Otimize seu gerenciamento de talentos com uma solução abrangente e personalizável.
O Talentsoft permite que você gerencie com eficácia o recrutamento, o treinamento, a avaliação, a remuneração e o desenvolvimento de seus funcionários. Essa solução se adapta às suas necessidades específicas para o gerenciamento de talentos sob medida.
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Economize tempo em seu processo de recrutamento com o software de recrutamento dedicado para organizações com vários locais, publicado pela Cegid
O DigitalRecruiters facilita o gerenciamento de inscrições, o agendamento de entrevistas e a comunicação com os candidatos, além de oferecer opções de personalização para atender às suas necessidades específicas.
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Gerencia todos os aspectos de RH com funcionalidades para recrutamento, gestão de desempenho, folha de pagamento e integração de colaboradores.
quarksUp oferece uma solução completa para HRMS, facilitando o recrutamento por meio de ferramentas intuitivas, permitindo a avaliação do desempenho dos colaboradores e simplificando a gestão da folha de pagamento. Além disso, a plataforma proporciona uma integração eficiente dos novos colaboradores, garantindo que todo o processo organizacional seja otimizado. Idiomas suportados e relatórios personalizáveis ajudam na tomada de decisões estratégicas baseadas em dados.
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Software de folha de pagamento com cálculos precisos e relatórios detalhados. Fácil de usar e acessível em qualquer lugar.
Com o software de folha de pagamento, você pode gerenciar facilmente os salários dos funcionários, impostos e benefícios. Além disso, ele oferece relatórios detalhados para ajudá-lo a tomar decisões informadas sobre sua equipe. Com a nuvem, você pode acessá-lo de qualquer lugar, a qualquer momento.
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Software para gestão de recursos humanos com funcionalidades de compliance global, folha de pagamento e contratações em múltiplos países.
Remofirst é uma solução completa para gerenciamento de recursos humanos que permite a conformidade com as leis trabalhistas globais. Com ferramentas integradas para a administração da folha de pagamento, este software facilita a contratação de funcionários em diversos países, garantindo a eficiência dos processos e a conformidade legal. Ideal para empresas que operam internacionalmente ou que desejam expandir seus negócios em diferentes mercados, simplificando a gestão de talentos globalmente.
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Simplifique as operações globais de RH com ferramentas integradas de folha de pagamento, gerenciamento de conformidade e integração de funcionários para um gerenciamento eficaz da força de trabalho.
O Velocity Global aumenta a eficiência do RH por meio de um conjunto abrangente de ferramentas projetadas para operações internacionais. Ele oferece processamento contínuo da folha de pagamento, garantindo a conformidade com as leis e regulamentações trabalhistas locais e, ao mesmo tempo, simplificando as experiências de integração de funcionários em vários países. Os usuários podem gerenciar facilmente uma força de trabalho diversificada, melhorar o envolvimento e facilitar os fluxos de trabalho administrativos, o que o torna a solução ideal para empresas que desejam expandir sua presença global.
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Software para rastreamento de tempo com relatórios precisos, integração fácil e suporte a equipes colaborativas.
Kantata é uma solução de software para rastreamento de tempo que oferece relatórios detalhados e precisos, auxiliando na gestão eficaz de projetos. Possui integrações simples com outras ferramentas, permitindo que equipes colaborem de maneira eficiente. Os recursos de monitoramento facilitam a identificação de áreas que necessitam de melhorias, otimizando tanto a produtividade quanto a alocação de recursos ao longo do tempo.
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Simplifique o processo de integração com ferramentas intuitivas, automação e suporte personalizado, garantindo uma experiência perfeita para novos colaboradores.
A solução oferece um conjunto robusto de ferramentas para otimizar a integração de novos funcionários. Com recursos que incluem automação de tarefas, gestão de documentos e suporte personalizado, o software proporciona um processo de onboarding mais eficiente. Também permite personalizar o fluxo de integração de acordo com as necessidades da empresa, melhorando a experiência do colaborador desde o primeiro dia. Ideal para organizações que buscam aumentar a retenção e engajamento dos novos talentos.
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Gestão de equipe facilitada com ferramentas de comunicação, agendamento, rastreamento de tarefas e relatórios em tempo real.
