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Software de Gestão de Talentos

A gestão de talentos é estratégica em todas as empresas. Sua implementação possibilita o recrutamento de futuros funcionários de alto potencial, mas também o desenvolvimento de competências de perfis que são particularmente úteis para a empresa. O software de Gestão de Talentos é um software de RH que também estrutura a estratégia de retenção de talentos através de treinamento e gestão de bônus e salários. A Gestão de Talentos é cada vez mais utilizada na estratégia de RH.

SIGMA-RH

Gestão Eficiente de Recursos Humanos com SIGMA-RH

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4.6
Com base em 15 avaliações
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Automatize processos de RH com o software de gestão de recursos humanos líder no mercado.

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Gerencie informações de funcionários, folha de pagamento e benefícios, além de automatizar processos de recrutamento e treinamento de forma fácil e eficiente. Economize tempo e aumente a produtividade de sua equipe de RH.

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Lucca

Software de RH para simplificar seus processos financeiros e de RH

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4.8
Com base em 94 avaliações
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Gerencie facilmente os processos de RH com o software de gerenciamento de recursos humanos. Acompanhe as ausências, gerencie as licenças e muito mais.

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Evite tarefas manuais tediosas e economize tempo com esta solução em nuvem. Com o Lucca HRIS, você também pode gerenciar a folha de pagamento, entrevistas anuais e treinamento de funcionários, tudo em um só lugar.

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Bizneo HR Suite

Reduz mais de 35% das tarefas operacionais em RH

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5.0
Com base em 71 avaliações
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Automatize processos de RH com facilidade. Gerencie folhas de pagamento, benefícios, férias e desempenho em um só lugar.

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Com o software de gestão de RH, você pode economizar tempo e dinheiro ao automatizar tarefas manuais. Acompanhe a produtividade dos funcionários, gerencie benefícios e muito mais com facilidade.

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Vantagens de Bizneo HR Suite

check 72% dos usuários nos escolhem como o software mais fácil de usar

check Tecnologia usada por equipes de RH em mais de 60 países

check Serviço de consultoria incluído na integração

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Deel Engage

Simplifique o gerenciamento de seus talentos internacionais

Sem avaliações de usuários
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Plano pago a partir de US$ 20,00 /mês

Software de gerenciamento de talentos que facilita o recrutamento, o gerenciamento de desempenho e a integração de funcionários remotos.

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O Deel Engage é um software de gerenciamento de talentos projetado para otimizar o processo de recrutamento, melhorar o gerenciamento do desempenho e facilitar a integração dos funcionários, principalmente à distância. Com ferramentas de análise aprofundadas e uma interface amigável, ele permite que as organizações acompanhem as habilidades, avaliem o desempenho em tempo real e ofereçam uma experiência perfeita em todas as etapas da jornada do funcionário. Isso não só promove o envolvimento dos funcionários, mas também seu desenvolvimento contínuo.

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Altamira HRM

Gestão Ágil de Recursos Humanos com Altamira HRM

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4.5
Com base em 61 avaliações
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Gerencie todo o ciclo de vida do funcionário, desde a contratação até a aposentadoria, com este software de gestão de RH baseado na nuvem.

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Com o Altamira HRM, você pode automatizar processos de RH, gerenciar benefícios, realizar análises de dados, monitorar o desempenho dos funcionários e muito mais. Tudo isso em uma única plataforma fácil de usar.

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Altamira Recruiting

Soluções Avançadas para Recrutamento Inteligente

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4.2
Com base em 126 avaliações
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Gerencie seus processos seletivos de forma eficiente com um software de rastreamento de candidatos completo.

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Com o ATS, você pode criar vagas, avaliar candidatos, agendar entrevistas e gerar relatórios. Tudo em uma única plataforma. Ganhe tempo e aumente a qualidade das contratações.

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Flatchr

Multi-distribuição de ofertas, recrutamento e acompanhamento

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5.0
Com base em 1 avaliações
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Plano pago a partir de € 29,00 /mês

Software de recrutamento com inteligência artificial para agilizar o processo seletivo.

