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Software de Recursos Humanos (RH)

O software RH gratuito, também conhecido como software departamento pessoal, ou pago pode automatizar diversas tarefas do dia-a-dia da empresa. Bem como contribuir para uma melhor gestão dos recursos humanos. Versões grátis costumam ter limitações, mas possuem funcionalidades básicas, que contribuem para a organização do departamento.  

Recursos Humanos (RH) : categorias associadas

Nossa seleção de 1067 software de recursos humanos (rh)

MOS Duels

Software de Gamificação para Treinamento Corporativo

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Software de gamificação com desafios e competições para engajar usuários e melhorar o aprendizado.

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Com o MOS Duels, os usuários podem criar e participar de duelos, ganhar pontos e recompensas, além de acompanhar seu progresso em um painel de controle personalizado. Ideal para empresas e escolas.

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AdQualis

Automatize Processos de RH com Eficiência e Precisão

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Gerencie a sua força de trabalho com eficiência usando um software de gestão de RH completo, que automatiza processos e simplifica a tomada de decisões.

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Com o nosso software de gestão de RH, você pode gerenciar o ciclo completo de vida do seu colaborador, desde o recrutamento até a aposentadoria. Com recursos avançados de análise, você pode identificar tendências e tomar decisões mais informadas para melhorar o desempenho da sua equipe.

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Quick-Lohn

Solução Eficiente para Gestão de Folha de Pagamento

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Software de folha de pagamento que automatiza cálculos e emissão de documentos legais.

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Com o Quick-Lohn, é possível gerenciar férias, horas extras, adiantamentos, rescisões e muito mais, tudo em um único lugar. Além disso, o software é atualizado constantemente para garantir conformidade com as leis trabalhistas.

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cloud.LOHN

Gestão de Folha de Pagamento Eficiente e Integrada

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Software de folha de pagamento para gerenciar facilmente seus funcionários e pagamentos.

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O software de folha de pagamento oferece recursos avançados para gerenciar informações de funcionários, como dados pessoais, salários, impostos e férias. Ele também permite que você faça cálculos automáticos e gere relatórios precisos para cumprir as normas trabalhistas. Com o software, você pode economizar tempo e evitar erros no processamento de pagamentos.

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Keywork Recruitment

Agilize seu Processo de Recrutamento com Facilidade

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A powerful recruiting software that streamlines the process from job posting to hiring. Automate candidate tracking, scheduling interviews, and more.

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With intuitive dashboards and customizable workflows, this software helps you stay organized and on top of your recruiting game. Easily collaborate with your team and make data-driven decisions.

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Jorani

Solução Completa de Gestão de Ausências e Férias

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5.0
Com base em 1 avaliações
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Para facilitar sua pesquisa de software, a Appvizer calcula esta pontuação geral com base nas avaliações verificadas que os usuários deixaram em sites especializados.
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Automatize gestão de férias e ausências dos funcionários com facilidade e precisão com este software de gestão de férias.

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Com este software, é possível gerenciar solicitações de férias, aprovações, calendários de feriados e muito mais. Também permite monitorar o tempo de férias e ausências dos funcionários, além de gerar relatórios detalhados.

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e-Congés

Software inovador para gestão de folgas empresariais

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Gerencie suas férias com facilidade. Acompanhe e solicite férias, feriados, licenças e mais.

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O software de gerenciamento de férias permite que os funcionários solicitem e gerenciem suas férias de forma rápida e fácil. Além disso, é possível acompanhar feriados, licenças e outras ausências. O sistema também oferece recursos de relatórios e integração com outras ferramentas de RH.

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PronoContest

Solução Completa para Gestão de Concursos e Prognósticos

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Plano pago a partir de € 360,00

Software de gamificação para engajamento e motivação de equipes. Personalização de desafios e recompensas.

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Com o software de gamificação, é possível criar desafios personalizados para motivar e engajar sua equipe. Com recompensas e ranking, os colaboradores são incentivados a realizar tarefas e atingir metas. A plataforma também permite a personalização de desafios de acordo com as necessidades da empresa.

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Inexpaie

Gestão de Folha de Pagamento Eficiente para Empresas

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Software de folha de pagamento com cálculos precisos e integração fácil.

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O software de folha de pagamento oferece cálculos precisos de salários e benefícios, além de integração fácil com outros sistemas para garantir a eficiência do processo de pagamento. A plataforma também oferece relatórios detalhados e suporte ao cliente confiável.

