Dicas Desempenho do RH, ou como transformar números em sucesso! Como em qualquer outra função, o desempenho do RH desempenha um papel importante no desempenho geral da empresa. Portanto, é uma boa ideia ficar de olho nele e tomar medidas para melhorá-lo.
Dicas Como você configura uma auditoria de RH? 5 etapas para otimizar os recursos humanos A auditoria de RH é obrigatória em uma empresa? Não, mas é mais do que útil! Explicamos por que neste artigo e, acima de tudo, como realizá-la em 5 etapas. Bônus: um exemplo de questionário para estruturar sua auditoria.
Definição Organograma da empresa: as chaves para uma estrutura organizacional clara e de alto desempenho Esclareça a estrutura de sua empresa com um organograma adequado. Guia prático, exemplos concretos e ferramentas essenciais para melhorar o gerenciamento e a comunicação interna.
Definição • 20 de fevereiro de 2025
Votar em uma política de RH que alinhe os funcionários e a empresa com nosso guia
Transforme sua gestão de recursos humanos com uma política de RH de alto desempenho. Atraia, desenvolva e retenha talentos com estratégias alinhadas a seus objetivos e valores.
Dicas • 20 de fevereiro de 2025
5 etapas para construir sua pirâmide etária corporativa como um faraó visionário
Descubra como construir uma pirâmide etária da empresa e use essa ferramenta estratégica para prever saídas, planejar o recrutamento e otimizar seus recursos humanos.
Dicas • 20 de fevereiro de 2025
O guia de documentos de RH: porque a lei nunca esquece, mas você sim...
Descubra os fundamentos dos documentos de RH: obrigações legais, retenção de arquivos administrativos e os benefícios da desmaterialização. Aumente a eficiência e, ao mesmo tempo, garanta a conformidade e a segurança no gerenciamento de seus recursos humanos.
Análise do especialista • 7 de novembro de 2024
Autônomo: crise hoje, Eldorado amanhã? Foco na administração autônoma
No meio do caminho entre o trabalho autônomo e o assalariado, a administração freelancer combina as vantagens de ambos os status, proporcionando segurança e flexibilidade. É um status que é particularmente adequado para tempos de crise.
Dicas • 7 de novembro de 2024
Obtenha visibilidade de suas necessidades de RH
As ferramentas de RH - Recursos Humanos - são subutilizadas ou mal utilizadas. Como incentivar sua adoção para que você possa gerenciar seus negócios com mais eficiência?
Análise do especialista • 7 de novembro de 2024
Teletrabalho e saúde: 7 armadilhas a serem evitadas
2020 foi o ano mais estressante de todos os tempos para os funcionários, e a aceleração do teletrabalho tem muito a ver com isso. Descubra 7 armadilhas a serem evitadas para melhorar seu bem-estar e desempenho.
Lucca
Sistema de Informação de Recursos Humanos (SIRH)
Workforce Management
Engajamento de colaboradores
Gestão de Talentos
Factorial
Sistema de Informação de Recursos Humanos (SIRH)
Mais informação sobre Factorial
KAMMI SIRH
Sistema de Informação de Recursos Humanos (SIRH)
Mais informação sobre KAMMI SIRH
SIGMA-RH
Sistema de Informação de Recursos Humanos (SIRH)
Mais informação sobre SIGMA-RH
Bizneo HR Suite
Sistema de Informação de Recursos Humanos (SIRH)
Mais informação sobre Bizneo HR Suite
Altamira HRM
Sistema de Informação de Recursos Humanos (SIRH)
Mais informação sobre Altamira HRM
Deel HR
Gestão Internacional de Recursos Humanos (GIRH)
Mais informação sobre Deel HR
Atlas HXM
Gestão Internacional de Recursos Humanos (GIRH)
Mais informação sobre Atlas HXM
quarksUp
Sistema de Informação de Recursos Humanos (SIRH)
Mais informação sobre quarksUp
Cegid HR
Sistema de Informação de Recursos Humanos (SIRH)
Mais informação sobre Cegid HR
Endalia
Sistema de Informação de Recursos Humanos (SIRH)
Mais informação sobre Endalia
Rippling
Gestão Internacional de Recursos Humanos (GIRH)
Mais informação sobre Rippling
Omnipresent
Sistema de Informação de Recursos Humanos (SIRH)
Mais informação sobre Omnipresent
Análise do especialista • 7 de novembro de 2024
Varejistas: uma nova organização voltada para o comércio eletrônico é necessária para sobreviver à crise
Em 2020, muitos pequenos varejistas fecharam as portas por não conseguirem manter suas atividades. No entanto, alguns pequenos varejistas locais estão se saindo bem. Mas como? E por quê?