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Com o uso de algoritmos avançados, o software é capaz de identificar candidatos com perfil adequado, sugerir perguntas para entrevistas e até mesmo enviar convites de forma automática. Economize tempo e aumente a eficiência do seu processo de recrutamento.

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Vantagens de Flatchr

check Uma solução simples e ergonômica

check Uma equipe de suporte que acompanha você

check Uma transmissão dos seus anúncios em poucos cliques

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Zest

Aumente o comprometimento e o desempenho de seus funcionários

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4.6
Com base em 196 avaliações
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Melhore o envolvimento dos funcionários com um software inovador de gerenciamento da força de trabalho que mede e melhora a satisfação, facilita as trocas e incentiva a participação.

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Esse software de gerenciamento de recursos humanos foi projetado para ajudar as empresas a melhorar o envolvimento dos funcionários por meio de ferramentas para medir a satisfação, facilitar as trocas e incentivar a participação.

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Beetween

ATS projetado por recrutadores para recrutar de forma rápida e eficaz

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4.7
Com base em 22 avaliações
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Plataforma de recrutamento on-line com rastreamento de candidaturas e gerenciamento de entrevistas.

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A Beetween é uma solução abrangente de recrutamento que facilita o gerenciamento de candidaturas e entrevistas. Ela permite que você acompanhe as candidaturas com eficiência e agende entrevistas com apenas alguns cliques. Com a Beetween, você pode economizar tempo e otimizar seu processo de recrutamento.

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Timeko

Comunicação eficiente para gestão de equipes e recrutamento

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4.5
Com base em +200 avaliações
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Plano pago a partir de € 25,00 /mês

Proteja seus e-mails de ameaças com nossa solução de segurança. Bloqueie spam, phishing e malwares em tempo real.

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Aumente a produtividade da sua equipe com a proteção contra e-mails maliciosos. TIMEKO oferece uma interface intuitiva e fácil de usar. Além disso, a solução é totalmente personalizável para atender às necessidades únicas da sua empresa.

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Vantagens de Timeko

check Otimização dos processos de comunicação

check Integração completa

check Armazenamento seguro de documentos

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ClearCompany

Gestão de Talentos Eficiente para Empresas Modernas

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4.4
Com base em +200 avaliações
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Gerencie todo o processo seletivo em um só lugar com nosso software de rastreamento de candidatos. Acompanhe candidatos e visualize relatórios em tempo real.

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Com nosso software de rastreamento de candidatos, você pode criar e personalizar formulários de inscrição, agendar entrevistas e colaborar com membros da equipe. Além disso, você pode automatizar tarefas como envio de e-mails e coleta de feedback.

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Foederis - TMS / SIRH

Soluções Eficientes para Gestão de Talentos TMS/SIRH

Sem avaliações de usuários
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Gerencie seu talento com facilidade.

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O software de gestão de talentos permite que você gerencie seus funcionários de forma eficaz. Com recursos como análise de desempenho, recrutamento e integração, você pode acompanhar o progresso de seus funcionários e garantir que eles estejam atingindo seus objetivos.

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Halogen TalentSpace

Impulsione seu Crescimento com Gestão de Talentos

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Software de gestão de talentos que oferece recursos como recrutamento, avaliação de desempenho e desenvolvimento de carreira para otimizar o talento na sua empresa.

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Halogen TalentSpace é uma solução completa em gestão de talentos que permite às empresas gerenciar efetivamente seu pessoal. Com funcionalidades que incluem recrutamento, avaliações de desempenho contínuas e planos de desenvolvimento personalizados, a ferramenta auxilia na identificação das habilidades essenciais e no alinhamento dos funcionários com os objetivos organizacionais. Além disso, promove uma cultura de feedback e crescimento, fortalecendo o engajamento e a retenção do talento.

