\nA IA do Appvizer o orienta no uso ou na seleção de software SaaS para sua empresa.","FR":"France (Français)","COM":"United States (English)","UK":"United Kingdom (English)","ES":"España (Español)","DE":"Deutschland (Deutsch)","IT":"Italia (Italiano)","BR":"Brasil (Português)","NAVIGATION.ACTIVITY_AREA":"Sector de negócios","NAVIGATION.ALL_ARTICLES_AND_SOFTWARES":"Todos os artígos e software","NAVIGATION.NO_ARTICLE_TO_DISPLAY":"Não há artígos disponíveis","NAVIGATION.SEE_ALL_ARTICLES":"Ver todos os artigos","NAVIGATION.NO_SOFTWARE_TO_DISPLAY":"Não há software disponíveis","NAVIGATION.SEE_ALL_SOFTWARES":"Ver todos os software","NAVIGATION.BACK":"Voltar","BREADCRUMB.BASE_URL":"Início","CATEGORY.SIBLING_CATEGORIES":"{name}: outras categorias a descobrir","CATEGORY.SOFTWARE_GUIDE":"{name}: nossos guias de software","CATEGORY.SOFTWARE_PRESENTATION.TITLE":"{name}: o software do momento","CATEGORY.LATEST_ARTICLES":"Últimos artigos","CATEGORY.SELECTION_CATEGORIES.TITLE":"{name}: categorias populares","CATEGORY.SELECTION_CATEGORIES.TITLE_MOBILE":"Escolha uma categoria","CATEGORY.SELECTION_CATEGORIES.TITLE_DESKTOP":"Outras categorias","CATEGORY.TOPIC.HOW_TO":"{name} : Como administrar de A a Z ?","CATEGORY.TOPIC.DEFINITION":"{name}: Entendendo o básico","CATEGORY.TOPIC.SOFTWARE":"{name}: encontre o software adequado","CATEGORY.SELECT_CHILD.TITLE":"{name}: as categorias populares","CATEGORY.SELECT_CHILD.TITLE_MOBILE":"Escolha uma categoria","CATEGORY.SELECT_CHILD.TITLE_DESKTOP":"Outras categorias","CATEGORY.POPULAR_SOFTWARE_CATEGORY.TITLE":"{name}: os diretórios de software populares","CATEGORY.POPULAR_SOFTWARE_CATEGORY.DROPDOWN_LABEL":"Outras categorias","CATEGORY.LOAD_MORE":"Carregar mais artigos","CATEGORY.LOADING":"Carregando...","CATEGORY.META.TITLE":"{name}: notícias, artigos, software e guias","CATEGORY.META.DESCRIPTION":"Toda a atualidade, testes de software e guias sobre {name} com a Appvizer","CATEGORY.SEE_ALL_SOFTWARE":"Ver todos os softwares","CATEGORY.ASSOCIATE_SOFTWARE_CATEGORY.TITLE":"{name} : categorias associadas","CATEGORY.ASSOCIATE_SOFTWARE_CATEGORY.SEE_MORE":"Ver mais","CATEGORY.ASSOCIATE_SOFTWARE_CATEGORY.SEE_LESS":"Ver menos","META.TITLE":"Comparador de software para empresas, Compare gratis | Appvizer","META.DESCRIPTION":"Appvizer, a mídia que digitaliza a empresa. 10.000 software + 2.000 tendências e dicas para um melhor desempenho no trabalho","TRANSPARENCY.LABEL":"Saiba mais","TRANSPARENCY.TEXT":"A transparência é um valor essencial na Appvizer. 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Dentro das atividades e softwares de RH, os softwares de recrutamento e seleção permitem que o departamento de recrusos humanos possa organizar e centralizar os processos ligados ao recrutamento, seleção e contratação de futuros colaboradores.
Uma plataforma intuitiva que conecta empresas a candidatos, facilitando a gestão de processos seletivos com ferramentas práticas e eficazes.
