Os 14 melhores programas para fazer as pazes com a folha de pagamento [edição 2025].

Escolher o melhor software de folha de pagamento on-line para sua empresa não é uma tarefa fácil. E por um bom motivo, há uma grande variedade de ofertas no mercado, incluindo uma gama diversificada de funcionalidades.

De uma simples solução de folha de pagamento a plataformas que incorporam módulos adicionais de RH (gestão de talentos, relatórios de despesas etc.), e algumas até internacionais, o que você deve escolher?

Boas notícias 🎉 Elaboramos uma comparação dos melhores softwares de folha de pagamento em 2025. Nosso objetivo? Que todas as empresas consigam encontrar a ferramenta que otimizará ao máximo seus processos de folha de pagamento e garantirá a conformidade regulamentar perfeita, independentemente do tamanho e do grau de suporte necessário.

Ver todos os software Folha de pagamento

Tabela resumida do melhor software de folha de pagamento em 2025

☝️ Observação: em nossas comparações do Appvizer, geralmente nos concentramos no custo das soluções. Mas a forma como o software de folha de pagamento funciona é um pouco incomum, pois os preços dependem de vários fatores, como o número de funcionários da empresa. É por isso que a maioria dos editores opera com base no preço sob demanda.

Se você estiver interessado em uma das ferramentas mencionadas, recomendamos que solicite uma cotação para ter uma ideia do custo em relação às suas necessidades e à composição da sua organização.

ADP

Com o respaldo de 70 anos de experiência, a ADP desenvolveu um pacote abrangente de software de gerenciamento de recursos humanos, com foco especial no processamento da folha de pagamento.

A solução é destinada a todos os tipos de empresas e setores comerciais, com diferentes pacotes disponíveis para atender às necessidades de VSEs, PMEs, ETIs e grandes empresas. O objetivo? Economizar o máximo de tempo possível dos departamentos de RH, para que eles possam se concentrar em tarefas de maior valor agregado.

ADP

19 Resenhas

VER SOFTWARE

Gestão de Folha de Pagamento para Empresas Modernas

Mais informação sobre ADP

👍 Pontos fortes da ADP:

• Ofertas adaptadas a todos os tamanhos de organização e, portanto, a todos os orçamentos, para que você pague apenas pelo que precisa:
  • ADP PEGASE, para empresas com 1 a 50 funcionários;
  • ADP DECIDIUM, para empresas com 50 a 5.000 funcionários;
  • ADP LINK, para empresas com mais de 5.000 funcionários;
  • ADP CELERGO, para empresas que operam internacionalmente com até 100 funcionários por país, e ADP GLOBALVIEW PAYROLL, para multinacionais com pelo menos 1.000 funcionários em um país;
• Atualizações regulares para incorporar os últimos desenvolvimentos legais relacionados à folha de pagamento e ao gerenciamento de RH em geral;
• proteção de dados e conformidade com todos os padrões de segurança e confidencialidade em todo o mundo;
• painéis de controle para analisar suas atividades e tomar as melhores decisões.

Do que gostamos:

Gostamos desse software por sua ampla gama de soluções ultraespecíficas adaptadas a cada perfil de empresa, específicas em termos de sua cobertura funcional, mas também em termos de seu grau de personalização.

O valor da ADP também está em sua sólida experiência, cultivada ao longo de muitos anos. Como resultado, qualquer que seja a situação de sua empresa, você sempre poderá contar com a conformidade legal e a segurança de suas ações, mesmo que opere internacionalmente. Tudo isso automatizando e simplificando ao máximo os processos de folha de pagamento.

Eurécia

A Eurécia é um HRIS 100% SaaS escalável para empresas de todos os portes, com apenas dez funcionários. Ele oferece uma ampla gama de serviços, incluindo um módulo de folha de pagamento para o gerenciamento simples de todo o processo, desde a coleta de dados variáveis da folha de pagamento até a geração de recibos de pagamento.

Ao usar a Eurécia, as organizações ganham maior confiabilidade e autonomia no processamento dos salários dos funcionários e, acima de tudo, gastam até 5 vezes menos tempo nessa tarefa demorada!