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eRecruiter

Otimização de Recrutamento Avançado e Efetivo

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4.8
Com base em 12 avaliações
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Para facilitar sua pesquisa de software, a Appvizer calcula esta pontuação geral com base nas avaliações verificadas que os usuários deixaram em sites especializados.
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Software de recrutamento com gerenciamento de candidatos e análise de dados para facilitar o processo de contratação.

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Com o software, é possível criar perfis de candidatos, gerenciar vagas em aberto e acompanhar o status de cada candidato. Também oferece análise de dados para identificar padrões de contratação bem-sucedidos e melhorar o processo de recrutamento.

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Lexware lohn+gehalt

Solução Completa de Gestão de Folha de Pagamento

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Plano pago a partir de € 20,90 /mês

Simplifique a administração de folha de pagamento com um software especializado em cálculos precisos e gerenciamento de dados de funcionários.

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O software de folha de pagamento oferece uma ampla gama de recursos, como cálculos automáticos de impostos, controle de horas extras e férias, gerenciamento de benefícios e geração de relatórios detalhados para atender às necessidades do departamento financeiro.

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WISO Lohn und Gehalt

Soluções Avançadas de Folha de Pagamento e Salários

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Plano pago a partir de € 112,81 /ano

Software de folha de pagamento com cálculo automático de impostos e relatórios personalizados.

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Com o software, é possível gerenciar folhas de pagamento para múltiplos funcionários, integrar dados bancários para transferências e enviar declarações fiscais diretamente para o governo. Além disso, o sistema oferece suporte técnico para dúvidas e problemas.

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ilohngehalt

Gestão Salarial Eficiente para Empresas Modernas

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Plano pago a partir de € 4,00

Software de folha de pagamento com cálculo automático de impostos e integração com bancos. Simplifique a gestão de salários e benefícios dos seus funcionários.

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Com o software de folha de pagamento, você pode gerenciar facilmente o pagamento de salários, férias, 13º salário e benefícios. Além disso, a integração com bancos facilita o pagamento dos funcionários e o cálculo automático de impostos reduz erros e economiza tempo.

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LohnFix

Gestão Avançada de Folha de Pagamento e RH

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Plano pago a partir de € 85,00 /ano

Gerencie facilmente a folha de pagamento dos seus funcionários com um software especializado. Automatize cálculos, emissão de holerites e muito mais!

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Com o software de folha de pagamento, você pode gerar relatórios personalizados, integrar com bancos e ter acesso a suporte especializado. Economize tempo e reduza erros!

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Perfect Lohn und Gehalt

Gestão Eficiente de Folha de Pagamento e Benefícios

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Plano pago a partir de € 24,90

Software de folha de pagamento com cálculos precisos e gerenciamento de impostos.

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Permite a emissão de holerites, controle de férias e envio de declarações fiscais. Interface intuitiva e suporte ao cliente eficiente.

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ATSii

Recrutamento Inteligente com ATS Avançado

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Gerencie candidatos com facilidade e eficiência usando nosso software de rastreamento de candidatos. Crie processos personalizados e analise dados rapidamente.

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Com o ATS, você pode personalizar seu processo de recrutamento para atender às suas necessidades. Analise dados para tomar decisões mais informadas e encontre os melhores candidatos rapidamente. Simplifique seu processo de recrutamento com o ATS.

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MiFactura.eu

Soluções Modernas em Faturamento para Empresas

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Software de controle de presença com relatórios detalhados e fácil integração.

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Com o software, é possível acompanhar a presença dos funcionários em tempo real e gerar relatórios precisos para a gestão. Além disso, sua fácil integração com outros sistemas facilita a implementação.

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Control Laboral

Eficiência no Controle de Jornada de Trabalho

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Software de controle de tempo que permite aos usuários monitorar a produtividade da equipe, gerenciar projetos e criar relatórios personalizados.

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Com o software, os gestores podem ver em tempo real quem está trabalhando em qual tarefa, definir orçamentos e monitorar o tempo gasto em projetos. Além disso, é possível exportar relatórios para a folha de pagamento e faturamento com facilidade.

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Altai Clockin

Gestão de Ponto Inteligente para Empresas Modernas

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Software de controle de horas para gerenciar eficientemente o tempo de trabalho dos funcionários.

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Com o software de controle de horas, os gerentes podem facilmente monitorar o tempo de trabalho dos funcionários em tempo real, gerar relatórios de horas trabalhadas e controlar o tempo de férias e licenças. Além disso, é possível integrar com outros softwares de gestão de projetos e folha de pagamento.