O software oferece uma plataforma completa para gestão de equipes, que inclui eficazes ferramentas de comunicação, agendamento de turnos, rastreamento de tarefas e geração de relatórios em tempo real. Otimiza a colaboração entre os membros da equipe e permite que os gerentes monitorem o desempenho e a produtividade. Com sua interface intuitiva, facilita o acompanhamento das atividades diárias, garantindo que todos estejam alinhados e engajados com os objetivos da empresa.
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Software de controle de tempo fácil de usar para gerenciar tarefas e projetos com precisão.
Com o recurso de captura de tela, você pode monitorar o tempo de trabalho dos funcionários em tempo real. Além disso, as ferramentas de relatórios fornecem insights valiosos sobre o desempenho da equipe e o uso do tempo.
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Automatize a sua folha de pagamento com facilidade. Gerencie seus funcionários, salários e impostos em um só lugar.
O software de folha de pagamento permite que você processe a folha de pagamento de seus funcionários com eficiência. Ele mantém registros precisos de salários, horas trabalhadas e impostos. Além disso, ele oferece suporte para gerenciar férias, licenças e benefícios. Com a Moorepay, você economiza tempo e reduz erros.
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Simplifique os processos de RH com integração automatizada, gerenciamento de folha de pagamento e rastreamento de conformidade para equipes globais.
A Omnipresent oferece um sistema abrangente de gerenciamento de RH projetado para simplificar tarefas complexas de RH. Os principais recursos incluem processos de integração automatizados que garantem uma integração tranquila para novos funcionários, gerenciamento eficiente da folha de pagamento que acomoda várias moedas e jurisdições e ferramentas robustas de controle de conformidade. Essas funcionalidades são adaptadas para equipes globais, permitindo que as organizações gerenciem sua força de trabalho de forma eficaz e, ao mesmo tempo, garantam a adesão às leis e regulamentações trabalhistas locais.
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Gerencie facilmente o RH da sua empresa com um software completo e integrado.
O software de gestão de RH permite gerenciar folha de pagamento, benefícios, férias, desempenho, recrutamento e muito mais. Tudo em um único lugar para facilitar o trabalho do RH e garantir a conformidade legal.
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Solução de folha de pagamento que simplifica cálculos, garante conformidade e oferece relatórios detalhados, tudo em uma interface intuitiva.
OnPay é uma solução completa para gestão de folha de pagamento, que não apenas facilita o cálculo de salários e deduções, mas também assegura a conformidade com as legislações trabalhistas. A plataforma oferece relatórios detalhados para melhor análise financeira e integrações que otimizam processos. Com uma interface intuitiva, usuários podem gerenciar suas obrigações fiscais e realizar pagamentos com segurança e eficiência, tornando a administração da folha mais ágil.
Leia nossa análise de OnPay (Payroll)Visite a página do produto de OnPay (Payroll)
Simplifique a gestão de pagamentos da sua empresa com um software de folha de pagamento eficiente e fácil de usar.
Com o software de folha de pagamento, é possível automatizar cálculos, gerar relatórios precisos, controlar férias e benefícios dos colaboradores, além de garantir a conformidade com a legislação trabalhista. Ganhe tempo e aumente a eficiência da sua equipe financeira.
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Essa plataforma incentiva o aprendizado colaborativo com ferramentas interativas, acompanhamento do progresso e fácil integração.
A WeSchool é uma plataforma LMS que se concentra no aprendizado colaborativo. Graças às suas ferramentas interativas, os usuários se beneficiam de uma experiência de aprendizagem enriquecida. O acompanhamento detalhado do progresso permite que os instrutores avaliem o progresso dos participantes de forma eficaz. Além disso, sua integração perfeita com outros sistemas garante uma implementação sem complicações. Ideal para instituições educacionais e empresas que buscam uma solução completa.
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Esse sistema de gerenciamento de RH oferece recursos como agendamento de funcionários, controle de ausências e gerenciamento de desempenho para simplificar os processos de RH.
O BrightHR é um sistema abrangente de gerenciamento de RH que simplifica as funções essenciais de RH. Ele inclui ferramentas para agendamento de funcionários, permitindo o gerenciamento eficiente do tempo. O recurso de controle de ausências garante o monitoramento preciso das licenças dos funcionários, enquanto os recursos de gerenciamento de desempenho facilitam as avaliações e o feedback contínuos, criando uma plataforma robusta para aumentar o envolvimento e a produtividade dos funcionários.