👍 Pontos fortes da Eurécia :

• o software lida com todo o processo de folha de pagamento:
  • coleta de elementos variáveis da folha de pagamento de todos os módulos (dados do funcionário, planejamento e planilhas de horas, férias e ausências, relatórios de despesas);
  • geração automática de EVPs
  • recuperação de dados para calcular o salário e as declarações de seguridade social e, em seguida, distribuição de boletos de pagamento;
• uma solução ergonômica e fácil de usar que não requer treinamento para ser aprendida;
• fornecimento de um cofre digital para armazenar os contracheques com total segurança, em conformidade com as normas vigentes (documentos disponíveis por 50 anos ou até que o funcionário complete 75 anos por meio de seu CPA);
• Monitoramento social da Eurécia e atualizações legais e de negociação coletiva.

Do que gostamos:

O módulo de folha de pagamento do Eurécia HRIS inclui todas as funções essenciais para o processamento confiável, fluido e rápido da folha de pagamento. Portanto, ele simplifica o trabalho cotidiano dos recursos humanos e, ao mesmo tempo, melhora a produtividade da empresa.

Ao mesmo tempo, esse software também agrada aos funcionários: não há mais erros na folha de pagamento ou pagamentos atrasados. Além disso, os funcionários podem acessar seus recibos de pagamento com apenas alguns cliques, sem precisar entrar em contato com o departamento de RH. Tudo isso resulta em uma melhor experiência para os funcionários!

Cegid Folha de Pagamento

O Cegid Payroll é uma solução projetada para as necessidades específicas de PMEs e grandes grupos. Ele promete a eles uma ampla gama de funcionalidades relacionadas à folha de pagamento, bem como uma cobertura completa de todas as suas necessidades de RH.

Além de ser muito rico, esse software promete a máxima automação dos processos, liberando largura de banda para os departamentos de RH e garantindo a segurança de suas operações.

Cegid Payroll

VER SOFTWARE

ATS e sites de carreiras para empresas descentralizadas

Mais informação sobre Cegid Payroll

Os pontos fortes do Cegid Payroll :

• Software poderoso que incorpora as restrições específicas das grandes organizações:
  • produção automatizada da folha de pagamento ;
  • distribuição de folhas de pagamento;
  • integração automática das últimas atualizações legais, de acordos coletivos e regulamentares;
  • gerenciamento de folhas de pagamento complexas (retroatividade, múltiplos contratos, múltiplos empregadores, etc.), etc;
• funcionalidades para otimizar a organização do tempo e das atividades, de acordo com os regulamentos e a estratégia da empresa (gerenciamento de cronogramas e horários, relógio de ponto virtual, gerenciamento de licenças e ausências, etc.);
• integração de ferramentas de gerenciamento de RH, incluindo relatórios personalizáveis;
• colaboração simplificada e disseminação de informações graças a um Portal do Gerente e um Portal do Funcionário.

Do que gostamos:

Como você já deve ter percebido, o Cegid Payroll é mais do que um simples software de gestão de folha de pagamento; é uma verdadeira ferramenta de gestão de RH! Ele inclui várias funcionalidades (gestão de talentos, por exemplo), promove a colaboração e facilita o alinhamento das operações de RH com a estratégia geral da empresa.

É por isso que essa solução é particularmente adequada para grandes organizações, que precisam de uma plataforma poderosa capaz de unificar a visão de RH, apesar da complexidade da organização.

Kelio

O Kelio é um HRIS abrangente, que incorpora uma ampla gama de módulos: gerenciamento de tempo e atividades, gerenciamento administrativo de RH, gerenciamento de talentos e, é claro, gerenciamento de folha de pagamento. A solução ainda oferece funções de controle de acesso, com uma variedade de hardware fabricado na França.

Esse é um pacote de software particularmente abrangente, que atrairá PMEs e grandes grupos que buscam uma ferramenta robusta capaz de simplificar seus processos tanto quanto possível. Ao mesmo tempo, o Kelio se destaca por seu alto grau de personalização: crie o HRIS ideal para você!

