta alguns desses critérios para tomar uma decisão:

  • Características, necessidades e processos da sua empresa;
  • O fornecedor deve prestar suporte e possuir um bom material de apoio para consulta;
  • Escalável, flexível e customizável, as necessidades da sua empresa hoje, podem não ser as mesmas amanhã. Leve isso em conta. Opte por um produto que é flexível.
  • Automação, um software deve automatizar tarefas repetitivas e cotidianas;
  • Interface amigável e de fácil uso. Ninguém quer adquirir um produto que às pessoas não utilizarão por ser demasiadamente complexo.
  • Relatórios e análises, um bom software fornece informações claras, pertinentes e práticas.

É certo que existem softwares de RH gratuitos e pagos . Nossa missão é selecionar as opções disponíveis no mercado e ajudar a comparar esses produtos. De uma maneira simples, fácil e inteligente.

O RH e o trabalho home office

Em um mundo onde ferramentas que facilitam o trabalho remoto são constantemente desenvolvidas e melhoradas, o papel do RH como facilitador de uma política de home office é fundamental. Bem como um papel de moderação, tal qual o de um community manager, das ferramentas de comunicação utilizadas pelas equipes e pela empresa.

Incentivar e adotar uma política de trabalho home office é algo que todo o RH deveria ter como objetivo também e não deixar somente nas mãos dos gestores de cada área.

Os softwares recomendados para o home office

Existem diversas ferramentas que viabilizam e facilitam o trabalho home office, desde o organizar tarefas e equipes, efetuar chamadas e videoconferências, trocar mensagens e arquivos, até cronometrar o tempo gasto nas atividades. Utilizadas em conjunto transformam a produtividade e a forma como trabalhamos.

Slack

Slack é uma das referências em comunicação. Estar sentado no escritório ou na sua casa não fará diferença para organizar e comunicar com as equipes e colaboradores. Slack possui uma versão grátis, possibilita chamadas entre usuários (video e voz), integração com dezenas de outras ferramentas, por exemplo, o ZenDesk; troca de arquivos e um sistema de busca interno super eficaz. Slack ajuda a centralizar a informação e colaboradores em um só canal. Um software mandatório para o RH da sua empresa implementar.

Asana

Asana é um outro software que o seu RH poderá endossar para as atividades home office. Isso se você já não o utiliza. Asama é um gestor de projetos com uma excelente capacidade de gerir atividades. Em sua versão gratuita, o Asana atende e muito bem a empresas de pequeno porte. Se bem utilizado e aplicado, Asana poderá se transformar na ferramenta de referência de atividades e projetos, diminuindo e muito o uso dos emails. Também importantíssimo para um home office completo.

Trello

Trello é um gestor de tarefas com base em cartões (cards), e quadros (boards). Em sua versão gratuita o Trello é relativamente limitado, mas extremamente intuitivo e fácil de usar, pois utiliza o método Kanban. Em tempos de agilidade e rápida implantação, Trello pode ser a solução perfeita para o home office, a equipe irá rapidamente assimilar como utilizá-lo.

Toggl

Toggl é uma ferramenta para controle de horas. Também com versão grátis, suficiente para gerar relatórios e lançamento de atividades e controle de horas. Toggl funciona na nuvem, para quem faz home office, basta abrir o browser e começar a controlar o tempo gasto em cada atividade. Toggl também possibilita adicionar tags nas atividades, o que facilita para organizar por projeto ou cliente.

Zoom

Zoom é uma solução completa para comunicação. Desde simples reuniões online, webinars até conferências com 1.000 participantes. Zoom possui uma versão gratuita onde você pode ser host de uma reunião com até 100 participantes, ter reuniões 1:1 ilimitadas e tudo isso com durações de até 40 minutos para chamadas com três ou mais participantes.

Skype

Skype potencialmente a solução que toda a empresa conhece, normalmente a primeira que será adotada e utilizada durante o período de home office. Com o Skype for Business a escala e amplitude do Skype tradicional são ampliados. Grátis e fácil de usar, uma solução de implementação praticamente instantânea.