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iHunt é uma solução robusta para recrutamento, projetada para otimizar cada etapa do processo seletivo. Com recursos como triagem automática de currículos, agendamento de entrevistas e análises detalhadas de desempenho, a ferramenta torna a busca por talentos mais ágil e eficiente. Além disso, seu design amigável garante que todos os usuários, independentemente de suas habilidades tecnológicas, possam navegar e aproveitar as funcionalidades ao máximo.
Plataforma intuitiva para gerenciamento de recrutamento, oferecendo triagem automática, agendamento de entrevistas e relatórios analíticos em tempo real.
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Airavirtual é uma solução abrangente para recrutamento que simplifica tarefas essenciais. Com recursos como triagem automática de currículos, agendamento eficiente de entrevistas e geração de relatórios analíticos em tempo real, a plataforma maximiza o desempenho da equipe de contratação. Além disso, integra-se facilmente com outras ferramentas e oferece um suporte robusto ao usuário, tornando o processo de recrutamento mais rápido e eficaz.
Software de recrutamento que permite gerenciar candidaturas, otimizar processos de seleção e colaborar com a equipe para encontrar os melhores talentos.
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Emi-labs é uma solução completa para recrutamento, facilitando o gerenciamento de candidaturas e a comunicação entre equipes. Com ferramentas para otimização de processos seletivos, permite personalizar fluxos de trabalho, avaliar currículos e realizar entrevistas eficazes. A plataforma também oferece relatórios analíticos que ajudam na tomada de decisões, tornando o processo de contratação mais ágil e eficaz. Ideal para empresas que buscam simplificar suas atividades de recrutamento e atrair os melhores talentos.
Software de recrutamento que integra gestão de talentos, análise de dados e automação para otimizar processos de contratação e atrair os melhores candidatos.
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Beamery é uma solução poderosa para recrutamento, combinando gestão de talentos com análise detalhada de dados. Com recursos como automação de tarefas, permite que as equipes otimizem o processo de contratação, atraindo e retendo candidatos qualificados. Sua interface intuitiva facilita a navegação, enquanto a integração com outras plataformas garante um fluxo de trabalho eficiente. Ideal para empresas que buscam elevar sua estratégia de recrutamento e construir um banco de talentos robusto.
Software de recrutamento que automatiza o processo de seleção, simplificando a triagem de currículos e facilitando a comunicação com candidatos.
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Onapply é uma solução de recrutamento que otimiza cada etapa do processo seletivo. Com recursos que automatizam a triagem de currículos, ela garante que os melhores candidatos sejam facilmente identificados. Além disso, oferece ferramentas para uma comunicação eficiente com candidatos, permitindo acompanhamento e feedback em tempo real. Ideal para empresas que buscam agilidade e eficácia na contratação, proporcionando uma experiência aprimorada tanto para recrutadores quanto para postulantes.
Plataforma de recrutamento com ferramentas para gestão de candidatos, triagem automatizada e relatórios em tempo real.
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Ostendis oferece uma solução completa para recrutamento, permitindo a gestão eficiente de candidatos desde a triagem inicial até a contratação. Com funções avançadas como triagem automatizada, é possível economizar tempo e identificar rapidamente os melhores talentos. Relatórios em tempo real ajudam na tomada de decisões estratégicas durante o processo seletivo, tornando o recrutamento mais ágil e eficaz.
Gerencie candidatos de forma eficiente com ferramentas de filtragem, agendamento de entrevistas e integração a plataformas populares.
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mycvtheque oferece um conjunto robusto de funcionalidades para otimizar o processo de recrutamento, permitindo que as empresas gestionem candidatos de maneira ágil e organizada. Com recursos como filtragem avançada de currículos, agendamento automático de entrevistas e integração com plataformas reconhecidas na área, a ferramenta facilita a seleção e contratação dos melhores talentos, economizando tempo e melhorando a experiência tanto para recrutadores quanto para candidatos.
Solução de recrutamento com gestão de candidatos, integração com portais de emprego e relatórios analíticos. Facilita o processo de seleção e aumenta a eficiência do time.