Kelio

27 Resenhas

VER SOFTWARE

Gerenciamento completo de RH: recrutamento, tempo e presença, folha de pagamento e muito mais

Mais informação sobre Kelio

👍 Pontos fortes da Kelio :

• um módulo de processamento de folha de pagamento fornecido, permitindo que as empresas gerenciem facilmente todas as operações associadas, e de maneira perfeitamente confiável:
• atualizações legais e de acordos coletivos em tempo real;
• entrada de variáveis da folha de pagamento individualmente ou em massa;
• cálculo automático de faltas e salários
• pagamentos e transferências bancárias automatizados;
• processamento de DSN, etc.
• folha de pagamento sem papel, com contracheques disponibilizados em uma área dedicada e 100% segura para os funcionários;
• relatórios e monitoramento de seus indicadores sociais, para garantir uma gestão transparente e estratégica de seus recursos humanos;
• a opção de terceirizar sua folha de pagamento diretamente da Kelio.

Do que gostamos:

Com a Kelio, você pode ter certeza de que seu processo de folha de pagamento será executado sem problemas: o HRIS automatiza várias operações, reduzindo o risco de erros. E, em caso de dúvida, você pode ligar para nossos gerentes de folha de pagamento para obter assistência.

Essa segurança também é garantida pela perfeita conformidade do Kelio, pois a plataforma incorpora todas as atualizações legais, regulamentares e de acordos coletivos mais recentes em tempo real.

Por fim, os usuários do Kelio apreciam sua modularidade, que promete uma solução sempre adaptada às suas necessidades e à forma como elas evoluem.

MaCompta.fr

O software MaCompta.fr foi projetado para simplificar o gerenciamento da folha de pagamento e do DSN, graças a uma ferramenta intuitiva que é fácil de aprender e usar.

Dedicada a pequenas empresas, essa solução 100% on-line cobre a maioria dos requisitos de folha de pagamento. Não é necessário ser um especialista, pois o MaCompta automatiza o maior número possível de tarefas para economizar seu precioso tempo e evitar erros.

👍 O s pontos fortes do MaCompa.fr :

• folha de pagamento automatizada do início ao fim:
  • preencher os detalhes do arquivo de sua empresa;
  • criar registros de funcionários especificando as informações relativas a cada funcionário;
  • Tudo o que você precisa fazer é inserir as variáveis da folha de pagamento todos os meses para gerar seus contracheques automaticamente;
  • os lançamentos contábeis correspondentes são enviados diretamente ao seu software de contabilidade.
• geração automática do DSN a partir dos contracheques, seguida da transmissão remota para as autoridades fiscais;
• uma equipe de especialistas disponível para responder às suas perguntas e ajudá-lo com qualquer problema, por e-mail ou telefone;
• software que pode ser usado em sinergia com os outros módulos do MaCompta.fr (estimativas, contabilidade, declarações fiscais, saldos de contas etc.), o que o torna o ERP ideal para empresas muito pequenas.

Do que gostamos:

O MaCompta.fr é a ferramenta de folha de pagamento e DSN ideal para pequenas organizações. Ela é abrangente, evolui regularmente e oferece assistência real quando você precisa.

Juntamente com os outros módulos de contabilidade e declaração de impostos, torna-se uma ferramenta poderosa e fácil de usar para gerenciar todas as suas atividades comerciais.

Por fim, seus preços muito acessíveis o tornam um pacote de software acessível a todos.

Se você realmente precisa de uma ferramenta compatível com DSN, dê uma olhada no nosso TOP 10 de software de folha de pagamento compatível com DSN!

Malibou

Projetado para VSEs e PMEs, o malibou é um pacote de software de folha de pagamento abrangente e compatível. E não é o único, pois inclui outras funções de RH, para o gerenciamento de A a Z do ciclo de vida do funcionário.

O que diferencia o malibou é o sólido suporte que ele oferece: um especialista em folha de pagamento está disponível por chat e telefone para garantir que o processamento da folha de pagamento esteja em conformidade e para fazer declarações mensais e de eventos.

