Um software de gestão de talentos ajuda a gerenciar as atividades de recrutamento, treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho dos funcionários. Ele automatiza essas tarefas, ajudando a economizar tempo e melhorar a eficiência.
Software de Gestão de Talentos
A gestão de talentos é estratégica em todas as empresas. Sua implementação possibilita o recrutamento de futuros funcionários de alto potencial, mas também o desenvolvimento de competências de perfis que são particularmente úteis para a empresa. O software de Gestão de Talentos é um software de RH que também estrutura a estratégia de retenção de talentos através de treinamento e gestão de bônus e salários. A Gestão de Talentos é cada vez mais utilizada na estratégia de RH.
Nossa seleção de 3 software de gestão de talentos
Preços sob consulta
Automatize processos de RH com facilidade. Gerencie folhas de pagamento, benefícios, férias e desempenho em um só lugar.
Com o software de gestão de RH, você pode economizar tempo e dinheiro ao automatizar tarefas manuais. Acompanhe a produtividade dos funcionários, gerencie benefícios e muito mais com facilidade.
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Plano pago a partir de € 20,71 /mês
Software de recrutamento que automatiza o processo de seleção, desde o rastreamento de currículos até a entrevista.
Com o software de recrutamento, você pode criar formulários personalizados, avaliar candidatos e colaborar com a equipe de recrutamento. Além disso, o software permite que você gerencie facilmente todas as etapas do processo de recrutamento em um só lugar.
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Gerencie o desempenho dos seus colaboradores de forma eficiente e simplificada com um software de gestão de talentos.
Com essa ferramenta, você pode definir objetivos, avaliar competências, criar planos de desenvolvimento e acompanhar o progresso de cada funcionário de maneira integrada e personalizada. Ganhe tempo e otimize seus resultados.
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Software de Gestão de Talentos: FAQ
Ao procurar um software de gestão de talentos, você deve procurar recursos como rastreamento de candidatos, gerenciamento de currículos, avaliação de desempenho, gerenciamento de treinamento e desenvolvimento, e gerenciamento de metas e objetivos.
A gestão de talentos pode ajudar a melhorar a retenção de funcionários, aumentar a produtividade, melhorar a qualidade do trabalho e reduzir os custos de contratação e treinamento. Ele também pode ajudar a identificar e desenvolver os melhores talentos em sua equipe.
As melhores opções de software de gestão de talentos incluem SAP SuccessFactors, Oracle HCM Cloud, Workday HCM e Cornerstone OnDemand. Esses softwares oferecem recursos avançados de gestão de talentos e são altamente avaliados por especialistas e usuários.
As alternativas gratuitas de software de gestão de talentos incluem Zoho People, Bitrix24, eRecruiter e Talentsoft. Esses softwares oferecem recursos básicos de gestão de talentos e podem ser uma boa opção para pequenas empresas ou startups com orçamentos limitados.