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Exteal é uma poderosa ferramenta de recrutamento que oferece gestão completa de candidatos, permitindo acompanhar todo o processo seletivo em um só lugar. Com integração a diversos portais de emprego, ajuda na divulgação das vagas e no recebimento de currículos. Além disso, gera relatórios analíticos que auxiliam na tomada de decisões e na melhoria contínua do processo. Ideal para equipes que buscam aumentar a eficiência e agilidade nas contratações.
Solução completa para recrutamento, com gestão de candidatos, criação de vagas, triagem automatizada e integração com outras ferramentas de RH.
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Just Recruit oferece uma plataforma robusta para otimizar todo o processo de recrutamento. Com recursos como gestão eficiente de candidatos, criação personalizada de vagas e triagem automatizada baseada em critérios específicos, permite agilizar as contratações. Além disso, integra-se facilmente a outras ferramentas de Recursos Humanos, proporcionando uma experiência fluida e intuitiva tanto para recrutadores quanto para candidatos.
Software de recrutamento com recursos de triagem automática, gerenciamento de currículos e integração com ferramentas de colaboração.
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Axterior é uma solução completa para recrutamento que oferece triagem automática de candidatos, facilitando a identificação dos perfis mais adequados. Possui um sistema robusto de gerenciamento de currículos que permite organizar e acompanhar todos os candidatos em um só lugar. Além disso, integra-se facilmente a ferramentas de colaboração, melhorando a comunicação entre as equipes envolvidas no processo seletivo e acelerando a tomada de decisões.
Software de recrutamento que simplifica a triagem de currículos, automatiza agendamentos e permite entrevistas por vídeo, tudo em uma plataforma intuitiva.
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VirtuHire é uma solução abrangente para recrutamento, oferecendo recursos como triagem automatizada de currículos, agendamento inteligente de entrevistas e realização de entrevistas em vídeo. Essa plataforma intuitiva facilita a gestão do processo de contratação, permitindo às equipes de recrutamento se concentrarem em encontrar os melhores talentos. A integração com outras ferramentas e a análise de dados ajudam a otimizar todo o fluxo de trabalho na captação de candidatos.
Software de recrutamento que agiliza a triagem de currículos, gerenciamento de candidatos e integração com plataformas de comunicação.
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Apricot HQ é uma solução de recrutamento que oferece funcionalidades como triagem automatizada de currículos, gerenciamento eficiente de candidatos e integração fácil com plataformas de comunicação. Através de sua interface intuitiva, permite que os recrutadores acompanhem o progresso das candidaturas em tempo real, tornando o processo seletivo mais ágil e organizado. Ideal para empresas que buscam otimizar suas contratações e melhorar a experiência dos candidatos.
Plataforma intuitiva de recrutamento que conecta empregadores e candidatos em tempo real, facilitando a comunicação e o agendamento de entrevistas.
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Hirect é uma solução inovadora de recrutamento que permite a interação direta entre empregadores e candidatos. Oferece uma interface intuitiva que simplifica a comunicação, eliminando barreiras no processo de contratação. Com recursos como agendamento de entrevistas e chats em tempo real, o software promove um recrutamento ágil e eficaz, otimizando recursos e tempo tanto para empregadores quanto para candidatos.
Uma plataforma robusta com ferramentas de recrutamento, permitindo gerenciar currículos, automatizar processos e melhorar a experiência do candidato.
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Unstop é uma solução completa de recrutamento que oferece funcionalidades avançadas como gerenciamento de currículos, automação de processos seletivos e análise de dados. Com um enfoque na melhoria da experiência do candidato, a plataforma permite que as equipes de recursos humanos realizem recrutamentos mais eficientes e organizados. Através de recursos colaborativos, as equipe consegue otimizar o fluxo de trabalho e atrair os melhores talentos para suas organizações.
Software de recrutamento que simplifica o processo de seleção com triagem automática, colaboração em equipe e relatórios detalhados.