Malibou

VER SOFTWARE

Gestão de Projetos Inteligente para Equipes Dinâmicas

Mais informação sobre Malibou

👍 O s pontos fortes da malibou :

• Simplificação máxima de suas operações de folha de pagamento, em total conformidade:
• suporte personalizado de um especialista da malibou ;
• integração de todos os acordos de negociação coletiva no software;
• geração e distribuição de boletos de pagamento aos funcionários;
• Pagamentos da folha de pagamento com o clique de um botão;
• criação de gráficos e análises para monitorar seus indicadores de custo da folha de pagamento;
• geração de lançamentos contábeis a partir de dados centralizados no malibou e a possibilidade de fornecer acesso ao seu contador credenciado;
• a riqueza funcional da solução, que também suporta o monitoramento de ausências e férias, relatórios de despesas, gerenciamento do tempo de trabalho e campanhas de entrevistas.

Do que gostamos :

O que mais gostamos na malibou é que ela centraliza todas as suas necessidades de RH em uma única interface, por meio de uma oferta única, transparente e vantajosa. Isso significa que você evita ter de usar várias ferramentas, o que geralmente é caro e torna a circulação de dados mais complexa.

Com a malibou, você também ganha tranquilidade. Com o suporte de um especialista dedicado, atualizações legais e todos os acordos de negociação coletiva levados em consideração, sua folha de pagamento estará sempre 100% em conformidade.

Nibelis

Com 20 anos de experiência em folha de pagamento e recursos humanos, a Nibelis desenvolveu uma solução projetada para PMEs e PIMs.

O software é altamente avançado em termos de gerenciamento de folha de pagamento e apresenta um poderoso cofre digital para dar suporte às empresas que estão deixando de usar papel.

Nibelis

14 Resenhas

VER SOFTWARE

Solução Completa de Gestão de Folha de Pagamento

Mais informação sobre Nibelis

Os pontos fortes da Nibelis :

• a integração de todas as funcionalidades necessárias para o processamento adequado da folha de pagamento para PMEs e PMIs:
  • cálculo automático da folha de pagamento ;
  • fácil entrada e importação de elementos variáveis (bônus, férias adicionais, etc.);
  • leva em conta as características específicas dos acordos de negociação coletiva;
  • distribuição de boletos de pagamento aos funcionários com o clique de um botão;
  • transmissão remota de DSNs mensais e baseados em eventos, etc;
• atualizações automáticas para incorporar as últimas alterações na legislação e nos acordos de negociação coletiva;
• um cofre eletrônico 100% seguro para seus boletos de pagamento: dados criptografados, servidores seguros, sistema de autenticação, etc;
• 3 níveis de suporte, para atender às necessidades e ao nível de especialização de cada empresa:
  • terceirização de todo o processamento da folha de pagamento;
  • suporte especializado;
  • gestão totalmente autônoma (menos o monitoramento legal e de negociação coletiva).

Do que gostamos:

A Nibelis continua sendo uma referência no mundo do gerenciamento da folha de pagamento. Com esse software, você tem um grande número de funções à sua disposição e pode até escolher o nível de suporte.

Ao mesmo tempo, a presença do cofre, bem como o alto nível de automação e personalização da solução, contribuem para tornar seus processos muito mais fáceis. Em suma, o Nibelis oferece a promessa de ganhos substanciais de produtividade, independentemente da configuração de sua PME ou SMI.

Openpaye

O Openpaye é um pacote de software de folha de pagamento on-line ultracompleto e fácil de usar que permite que as VSEs e as PMEs criem contracheques personalizáveis e 100% compatíveis.

Com mais de 1.700 empresas satisfeitas, a solução é uma verdadeira ferramenta multifuncional que oferece uma visão de 360° do progresso de todos os arquivos de seus clientes.