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MHP

Gestão de Processos Empresariais Eficiente e Personalizável

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Software de controle de tempo para gerenciamento de projetos. Fácil de usar e customizável para atender às suas necessidades.

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Monitore o tempo gasto em cada tarefa, gerencie equipes e projetos, e obtenha relatórios detalhados para análise. O software oferece integração com outras ferramentas e suporte ao cliente de qualidade.

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Recursos Humanos (RH) software: guia de compras

O que é um software RH?

Trata-se de um programa (ou sistema), desenvolvido para efetuar a gestão dos processos do departamento pessoal ou da área de recursos humanos.

Esses programas procuram atender duas grandes necessidades:

  • Operação: folha de pagamento, salários, holerites, cadastro de pessoal e outros controles operacionais ligados às pessoas;
  • Gestão: recrutamento e seleção, mapa das competências, metas e objetivos pessoas e outras atividades mais relacionadas à gestão estratégica da área.

Qual a função do software de RH?

Esses sistemas buscam, de uma forma geral, organizar processos, atividades e tarefas, bem como suprir informações e análises importantes para acompanhamento e tomada de decisões.

Dentre as várias funções dessas ferramentas, podemos citar:

  • Gestão da folha de pagamento;
  • Recrutamento e seleção;
  • Gestão de treinamentos e formações;
  • Controle de presença e horas;
  • Gestão de pessoas: competências, cargos, descrições de cargos, funções etc.;

Softwares RH gratuitos ou pagos?

Atualmente existem sistemas de departamento pessoal grátis e pagos. O mais importante, antes de optar por uma versão gratuita ou paga, é mapear as necessidades. Qual seria o uso? Quais processos a empresa precisa cobrir com o software?

Verifique se há a possibilidade de migrar para uma versão paga, quando necessário, ou mesmo transferir os dados de um software para outro, mesmo que através de uma simples exportação (arquivos CSV, por exemplo).

Alguns softwares de recursos humanos grátis

Atente para que a grande maioria dos softwares de rh online (SaaS), possuem versões gratuitas (limitadas), ou com um período de teste grátis. Softwares de recursos humanos completamente grátis, normalmente, são versões instaladas localmente e open source (servidores ou no próprio computador do usuário).

  • Bitrix24 (versão gratuita limitada);
  • Convenia (grátis para testar);
  • SoftwareRH (grátis para testar);
  • RH Gestor (requer instalação e grátis para testar).

Softwares para o departamento pessoal não requerem um valor de investimento alto. Na modalidade SaaS, onde cobra-se por planos, que variam conforme a necessidade de cada negócio.

Softwares de recursos humanos online

Esses são os softwares na modalidade SaaS, ou seja, em nuvem. A grande vantagem é que são programas normalmente disponíveis para todos dispositivos e podem ser acessados de qualquer lugar. Possibilitando um departamento de recursos humanos mais flexível e presente.

A seguir iremos falar um pouco dos principais softwares online que podem turbinar o seu RH, facilitar controles e melhorar a eficiência da sua gestão de pessoas.

Gupy

Gupy é uma ferramenta de recrutamento e seleção online. O ganho de agilidade e eficiência com o Gupy é enorme. Traz autonomia para os gestores requisitantes das vagas, mas ao mesmo tempo permite o controle e acompanhamento do RH dos candidatos.

O Gupy permite também criar testes online para os candidatos, criação de páginas de carreiras, integração e divulgação em poucos cliques das vagas nas redes sociais e formação de um banco de talentos própria. Se você quer modernizar, agilizar e tornar toda a experiência de recrutamento e seleção mais fácil, clara e eficiente, Gupy pode ser a resposta.

Empregare

Empregare é um software de recrutamento e seleção feito tanto para empresas especializadas em recrutamento como para departamentos de RH de médias e grandes empresas.

Uma plataforma que permite o cadastro e fácil replicação das vagas, divulgação dentro da sua página “trabalhe conosco”, no portal da própria Empregare e nas redes sociais. Um dos diferenciais do Empregare é a vídeo entrevista, criação de questionários e testes, dezenas de filtros permitem agilizar o processo de triagem de currículos e toda a gestão do processo seletivo com possibilidade de efetuar um chat com os candidatos, histórico e relatórios.

Kenoby

Kenoby é uma solução SaaS (em nuvem), de recrutamento e seleção. Concebido para acabar com a lentidão e excesso de tempo gasto em processos seletivos pelas empresas, Kenoby possui uma solução completa para lidar de ponta a ponta com o recrutamento e seleção.

