Software de Video entrevista

Na categoria de ferramentas de Recursos Humanos, o software de Entrevistas de Vídeo é uma solução profissional para gerenciar as atividades de Recursos Humanos da sua empresa.

Grupo profissional :
Recursos Humanos (RH)
Gestão e Planejamento
Vendas e Relação com Cliente
Marketing
Colaboração
Tecnologia da Informação (TI)
Comunicação
Finanças e Contabilidade
Analytics
Construção
Lazer
Saúde
Serviços
Transporte
Tecnologia
Categoria :
Video entrevista
Recrutamento e Seleção
Controle de horas
Employee Recognition
Controle de Presença
Sistema de Informação de Recursos Humanos (SIRH)
HR Data Management
Onboarding
Controle de ponto
Gestão Internacional de Recursos Humanos (GIRH)
Engajamento de colaboradores
Performance Appraisal
Férias e Faltas
Workforce Management
Pre-employment Testing
Applicant Tracking (ATS)
Employee Wellness
Job Board
Core RH
Gestão de Talentos

Nossa seleção de 1 software de video entrevista

Software de Recrutamento com gestão simplificada de candidatos, processos e comunicação.

Gerencie todo o processo de recrutamento de forma ágil e eficiente. Comunicação integrada e personalizada com os candidatos. Acompanhamento de desempenho dos processos e análises detalhadas.

Leia nossa análise de Bizneo ATS Vantagens de Bizneo ATS

Agilidade com Multiposting em mais de 200 portais

Integração API com mais de 30 softwares de classe mundial

Extensão da entrevista em vídeo disponível

Saiba mais Visite a página do produto de Bizneo ATS
Contato

Software de Video entrevista: FAQ

O software de entrevista em vídeo permite que os recrutadores conduzam entrevistas remotas com os candidatos. Os candidatos podem gravar suas respostas para perguntas pré-gravadas ou conversar ao vivo com o recrutador. O software também permite a avaliação e compartilhamento de entrevistas gravadas.

Alguns recursos importantes a serem procurados em um software de entrevista em vídeo incluem a capacidade de personalizar as perguntas da entrevista, agendar entrevistas, avaliar candidatos e compartilhar entrevistas com outros membros da equipe. Além disso, procure recursos de segurança, como criptografia de dados e autenticação de usuários.

A entrevista em vídeo economiza tempo e dinheiro em comparação com as entrevistas tradicionais em pessoa. Ela também permite que você alcance um pool mais amplo de candidatos e ajuda a reduzir o preconceito inconsciente, já que os candidatos são avaliados com base em suas habilidades e não em sua aparência ou localização.

Existem várias opções excelentes de software de entrevista em vídeo disponíveis no mercado, incluindo o HireVue, o Spark Hire e o VidCruiter. Cada um oferece recursos únicos e preços variados, então é importante avaliar cuidadosamente suas necessidades antes de escolher um.

Algumas opções gratuitas de software de entrevista em vídeo incluem o Zoom, o Skype e o Google Meet. Embora essas opções possam não ter tantos recursos quanto as opções pagas, elas ainda oferecem a capacidade de conduzir entrevistas remotas com candidatos.