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Wizehire é uma solução robusta para recrutamento, oferecendo triagem automática de currículos para identificar os melhores candidatos, ferramentas de colaboração que facilitam o trabalho em equipe e relatórios detalhados que permitem acompanhar o desempenho de recrutamento. O software otimiza cada etapa do processo seletivo, desde a publicação da vaga até a contratação, proporcionando uma experiência mais eficiente tanto para recrutadores quanto para candidatos.
Software de recrutamento que oferece gestão eficiente de candidatos, automação de processos e ferramentas colaborativas para equipe.
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O software de recrutamento apresenta uma plataforma robusta que otimiza a gestão de candidatos, proporcionando recursos como triagem automática de currículos e agendamento de entrevistas. Além disso, promove a colaboração entre os membros da equipe por meio de ferramentas integradas, facilitando a coordenação e comunicação no processo seletivo. Ideal para organizações que buscam melhorar sua eficiência na contratação.
Software de recrutamento que otimiza processos, gerencia candidatos e oferece integração com plataformas populares, facilitando a seleção de talentos.
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Deskflow Enterprise é uma solução completa para recrutamento, projetada para otimizar todo o processo de seleção. Com recursos avançados que permitem gerenciar candidatos de forma eficiente, esse software proporciona integração com plataformas populares. Ele possibilita a criação de anúncios personalizados, triagem automática de currículos e colaboração em equipe, tudo em uma interface intuitiva. Essa plataforma garante que todos os envolvidos no processo tenham acesso às informações necessárias, ajudando na escolha dos melhores talentos.
Software de recrutamento com recursos de triagem e avaliação de candidatos.
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O software permite criar questionários personalizados, definir critérios de seleção e avaliar as respostas dos candidatos. Além disso, é possível gerenciar todo o processo de recrutamento em um só lugar e integrar com outras ferramentas de RH.
Software de recrutamento que permite busca avançada, análise de dados e automação de processos, otimizando a seleção de candidatos.
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Entelo é uma solução robusta para recrutamento, oferecendo funcionalidades como busca avançada de talentos, análise preditiva de dados e automação em todo o processo seletivo. Com ferramentas para definir critérios específicos e uma ampla base de dados, possibilita identificar os melhores candidatos rapidamente. Além disso, promove uma experiência mais eficiente para equipes de recursos humanos, reduzindo tempo gasto em tarefas repetitivas e melhorando a qualidade das contratações.
Software de recrutamento com triagem automatizada de currículos, integração com plataformas de emprego e gestão de entrevistas eficientes.
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enterpriSe é uma solução completa para recrutamento que oferece triagem automatizada de currículos, economizando tempo e melhorando a eficiência do processo. Com integração direta às principais plataformas de emprego, facilita a publicação de vagas e o alcance de candidatos qualificados. Além disso, conta com ferramentas para gestão de entrevistas, permitindo agendar e avaliar candidatos com facilidade. Ideal para empresas que buscam otimizar suas operações de contratação.
Como escolher o melhor software de recrutamento em 2025? O guia definitivo!
Você está enfrentando o desafio de encontrar os melhores talentos e procura A solução que vai revolucionar os seus processos? Então, está no lugar certo! Vamos descobrir juntos por que os softwares de recrutamento se tornaram os melhores aliados dos recrutadores modernos.
Afinal, o que é um software de recrutamento?
Imagine um assistente virtual que gerencia todo o processo de recrutamento do início ao fim: desde a publicação das vagas até a assinatura do contrato. Soluções como TalentSoft, SmartRecruiters ou Taleez transformam o seu processo seletivo em uma experiência fluida e eficiente, permitindo que você foque no mais importante: encontrar os melhores talentos!
Quais são os melhores softwares de recrutamento para 2025? Veja nossa seleção!