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HRadvocate

Otimização Avançada de Recursos Humanos por Setor

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4.5
Com base em 4 avaliações
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Software de gerenciamento de talentos oferece soluções para recrutamento, desenvolvimento de competências e avaliações de desempenho.

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HRadvocate é uma plataforma completa que facilita o gerenciamento de talentos dentro das empresas. Oferece ferramentas para otimizar processos de recrutamento, permitindo a identificação dos melhores candidatos. Além disso, auxilia no desenvolvimento de competências dos colaboradores através de treinamentos personalizados e avaliações de desempenho, assegurando um acompanhamento contínuo do crescimento profissional e satisfação da equipe.

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iCIMS Talent Platform

Revolucione seu Recrutamento com Plataforma de Talentos

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4.5
Com base em 2 avaliações
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Plataforma de gestão de talento que simplifica recrutamento, onboarding e desenvolvimento de funcionários.

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O iCIMS Talent Platform é uma solução abrangente para gestão de talentos, oferecendo ferramentas para otimizar o processo de recrutamento, facilitar o onboarding e promover o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. A tecnologia da plataforma permite integração com outras aplicações, possibilitando uma melhor colaboração e análise de dados sobre o desempenho dos funcionários. Ideal para empresas que buscam melhorar sua estratégia de gestão de talentos e aumentar a eficiência dos processos relacionados a recursos humanos.

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Khorus

Aprimore Gestão Estratégica em sua Empresa

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4.1
Com base em 16 avaliações
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Software de gestão de talentos com recursos para recrutamento, avaliação de desempenho e desenvolvimento profissional.

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Khorus é uma solução completa de gestão de talentos que permite otimizar o recrutamento, promover avaliações de desempenho eficazes e apoiar o desenvolvimento profissional dos colaboradores. Com suas funcionalidades integradas, oferece ferramentas para atrair os melhores talentos, gerir competências e acompanhar o crescimento da equipe. Ideal para empresas que desejam fortalecer sua performance através de um gerenciamento eficiente das pessoas.

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Mereo

Soluções de Gerenciamento para Pequenas Empresas

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4.3
Com base em 4 avaliações
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Solução completa para gestão de talentos, com ferramentas de recrutamento, avaliação de desempenho e desenvolvimento de carreira.

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Mereo é uma plataforma robusta de gestão de talentos que oferece uma gama completa de ferramentas essenciais. Inclui funcionalidades para recrutamento eficaz, avaliações de desempenho personalizadas e planos de desenvolvimento de carreira, permitindo que as organizações melhorem a retenção e cresçam habilidades internas. Com um foco em análise de dados, fornece insights valiosos sobre a equipe, ajudando a alinhar estratégias de talento com objetivos organizacionais.

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OrganizationWeaver

Otimização de Estruturas para Gestão Eficiente

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Gerenciamento de talentos com ferramentas para recrutamento, avaliação de desempenho e desenvolvimento profissional.

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O software oferece um conjunto robusto de ferramentas para gerenciamento de talentos, incluindo funcionalidades para recrutamento eficaz, avaliação de desempenho contínua e desenvolvimento profissional personalizado. Facilita a identificação das competências essenciais dentro da equipe, melhora a retenção de talentos e promove um ambiente colaborativo. Ideal para empresas que buscam otimizar seus processos de gestão de pessoas para maximizar o potencial dos colaboradores.

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Cegid Talents

Soluções Avançadas para Gestão de Talentos

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3.0
Com base em 1 avaliações
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Software de gerenciamento de talentos com recursos para recrutamento, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento de carreira.

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O software oferece uma solução completa para gerenciar todo o ciclo de vida dos funcionários, desde a contratação até o desenvolvimento de suas habilidades e carreira dentro da empresa. Com recursos avançados de avaliação de desempenho, é possível identificar os pontos fortes e fracos de cada colaborador e criar planos de desenvolvimento personalizados.