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Um sistema abrangente de gerenciamento de RH que oferece recursos de folha de pagamento, recrutamento, integração de funcionários, controle de desempenho e gerenciamento de conformidade.
O Employment Hero é um sistema robusto de gerenciamento de RH projetado para simplificar várias funções de RH. Ele fornece ferramentas para o processamento eficiente da folha de pagamento, fluxos de trabalho de recrutamento e integração perfeita de funcionários. Além disso, o software inclui recursos de controle de desempenho e garante a conformidade com as normas trabalhistas. Ao centralizar esses processos, ele ajuda as empresas a aumentar a produtividade e a melhorar o envolvimento dos funcionários, reduzindo os encargos administrativos.
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Automatize o processo de folha de pagamento com um software especializado em gerenciar salários, benefícios e impostos.
O software de folha de pagamento possui uma interface intuitiva e personalizável, permitindo que os usuários gerenciem facilmente os pagamentos de seus funcionários. Além disso, oferece integração com sistemas de contabilidade e RH, garantindo maior eficiência no processo de gerenciamento.
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A Didask é uma plataforma LMS de nova geração que usa IA pedagógica baseada em ciência cognitiva para criar e implementar rapidamente cursos de e-learning eficazes.
Ao automatizar tarefas como sequenciamento, design instrucional e formatação, o Didask permite que os usuários criem módulos de treinamento de alta qualidade em tempo recorde. Sua IA pedagógica personaliza os caminhos de aprendizagem com base na ciência cognitiva, melhorando o envolvimento e a eficácia do aluno.
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Trata-se de um programa (ou sistema), desenvolvido para efetuar a gestão dos processos do departamento pessoal ou da área de recursos humanos.
Esses programas procuram atender duas grandes necessidades:
Esses sistemas buscam, de uma forma geral, organizar processos, atividades e tarefas, bem como suprir informações e análises importantes para acompanhamento e tomada de decisões.
Dentre as várias funções dessas ferramentas, podemos citar:
Atualmente existem sistemas de departamento pessoal grátis e pagos. O mais importante, antes de optar por uma versão gratuita ou paga, é mapear as necessidades. Qual seria o uso? Quais processos a empresa precisa cobrir com o software?
Verifique se há a possibilidade de migrar para uma versão paga, quando necessário, ou mesmo transferir os dados de um software para outro, mesmo que através de uma simples exportação (arquivos CSV, por exemplo).
Atente para que a grande maioria dos softwares de rh online (SaaS), possuem versões gratuitas (limitadas), ou com um período de teste grátis. Softwares de recursos humanos completamente grátis, normalmente, são versões instaladas localmente e open source (servidores ou no próprio computador do usuário).
Softwares para o departamento pessoal não requerem um valor de investimento alto. Na modalidade SaaS, onde cobra-se por planos, que variam conforme a necessidade de cada negócio.
Esses são os softwares na modalidade SaaS, ou seja, em nuvem. A grande vantagem é que são programas normalmente disponíveis para todos dispositivos e podem ser acessados de qualquer lugar. Possibilitando um departamento de recursos humanos mais flexível e presente.
A seguir iremos falar um pouco dos principais softwares online que podem turbinar o seu RH, facilitar controles e melhorar a eficiência da sua gestão de pessoas.
Gupy é uma ferramenta de recrutamento e seleção online. O ganho de agilidade e eficiência com o Gupy é enorme. Traz autonomia para os gestores requisitantes das vagas, mas ao mesmo tempo permite o controle e acompanhamento do RH dos candidatos.
O Gupy permite também criar testes online para os candidatos, criação de páginas de carreiras, integração e divulgação em poucos cliques das vagas nas redes sociais e formação de um banco de talentos própria. Se você quer modernizar, agilizar e tornar toda a experiência de recrutamento e seleção mais fácil, clara e eficiente, Gupy pode ser a resposta.
Empregare é um software de recrutamento e seleção feito tanto para empresas especializadas em recrutamento como para departamentos de RH de médias e grandes empresas.
Uma plataforma que permite o cadastro e fácil replicação das vagas, divulgação dentro da sua página “trabalhe conosco”, no portal da própria Empregare e nas redes sociais. Um dos diferenciais do Empregare é a vídeo entrevista, criação de questionários e testes, dezenas de filtros permitem agilizar o processo de triagem de currículos e toda a gestão do processo seletivo com possibilidade de efetuar um chat com os candidatos, histórico e relatórios.