Openpaye

VER SOFTWARE

Soluções Inovadoras para Gestão de Folha de Pagamento

Mais informação sobre Openpaye

• uma solução que inclui todas as funções básicas de um bom software de folha de pagamento:
  • atribuir arquivos a todos os seus funcionários sem perder o controle sobre eles;
  • gerar contracheques e fazer declarações de seguridade social com apenas alguns cliques;
  • rastrear seus contracheques e declarações de seguridade social diretamente da lista de arquivos, etc;
• atualizações contínuas que incorporam automaticamente os últimos desenvolvimentos legais à plataforma;
• recursos avançados e personalizáveis que tornam a inserção de variáveis intuitiva e direta;
• dados de seus clientes e documentos comerciais protegidos por meio de certificação RGPD: tudo é hospedado e armazenado com a máxima segurança!

Do que gostamos:

O Openpaye é um pacote de software de folha de pagamento muito bom para VSEs e PMEs com orçamentos pequenos que desejam uma solução abrangente, eficiente e acessível.

Por apenas €29 por mês por usuário, você tem acesso a uma solução completa com recursos totalmente personalizáveis.

Lucca

O Lucca oferece um módulo de distribuição de folha de pagamento. Portanto, ele não imprime contracheques.

Então, o que ele promete? Economizar tempo e dinheiro das empresas (em comparação com o envio de contracheques pelo correio), tornando-o fácil de usar. Portanto, é a solução perfeita para as PMEs.

Lucca

94 Resenhas

VER SOFTWARE

Software de RH para simplificar seus processos financeiros e de RH

Mais informação sobre Lucca

👍 Pontos fortes do Lucca :

• Distribuição de contracheques com economia de tempo. Tudo o que você precisa fazer é importá-los do seu software de folha de pagamento ou da empresa de contabilidade e, em seguida, a ferramenta recorta automaticamente o documento e o anexa ao funcionário certo, graças ao número do seguro social;
• um cofre eletrônico para armazenar os contracheques por 50 anos;
• uma solução amigável, fácil de aprender a usar pelos gerentes de folha de pagamento, com uma interface moderna;
• O Lucca é compatível com todos os softwares de folha de pagamento, inclusive Cegid e Sage. Além disso, ele faz interface com todas as outras ferramentas do Lucca e é integrado ao pacote de folha de pagamento com :
  • Figgo para férias e ausências ;
  • Poplee Core HR para gerenciamento de pessoal;
  • Poplee Remuneration para gerenciar elementos de remuneração variável.

Do que gostamos:

10 minutos para enviar contracheques do seu software de folha de pagamento para a caixa de entrada de e-mail dos funcionários... esse é o valor agregado do Lucca.

Embora a ferramenta não realize a folha de pagamento propriamente dita, ela é uma aliada valiosa para ajudar as PMEs a aumentar sua eficiência, ainda mais se elas usarem uma empresa de contabilidade.

Por fim, outro ponto forte do Lucca é a garantia de um sistema de arquivamento em conformidade com a legislação.

PayFit

Usar o PayFit significa aproveitar a simplificação máxima de todo o gerenciamento de sua folha de pagamento, usando uma ferramenta intuitiva e moderna. Como resultado, é um software perfeito para PMEs e start-ups.

Além disso, ele permite que você faça mais do que apenas processar salários, graças às ferramentas de RH que otimizam o gerenciamento de licenças, ausências e pedidos de reembolso de despesas para empresas e funcionários.

👍 O s pontos fortes da PayFit:

• uma plataforma altamente abrangente para o processamento da folha de pagamento:
  • geração e distribuição automática de contracheques;
  • entrada simplificada de variáveis e atualização dos contracheques de acordo;
  • leva em conta as reduções e isenções das contribuições para a seguridade social (redução Fillon, JEI, CICE);
  • integração automática de férias e ausências
  • gerenciamento automático do imposto retido na fonte para os funcionários (atualização das taxas de imposto, resumo das deduções etc.) etc;
• melhoria da experiência do funcionário: os funcionários têm acesso fácil a suas informações e documentos por meio de seu espaço pessoal. O registro de solicitações de férias, teletrabalho e despesas também é simplificado;
• uma ferramenta altamente intuitiva e fácil de usar, com mensagens de ajuda para ajudá-lo a evitar o risco de erros;
• relatórios personalizados, que são úteis para rastrear dados importantes da empresa (alterações nos salários, encargos, paridade etc.).