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ProCareerMentor

Desenvolva sua Carreira com Orientação Profissional

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4.5
Com base em 2 avaliações
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Software de gestão de talentos que facilita o acompanhamento de performances, planejamento de carreira e feedback contínuo entre líderes e colaboradores.

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ProCareerMentor é uma solução completa para a gestão de talentos, oferecendo ferramentas para monitorar desempenhos, promover o desenvolvimento profissional e facilitar a comunicação entre líderes e membros da equipe. Com recursos de planejamento de carreira e feedback contínuo, ajuda na formação de equipes mais engajadas e produtivas. Ideal para empresas que desejam aprimorar sua estratégia de gestão de talentos e fomentar um ambiente colaborativo.

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Gestão de Talentos software: guia de compras

Como encontrar o melhor software de Talent Management para a sua empresa? Siga o guia!

Quer valorizar os seus colaboradores, otimizar a gestão de carreiras e antecipar as necessidades de competências? Está no sítio certo! Este guia vai ajudá-lo a entender o que é um software de Talent Management, quais as suas principais vantagens e como pode revolucionar a estratégia de RH, alinhando o desenvolvimento de talentos com os objetivos de crescimento.

Um software de Talent Management centraliza todos os processos relacionados ao recrutamento, avaliação, desenvolvimento e retenção de colaboradores. Com ferramentas avançadas – como 365 Talents, Workday, Foederis ou Unit4 – estas soluções oferecem uma visão clara das competências, facilitam a mobilidade interna e permitem planear a sucessão. Em 2024, quase 50% das empresas já utilizam esse tipo de ferramenta para impulsionar a sua performance de RH.

O que permite um software de Talent Management?

No centro destas soluções, encontrará um conjunto de funcionalidades que cobrem todo o ciclo de vida dos seus colaboradores:

  • 🎯 Recrutamento e onboarding: Automatize a publicação de vagas, a triagem de candidaturas e a integração de novos colaboradores para garantir um início sem falhas.
  • 📊 Avaliação e acompanhamento de desempenho: Meça o desempenho com avaliações regulares, receba feedback 360° e acompanhe o progresso dos objetivos.
  • 🎓 Desenvolvimento e formação: Mapeie as competências, ofereça formações personalizadas e crie planos de carreira sob medida para apoiar o crescimento profissional.
  • 🔮 Planeamento de sucessão: Identifique talentos de alto potencial e prepare a sucessão para garantir a continuidade em posições estratégicas.
  • 📈 Analytics de RH: Utilize dashboards e relatórios dinâmicos para tomar decisões estratégicas informadas.

Em resumo, um software de Talent Management funciona como um verdadeiro assistente digital de RH, capaz de otimizar processos, centralizar dados e transformar a gestão de talentos num motor de crescimento para a empresa.

Comparativo resumido das soluções de Talent Management em 2025!