Com o Kenoby o RH da sua empresa centraliza todo o processo em uma ferramenta só. A publicação das vagas, em diversos portais, é feita a partir da solução, o processo de entrevistas, questionários e testes, você consegue “trazer” o gestor para acompanhar e interagir no processo seletivo da vaga que ele solicitou, possibilidade de envios de cartas-proposta, agilizando mais o processo todo. Além disso, o Kenoby é capaz de integrar com outras ferramentas, automatizando o fluxo todo. Ganhe tempo e eficiência com o Kenoby.

Critérios para escolher um software de RH

Procure ter em conta alguns desses critérios para tomar uma decisão:

  • Características, necessidades e processos da sua empresa;
  • O fornecedor deve prestar suporte e possuir um bom material de apoio para consulta;
  • Escalável, flexível e customizável, as necessidades da sua empresa hoje, podem não ser as mesmas amanhã. Leve isso em conta. Opte por um produto que é flexível.
  • Automação, um software deve automatizar tarefas repetitivas e cotidianas;
  • Interface amigável e de fácil uso. Ninguém quer adquirir um produto que às pessoas não utilizarão por ser demasiadamente complexo.
  • Relatórios e análises, um bom software fornece informações claras, pertinentes e práticas.

É certo que existem softwares de RH gratuitos e pagos . Nossa missão é selecionar as opções disponíveis no mercado e ajudar a comparar esses produtos. De uma maneira simples, fácil e inteligente.

O RH e o trabalho home office

Em um mundo onde ferramentas que facilitam o trabalho remoto são constantemente desenvolvidas e melhoradas, o papel do RH como facilitador de uma política de home office é fundamental. Bem como um papel de moderação, tal qual o de um community manager, das ferramentas de comunicação utilizadas pelas equipes e pela empresa.

Incentivar e adotar uma política de trabalho home office é algo que todo o RH deveria ter como objetivo também e não deixar somente nas mãos dos gestores de cada área.

Os softwares recomendados para o home office

Existem diversas ferramentas que viabilizam e facilitam o trabalho home office, desde o organizar tarefas e equipes, efetuar chamadas e videoconferências, trocar mensagens e arquivos, até cronometrar o tempo gasto nas atividades. Utilizadas em conjunto transformam a produtividade e a forma como trabalhamos.

Slack

Slack é uma das referências em comunicação. Estar sentado no escritório ou na sua casa não fará diferença para organizar e comunicar com as equipes e colaboradores. Slack possui uma versão grátis, possibilita chamadas entre usuários (video e voz), integração com dezenas de outras ferramentas, por exemplo, o ZenDesk; troca de arquivos e um sistema de busca interno super eficaz. Slack ajuda a centralizar a informação e colaboradores em um só canal. Um software mandatório para o RH da sua empresa implementar.

Asana

Asana é um outro software que o seu RH poderá endossar para as atividades home office. Isso se você já não o utiliza. Asama é um gestor de projetos com uma excelente capacidade de gerir atividades. Em sua versão gratuita, o Asana atende e muito bem a empresas de pequeno porte. Se bem utilizado e aplicado, Asana poderá se transformar na ferramenta de referência de atividades e projetos, diminuindo e muito o uso dos emails. Também importantíssimo para um home office completo.

Trello

Trello é um gestor de tarefas com base em cartões (cards), e quadros (boards). Em sua versão gratuita o Trello é relativamente limitado, mas extremamente intuitivo e fácil de usar, pois utiliza o método Kanban. Em tempos de agilidade e rápida implantação, Trello pode ser a solução perfeita para o home office, a equipe irá rapidamente assimilar como utilizá-lo.

Toggl

Toggl é uma ferramenta para controle de horas. Também com versão grátis, suficiente para gerar relatórios e lançamento de atividades e controle de horas. Toggl funciona na nuvem, para quem faz home office, basta abrir o browser e começar a controlar o tempo gasto em cada atividade. Toggl também possibilita adicionar tags nas atividades, o que facilita para organizar por projeto ou cliente.

Zoom

Zoom é uma solução completa para comunicação. Desde simples reuniões online, webinars até conferências com 1.000 participantes. Zoom possui uma versão gratuita onde você pode ser host de uma reunião com até 100 participantes, ter reuniões 1:1 ilimitadas e tudo isso com durações de até 40 minutos para chamadas com três ou mais participantes.

Skype

Skype potencialmente a solução que toda a empresa conhece, normalmente a primeira que será adotada e utilizada durante o período de home office. Com o Skype for Business a escala e amplitude do Skype tradicional são ampliados. Grátis e fácil de usar, uma solução de implementação praticamente instantânea.