Do que gostamos:

O PayFit é realmente o software que aposta na simplificação dos processos. De fato, ele promete apoiar efetivamente os departamentos de RH, mesmo aqueles que não têm conhecimento de gerenciamento de folha de pagamento.

Portanto, é uma ferramenta atraente não apenas para a equipe de RH, mas também para os funcionários, que podem acessar todas as suas informações com apenas alguns cliques e enviar solicitações de férias com facilidade.

Os gerentes e executivos também apreciam a ferramenta, pois têm uma visão geral de sua força de trabalho a qualquer momento, garantindo o gerenciamento ideal de suas atividades.

Remoto

O Remote é um EOR líder em gerenciamento de recursos humanos internacionais, perfeito para empresas que desejam exportar para países distantes... ou simplesmente para seus vizinhos. Essa ferramenta abrangente oferece todos os recursos do software HRIS. O pequeno extra? Ela se adapta às formalidades administrativas e à legislação trabalhista em mais de 60 países.

Seu serviço de folha de pagamento em vários países o torna um assistente de primeira classe para o seu processo, desde o gerenciamento de presença até o pagamento de salários de seus funcionários e freelancers, no país e no mundo.

Pontos fortes do Remote:

• Os funcionários desfrutam de uma experiência perfeita em todas as etapas, inclusive no pagamento. A folha de pagamento é detalhada com precisão para garantir que esteja em conformidade com a legislação vigente, independentemente do país:
  
  • salário total
  • impostos,
  • benefícios adicionais
  • bônus, etc.
• Todo o processo de RH é centralizado , automatizado e categorizado por país : você tem uma visão global imediata de todas as informações, sem misturá-las:
  
  • os membros de cada equipe por país
  • feriados e outras datas importantes por país e por equipe,
  • horários de embarque, férias e presença,
  • feedback,
  • validação de bônus, alterações de salário e férias etc.
• Você se beneficia do conhecimento e da experiência de classe mundial graças a uma rede de especialistas prontos para ajudá-lo, em todo o mundo. Todos os seus dados estão protegidos e, em caso de necessidade, o atendimentoao cliente do está disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana.

Do que gostamos:

O grande ponto forte da Remote é seu serviço global de emprego, que realiza todo o processo de RH para você. É a solução perfeita para administração e obrigações que mudam de país para país. A Remote cuida da papelada, enquanto você cuida do lado humano.

E, embora ofereça um serviço completo de folha de pagamento internacional, ele não para por aí. Ela garante a conformidade fiscal e administrativa de A a Z, cuidando do recrutamento de freelancers e funcionários, do pagamento de salários e do gerenciamento de benefícios. A experiência é simplificada e perfeita para você e seus funcionários, onde quer que eles estejam!

Rippling

O Rippling é muito mais do que um simples software de folha de pagamento: é uma plataforma completa de gerenciamento da força de trabalho. Destinado a empresas com 2 a 2.000 funcionários, ele ajuda os profissionais a gerenciar seus recursos humanos, salários e ativos de TI, com 20 módulos para escolher de acordo com suas necessidades.

Em relação à folha de pagamento, a promessa da Rippling é: processamento da folha de pagamento em no máximo 5 minutos. E tudo em total conformidade, independentemente de seus funcionários estarem na França ou no exterior.

Rippling

+200 Resenhas

VER SOFTWARE

Gerenciamento internacional completo de RH, do ATS à folha de pagamento

Mais informação sobre Rippling

👍 Pontos fortes do Rippling :

• gerenciamento automatizado e em total conformidade de todo o processo da folha de pagamento:
  • inclusão de horas extras e pagamento de feriados;
  • cálculo do imposto de renda;
  • cálculo de contribuições para a seguridade social e declarações de impostos, etc;
• funcionalidades analíticas, com geração de relatórios personalizados ou baseados em modelos, para ajudá-lo a tomar decisões melhores e baseadas em dados;
• um aplicativo móvel que os funcionários podem usar para acessar seus recibos de pagamento, fazer solicitações de férias ou consultar suas informações fiscais, a qualquer hora e em qualquer lugar;
• uma interface amigável que é fácil de aprender.