Solução Principais vantagens Adaptado para PME? Versão de teste Preço inicial Setor recomendado
365 Talents
  • Motor de recomendação com IA
  • Marketplace de talentos para visualizar competências e mobilidade interna
  • Módulos Career Developer e Skill Drive para desenvolvimento e mapeamento de competências
Sim Demo sob consulta Sob orçamento Grandes organizações e empresas inovadoras
Workday
  • Gestão completa do ciclo de vida do colaborador
  • Acompanhamento de desempenho e planeamento estratégico
  • Ferramentas integradas de formação e desenvolvimento
Sim Demo sob consulta Sob orçamento Empresas de todos os portes
Foederis
  • Solução completa de RH (Core HR, recrutamento, onboarding, folha de pagamento…)
  • Mapeamento de cargos e competências
  • Planeamento de sucessão e mobilidade interna
Sim 30 dias grátis Sob orçamento PME e médias empresas
Unit4
  • Visão global de desempenho e aspirações
  • Pesquisas pulse e acompanhamento de objetivos
  • Planeamento de sucessão e desenvolvimento de carreira
Sim Demo sob consulta Sob orçamento Grandes empresas
Cross Talent
  • Módulo avançado de gestão de competências
  • Mapeamento de talentos e personalização de fluxos de trabalho
  • Integração com ERP e outras ferramentas de RH
Sim Demo sob consulta Sob orçamento Empresas que buscam soluções personalizadas
Skill Up
  • Criação e atualização automática de descrições de cargo
  • Repositório e mapeamento de competências integrados
  • Grande biblioteca de conteúdos formativos
Sim Sob orçamento Sob orçamento Empresas focadas em formação profissional
Altays
  • Módulos independentes (entrevistas, competências, mobilidade, sucessão, feedback 360°)
  • Alta personalização e flexibilidade
  • Integração com soluções de recrutamento e análise de remuneração
Sim Demo sob consulta Sob orçamento Médias e grandes empresas
ADP Talent Management
  • Visão unificada dos dados de RH
  • Ferramentas de engagement e planeamento de carreira
  • Analytics avançados para decisões estratégicas
Sim Demo sob consulta Sob orçamento Empresas internacionais
Empowill
  • Digitalização de entrevistas anuais e gestão de competências
  • Criação de repertórios e matrizes de competências
  • Integração de dados de formação para monitoramento proativo
Sim Demo sob consulta Sob orçamento PME e empresas de médio porte
Oracle Talent Management
  • Gestão unificada do ciclo de vida dos talentos
  • Monitoramento de performance e planos de carreira personalizados
  • Planejamento de sucessões com dashboards avançados
Sim Demo sob consulta Sob orçamento Grandes empresas
SAP SuccessFactors
  • Integração de IA para matching de talentos
  • Gestão de metas e performance
  • Ferramentas para planejamento de sucessões
Sim Demo sob consulta Sob orçamento Grandes multinacionais
Cegid Talentsoft
  • Ferramentas completas para recrutamento e gestão de performance
  • Planejamento de sucessão e aprendizagem digital
  • Interface intuitiva para rápida adoção
Não Demo sob consulta Sob orçamento PME e grandes empresas
Neobrain
  • IA avançada para análise e previsão de necessidades de competências
  • Recomendações personalizadas para mobilidade interna
  • Modelos preditivos para antecipar evolução das equipes
Sim Demo sob consulta Sob orçamento Empresas inovadoras
Factorial
  • Módulo integrado para recrutamento e gestão de entrevistas
  • Onboarding, formação e acompanhamento de OKR em tempo real
  • Interface intuitiva em nuvem para PME
Sim Teste gratuito A partir de 6,9€/usuário/mês PME de todos os setores
BambooHR
  • Solução integrada para gestão de RH e recrutamento
  • Acompanhamento de performance e onboarding
  • Relatórios personalizáveis e interface amigável
Sim Versão de teste gratuita Sob orçamento PME focadas na experiência dos colaboradores

Quais ferramentas estão incluídas em um software de Talent Management?

Na prática, o que é um software de Talent Management? Trata-se de uma solução integrada que reúne vários módulos e aplicações complementares, pensadas para otimizar a gestão dos colaboradores e transformar a estratégia de RH. Veja um resumo:

  • Core RH: Centraliza todas as informações dos colaboradores em uma base segura, facilitando o acesso a dados, competências e históricos de formação, com gestão centralizada e eficaz.
  • Módulo de Recrutamento e Onboarding: Automatiza a publicação de vagas, seleção de candidatos e integração de novos colaboradores, garantindo um processo de contratação eficiente.
  • Gestão de Performance: Permite definir, acompanhar e avaliar objetivos com feedbacks regulares e análises detalhadas.
  • Desenvolvimento de Competências: Ferramentas para formação, criação de repertórios de competências, mapeamento de talentos e planejamento de sucessão.
  • Analytics de RH: Relatórios e dashboards interativos que transformam dados em insights estratégicos, ajustando em tempo real sua estratégia de RH.

Quais são as principais funcionalidades de um software de Talent Management?