Kenoby é uma solução SaaS (em nuvem), de recrutamento e seleção. Concebido para acabar com a lentidão e excesso de tempo gasto em processos seletivos pelas empresas, Kenoby possui uma solução completa para lidar de ponta a ponta com o recrutamento e seleção.
Com o Kenoby o RH da sua empresa centraliza todo o processo em uma ferramenta só. A publicação das vagas, em diversos portais, é feita a partir da solução, o processo de entrevistas, questionários e testes, você consegue “trazer” o gestor para acompanhar e interagir no processo seletivo da vaga que ele solicitou, possibilidade de envios de cartas-proposta, agilizando mais o processo todo. Além disso, o Kenoby é capaz de integrar com outras ferramentas, automatizando o fluxo todo. Ganhe tempo e eficiência com o Kenoby.
Procure ter em conta alguns desses critérios para tomar uma decisão:
É certo que existem softwares de RH gratuitos e pagos . Nossa missão é selecionar as opções disponíveis no mercado e ajudar a comparar esses produtos. De uma maneira simples, fácil e inteligente.
Em um mundo onde ferramentas que facilitam o trabalho remoto são constantemente desenvolvidas e melhoradas, o papel do RH como facilitador de uma política de home office é fundamental. Bem como um papel de moderação, tal qual o de um community manager, das ferramentas de comunicação utilizadas pelas equipes e pela empresa.
Incentivar e adotar uma política de trabalho home office é algo que todo o RH deveria ter como objetivo também e não deixar somente nas mãos dos gestores de cada área.
Existem diversas ferramentas que viabilizam e facilitam o trabalho home office, desde o organizar tarefas e equipes, efetuar chamadas e videoconferências, trocar mensagens e arquivos, até cronometrar o tempo gasto nas atividades. Utilizadas em conjunto transformam a produtividade e a forma como trabalhamos.
Slack é uma das referências em comunicação. Estar sentado no escritório ou na sua casa não fará diferença para organizar e comunicar com as equipes e colaboradores. Slack possui uma versão grátis, possibilita chamadas entre usuários (video e voz), integração com dezenas de outras ferramentas, por exemplo, o ZenDesk; troca de arquivos e um sistema de busca interno super eficaz. Slack ajuda a centralizar a informação e colaboradores em um só canal. Um software mandatório para o RH da sua empresa implementar.
Asana é um outro software que o seu RH poderá endossar para as atividades home office. Isso se você já não o utiliza. Asama é um gestor de projetos com uma excelente capacidade de gerir atividades. Em sua versão gratuita, o Asana atende e muito bem a empresas de pequeno porte. Se bem utilizado e aplicado, Asana poderá se transformar na ferramenta de referência de atividades e projetos, diminuindo e muito o uso dos emails. Também importantíssimo para um home office completo.
Trello é um gestor de tarefas com base em cartões (cards), e quadros (boards). Em sua versão gratuita o Trello é relativamente limitado, mas extremamente intuitivo e fácil de usar, pois utiliza o método Kanban. Em tempos de agilidade e rápida implantação, Trello pode ser a solução perfeita para o home office, a equipe irá rapidamente assimilar como utilizá-lo.
Toggl é uma ferramenta para controle de horas. Também com versão grátis, suficiente para gerar relatórios e lançamento de atividades e controle de horas. Toggl funciona na nuvem, para quem faz home office, basta abrir o browser e começar a controlar o tempo gasto em cada atividade. Toggl também possibilita adicionar tags nas atividades, o que facilita para organizar por projeto ou cliente.
Zoom é uma solução completa para comunicação. Desde simples reuniões online, webinars até conferências com 1.000 participantes. Zoom possui uma versão gratuita onde você pode ser host de uma reunião com até 100 participantes, ter reuniões 1:1 ilimitadas e tudo isso com durações de até 40 minutos para chamadas com três ou mais participantes.
Skype potencialmente a solução que toda a empresa conhece, normalmente a primeira que será adotada e utilizada durante o período de home office. Com o Skype for Business a escala e amplitude do Skype tradicional são ampliados. Grátis e fácil de usar, uma solução de implementação praticamente instantânea.