Do que gostamos :

O que mais gostamos no Rippling é sua capacidade de centralizar as ferramentas de processamento da folha de pagamento, bem como os recursos humanos e o gerenciamento de ativos de TI, em uma única plataforma. Dessa forma, você evita multiplicar o número de ferramentas (o que é mais econômico!) e ganha maior fluidez em seus processos ao comunicar dados entre seus diferentes sistemas.

O fato de o Rippling levar em conta os funcionários internacionais e as características específicas de cada país, seja em termos de salário ou de outros requisitos de RH, também o torna um pacote de software particularmente poderoso e competitivo.

Sage Business Cloud Payroll

O Sage Business Cloud Payroll está especialmente adaptado às necessidades das PMEs e das PMEs, abrangendo o processamento e a criação de recibos de vencimento e declarações de segurança social.

Apoiado pela experiência da Sage no suporte a profissionais em uma ampla gama de áreas (contabilidade, gestão, recursos humanos, etc.), esse software garante contracheques perfeitamente válidos e em conformidade, mantendo-se acessível a pequenas e médias empresas.

Sage Business Cloud Paie

87 Resenhas

VER SOFTWARE

Gestão Eficiente de Folha de Pagamento Empresarial

Mais informação sobre Sage Business Cloud Paie

• um pacote de software abrangente para o gerenciamento da folha de pagamento:
  • criação simples de boletos de pagamento ;
  • registro e verificação de ausências
  • administração de pessoal;
  • arquivamento remoto direto de contribuições para a seguridade social, etc;
• a opção de terceirizar todo ou parte do processamento da folha de pagamento, graças à rede de parceiros aprovados e certificados da Sage;
• atualizações regulares para garantir que as folhas de pagamento estejam sempre em conformidade com a lei. Ao mesmo tempo, nossa parceria com a Éditions législatives garante que mantenhamos um acompanhamento constante das questões sociais e levemos em conta os vários acordos de negociação coletiva;
• uma plataforma flexível e escalável: adicione opções extras com apenas alguns cliques para criar uma solução perfeitamente alinhada com suas necessidades e com a evolução delas.

Do que gostamos:

O Sage Business Cloud Paie é um pacote de software que vai direto ao ponto; ele não inclui funcionalidades de RH mais abrangentes como sua versão superior, o Sage100 Cloud Paie & RH. Como resultado, ele atenderá às necessidades de empresas muito pequenas e PMEs que desejam estruturar suas operações de folha de pagamento de forma mais eficaz e economizar tempo.

Essa promessa de economia de tempo é a verdadeira força da ferramenta, que trabalha constantemente para incorporar as últimas atualizações legais e de acordos coletivos e para automatizar ao máximo as tarefas dos gerentes de folha de pagamento.

Suíte Silae RH

Projetado para VSEs e PMEs, o Silae RH Suite é um pacote de software abrangente projetado para ajudá-lo a gerenciar seus procedimentos de folha de pagamento em total conformidade, economizando tempo graças a uma série de funções automatizadas.

Para isso, ele incorpora uma ampla gama de funções, incluindo atualizações em conformidade com acordos de negociação coletiva e legislação, suporte para esquemas especiais, gerenciamento de licenças e ausências, benefícios em espécie, vales-refeição etc.

Observe que o Silae RH Suite só está disponível por meio dos parceiros do editor: contadores certificados, revendedores e prestadores de serviços.

Os pontos fortes do Silae RH Suite :

• centralização de todas as informações legais e acordos coletivos de trabalho no software, atualizados regularmente, para que você não precise se manter atualizado:
  • mais de 830 acordos coletivos ;
  • as diversas taxas de contribuição (Urssaf, pensão, seguro mútuo, fundo de previdência, imposto sobre a folha de pagamento, etc.);
  • salários mínimos, valores, bônus, organizações, manutenção de salários, etc;
• o alto grau de automação dos processos, desde o cálculo das contribuições previdenciárias e fiscais até a distribuição dos contracheques;
• entrada de dados em massa, por tipo de item, o que economiza muito tempo dos gerentes de folha de pagamento em comparação com a tradicional entrada de dados por funcionário;
• gerenciamento refinado dos direitos de acesso, facilitando a configuração do modo de colaboração mais adequado para você, ou seja, :
  • terceirização ;
  • semi-outsourcing
  • folha de pagamento interna.