Para aproveitar ao máximo uma solução de Talent Management, é essencial buscar estas funcionalidades:

  • 🎯 Automatização do recrutamento: Triagem inteligente de currículos, multipublicação de vagas e acompanhamento completo do processo.
  • 📊 Acompanhamento de performance: Avaliações regulares, feedback 360° e relatórios personalizáveis.
  • 🎓 Desenvolvimento e formação: Gestão de planos de formação, repertórios de competências e trajetórias personalizadas.
  • 🔮 Planejamento de sucessão: Identificação de talentos-chave e garantia de continuidade em cargos estratégicos.
  • 📈 Analytics e relatórios de RH: Dashboards dinâmicos e análises profundas para direcionar sua estratégia de talentos.

Quem usa um software de Talent Management?

Essas soluções são essenciais para qualquer empresa que deseja maximizar o potencial dos colaboradores. Seja PME ou multinacional, essas ferramentas ajudam a:

  • Acompanhar a performance individual e em equipe
  • Desenvolver competências e fomentar a mobilidade interna
  • Antecipar necessidades e planejar sucessões

Por que o Talent Management se tornou indispensável em 2025?

No contexto atual da transformação digital do RH, um software de Talent Management é tão essencial quanto o primeiro café do dia. Veja o porquê:

  • 💡 Eficiência e tempo: Automatização libera o time de RH para focar em estratégia.
  • 🔒 Segurança e conformidade: Centralização de dados garante proteção e atendimento ao RGPD.
  • 📊 Decisão baseada em dados: Insights claros para orientar ações e desenvolvimento de talentos.
  • 🤝 Melhor experiência do colaborador: Portais intuitivos e self-service para aumentar o engajamento.

Como implementar um software de Talent Management na sua empresa?

  • Fase 1: Diagnóstico de RH – Auditoria completa dos processos.
  • Fase 2: Definição de necessidades – Identificar funcionalidades essenciais.
  • Fase 3: Escolha do fornecedor – Comparar soluções com testes e demos.
  • Fase 4: Implementação gradual – Lançamento em etapas com ajustes.
  • Fase 5: Gestão da mudança – Treinamento e comunicação interna.
  • Fase 6: Melhoria contínua – Ajustes baseados em feedbacks.

Pronto para transformar sua gestão de talentos? Explore as opções, peça uma demo e encontre a solução ideal para a sua empresa.

Software de Gestão de Talentos: FAQ

Como funciona um software de gestão de talentos?

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Um software de gestão de talentos ajuda a gerenciar as atividades de recrutamento, treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho dos funcionários. Ele automatiza essas tarefas, ajudando a economizar tempo e melhorar a eficiência.

Quais recursos devo procurar ao procurar um software de gestão de talentos?

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Ao procurar um software de gestão de talentos, você deve procurar recursos como rastreamento de candidatos, gerenciamento de currículos, avaliação de desempenho, gerenciamento de treinamento e desenvolvimento, e gerenciamento de metas e objetivos.

Quais são os benefícios da gestão de talentos para minha empresa?

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A gestão de talentos pode ajudar a melhorar a retenção de funcionários, aumentar a produtividade, melhorar a qualidade do trabalho e reduzir os custos de contratação e treinamento. Ele também pode ajudar a identificar e desenvolver os melhores talentos em sua equipe.

Quais são as melhores opções de software de gestão de talentos?

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As melhores opções de software de gestão de talentos incluem SAP SuccessFactors, Oracle HCM Cloud, Workday HCM e Cornerstone OnDemand. Esses softwares oferecem recursos avançados de gestão de talentos e são altamente avaliados por especialistas e usuários.

Quais são as alternativas gratuitas de software de gestão de talentos que eu poderia experimentar?

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As alternativas gratuitas de software de gestão de talentos incluem Zoho People, Bitrix24, eRecruiter e Talentsoft. Esses softwares oferecem recursos básicos de gestão de talentos e podem ser uma boa opção para pequenas empresas ou startups com orçamentos limitados.

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