Análise do especialista • 7 de novembro de 2024
Teletrabalho: o que a lei diz sobre a vigilância do funcionário e o contrato de trabalho?
O uso generalizado do teletrabalho está perturbando o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Para os empregadores, isso levanta a questão de como monitorar e supervisionar os funcionários em teletrabalho. Vamos dar uma olhada nas melhores práticas a serem adotadas.
Definição • 7 de novembro de 2024
Corpoworking: o espaço de coworking corporativo que quebra os códigos de escritório
Longe da rigidez dos escritórios tradicionais, o corpoworking cria um espaço de trabalho e compartilhamento para estimular a criatividade e impulsionar a inovação.
Análise do especialista • 7 de novembro de 2024
O escritório flexível facilita o retorno dos funcionários ao escritório
Em 2020, o uso total do teletrabalho pode ter criado um sentimento de isolamento entre os funcionários. Mas como organizar um retorno ao escritório para recriar vínculos e, ao mesmo tempo, garantir sua segurança? A resposta: o escritório flexível!
Dicas • 7 de novembro de 2024
E se o seu HRIS pudesse melhorar o clima social da sua empresa?
Em um contexto socioeconômico difícil, a sensação de mal-estar no local de trabalho parece estar aumentando. Concentre-se em três ferramentas fundamentais para motivar e reter o potencial.
Análise do especialista • 7 de novembro de 2024
Como o teletrabalho democratizou a descentralização da gestão de compras corporativas?
Com o teletrabalho cada vez mais difundido, como as despesas comerciais podem ser gerenciadas de forma mais eficaz? Como dar autonomia às equipes operacionais e, ao mesmo tempo, manter o controle sobre suas compras? Como é possível controlar quem gasta o quê e recuperar todos os recibos de pagamento?
Análise do especialista • 7 de novembro de 2024
Teletrabalho: não é uma revolução no local de trabalho, mas um verdadeiro avanço para as organizações!
Em 2020, o teletrabalho foi uma tábua de salvação. Para perpetuá-lo, é essencial uma mudança no estilo de gerenciamento: precisamos dar lugar ao gerenciamento por confiança.
Análise do especialista • 7 de novembro de 2024
Gerentes de teletrabalho: você pode ir longe?
O teletrabalho é uma oportunidade de repensar nosso modelo organizacional, aproveitando as lições de 2020. Mas o que isso significa para os gerentes em seu trabalho diário? Descubra neste artigo.
Definição • 7 de novembro de 2024
HXM, ou a chave para uma experiência humana positiva por meio de um bom gerenciamento
A HXM é um elemento-chave da gestão de recursos humanos, necessária para um ambiente de trabalho saudável e uma gestão benevolente. Definição, benefícios, práticas recomendadas e ferramentas... Uma análise mais detalhada da gestão da experiência humana.
Dicas • 7 de novembro de 2024
Como você gerencia sua equipe remotamente? Erros a serem evitados e boas práticas a serem aplicadas
Na era do trabalho globalizado, as empresas enfrentam os desafios do gerenciamento remoto. Quais são esses desafios? Como você pode gerenciar remotamente? Descubra neste artigo.
Análise do especialista • 7 de novembro de 2024
4 práticas recomendadas para gerenciar suas equipes de teletrabalho
Em 2021, gerenciar funcionários em teletrabalho é um novo desafio para os gerentes. Aqui estão quatro práticas recomendadas para enfrentar esse desafio.
Análise do especialista • 6 de novembro de 2024
Teletrabalho: revelando os problemas de sua organização
Após um ano de experiência com o teletrabalho, há um desejo de estabelecer uma estrutura mais permanente. Para isso, precisamos ver o teletrabalho como ele é, longe da imagem idealizada ou catastrofista.
![[ITW] Teletrabalho: com ou sem motorista?](https://media.appvizer.com/articles/33211440/cover/br/cover-picture_w227.webp)
Análise do especialista • 6 de novembro de 2024
[ITW] Teletrabalho: com ou sem motorista?
Em março de 2020, as empresas se adaptaram ao teletrabalho, às vezes sem um piloto. Ele é realmente obrigatório? A especialista jurídica Anne Le Nouvel responde a todas as nossas perguntas sobre a cláusula de teletrabalho!
Análise do especialista • 5 de novembro de 2024
Os 3 principais desafios do teletrabalho e suas soluções
Gerenciar a colaboração, garantir o acesso às informações, gerenciar o tempo de trabalho: como você lida com esses desafios do teletrabalho? Nossas soluções personalizadas.