Do que gostamos:

Com o Silae RH Suite, não há necessidade de se preocupar com a conformidade do processamento de sua folha de pagamento: o software incorpora todos os dados legais e é atualizado regularmente para levar em conta as mudanças na legislação... e na tecnologia também! Em resumo, essa solução é ideal para apoiá-lo a longo prazo.

Também apreciamos sua rica funcionalidade e sua capacidade de automatizar várias tarefas. O resultado: economia de tempo de cerca de 30% nas operações cotidianas.

Por que comprar um software de folha de pagamento? As principais vantagens

O software de folha de pagamento tornou-se uma ferramenta essencial para empresas de todos os portes e setores.

E por que isso acontece? Porque ele simplifica e automatiza muito o gerenciamento de salários e declarações sociais, gerando inúmeros benefícios para as organizações:

• Reduzir a possibilidade de erro humano. Essas ferramentas garantem uma folha de pagamento precisa e evitam disputas com os funcionários. Além disso, elas estão em conformidade com as normas fiscais e de seguridade social em constante mudança, ajudando-o a permanecer dentro da lei.
  
  
• Economizar tempo. Cálculos complexos são realizados automaticamente, liberando espaço para que você se dedique a tarefas mais estratégicas e menos administrativas, como o desenvolvimento de talentos!
  
  
• Maior visibilidade. As plataformas de gerenciamento de salários também são ferramentas estratégicas poderosas. Elas proporcionam maior visibilidade de muitos pontos de dados importantes, como custos salariais, facilitando a tomada de decisões corretas.
  
  
• Melhoria da experiência do funcionário. Com o advento do teletrabalho, o software de folha de pagamento on-line oferece aos funcionários acesso fácil aos seus demonstrativos de pagamento e às informações sobre remuneração. Os funcionários também podem se comunicar mais facilmente com seus gerentes ou com o departamento de recursos humanos, por exemplo, para fazer uma solicitação de férias.

Para organizações pequenas ou com orçamentos apertados, há soluções gratuitas que podem ser adequadas. Aqui está nossa seleção de softwares gratuitos de contracheque para ajudá-lo a encontrar o ideal para você!

Ver todos os software Folha de pagamento

Como escolher o software de folha de pagamento?

Antes de escolher seu software de folha de pagamento entre as muitas ofertas disponíveis no mercado, concentre-se primeiro nos recursos de que você realmente precisa.

Como vimos, as soluções de gerenciamento de folha de pagamento vêm com diferentes graus de cobertura funcional. E uma pequena empresa, por exemplo, não vai querer uma ferramenta de gerenciamento de RH completa e complexa para começar.

No entanto, alguns recursos parecem essenciais, independentemente do tamanho da organização. Entre eles estão

• produção automática de recibos de pagamento
• declarações automatizadas de seguridade social
• atualização dos requisitos legais e regulamentares.

Ao mesmo tempo, o software escolhido deve ser adaptado ao seu nível de conhecimento no processamento da folha de pagamento. Em outras palavras, ele deve ser fácil de usar, especialmente se você for um iniciante. Isso significa :

• uma interface amigável e intuitiva
• fácil de aprender e configurar,
• um alto grau de automação,
• ótimo suporte, seja dentro do próprio software ou de uma equipe de especialistas.

Por fim, certifique-se de que sua solução possa evoluir de acordo com suas ambições de crescimento. Antes de mais nada, isso significa ser capaz de absorver um número crescente de funcionários, se necessário.

Mas também significa ser capaz de adicionar funcionalidades extras à ferramenta, por meio de módulos complementares ou mudando para uma oferta superior. Dessa forma, seu software permanece eficaz, aconteça o que acontecer... e, por extensão (graças ao tempo economizado), ajuda a otimizar sua estratégia geral de RH.