Nome
Vantagens
Versão gratuita
Preço inicial
Recomendado para
Flatchr
Multipublicação em mais de 160 job boards
Interface colaborativa
Aplicativo móvel
Suporte ao cliente ágil (<5 min)
IA para criação de vagas
Integração com LinkedIn e Indeed
Versão de teste disponível
49€/mês (Starter)
479€/mês (Pro)
PMEs e grandes empresas que buscam uma solução completa com bom suporte e funcionalidades de IA
JobAffinity
Candidaturas e vagas ilimitadas
Interface intuitiva
Integração com CentralTest, Assessfirst
Multipublicação nos principais job boards
Módulo comercial integrado
Gestão avançada de permissões
Demo disponível
79€/mês
Preços decrescentes conforme número de usuários
Microempresas, PMEs e órgãos públicos que procuram uma solução completa e sem compromisso de permanência
Beetween
Multipublicação em mais de 180 job boards
Inteligência artificial para matching
Interface intuitiva e personalizável
Suporte e atendimento baseados na França
Integração completa com sistemas de RH (SIRH)
Redução de 40% no tempo médio de contratação
Demo personalizada disponível
Preço sob consulta
Personalizado conforme a necessidade
Empresas médias e grandes que desejam um ATS francês, personalizável e com forte suporte
We Recruit
Multipublicação com 1 clique
Módulos personalizáveis conforme a necessidade
Formação semanal inclusa
Acesso à We Recruit Academy
Múltiplas integrações com ferramentas de RH
Gestão avançada de LGPD (GDPR)
Demo e conta de teste disponíveis
Preço sob consulta
Valores adaptados ao porte da empresa
Empresas e grupos que buscam uma solução modular com forte dimensão educacional e comunitária
Taleez
Interface moderna e fluida com dashboard intuitivo
Acessível em todos os dispositivos, sem necessidade de instalação
Automação avançada de tarefas
Várias integrações disponíveis
Inclui 2 usuários em todos os planos
Personalização completa
Teste gratuito por 14 dias
Sem necessidade de cartão de crédito
49€/mês (Standard - 2 usuários)
199€/mês (Pro - 5 usuários)
+ Multipublicação: a partir de 39€/crédito
PMEs e startups que buscam um ATS moderno, com ótimo custo-benefício e ideal para pequenas equipes de RH (2-5 usuários)
PMEs e grandes empresas que buscam um ATS consolidado (desde 2003), altamente personalizável e com publicação ilimitada de vagas
O que permite um software de recrutamento?
Publicação multicanal de vagas: Chega de copiar e colar em dezenas de plataformas! Com um clique, publique suas vagas em todos os canais: LinkedIn, Indeed, site de carreiras... O software faz a sincronização automática.
Banco de currículos inteligente: Não perca mais tempo triando centenas de CVs! A IA analisa automaticamente os perfis, classifica por relevância e sugere os candidatos ideais de acordo com seus critérios.
Gestão simplificada de entrevistas: Esqueça os infinitos e-mails para agendar horários. Os candidatos escolhem o melhor horário direto na sua agenda e o sistema envia lembretes automáticos.
Experiência do candidato otimizada: Mostre uma imagem moderna da sua empresa com um processo digital e personalizado: formulários intuitivos, comunicação automática, acompanhamento em tempo real.
Onboarding integrado: Após a contratação, o software ativa automaticamente o processo de integração: documentos para assinatura, checklist de tarefas, cronograma de onboarding... tudo pronto e organizado!
As funcionalidades indispensáveis em 2025
A revolução no recrutamento já começou! Veja o que não pode faltar em um bom software:
IA preditiva: Análise automática de currículos com reconhecimento de competências – Pontuação de candidatos com base nos seus critérios – Sugestões de perguntas personalizadas para entrevistas
Sourcing avançado: Pesquisa multicritério em bancos de talentos – Integração com LinkedIn Recruiter – Identificação automática de candidatos passivos
Pipeline de talentos: Acompanhamento em tempo real – Histórico completo de interações – Notas e avaliações centralizadas
Analytics de recrutamento: Tempo médio para contratar – Custo por contratação – Efetividade dos canais de sourcing – Taxas de conversão em cada etapa
Como escolher o seu software de recrutamento?
Assim como ao escolher o colega de equipe ideal, você precisa saber o que está procurando! Veja os principais pontos a analisar:
Compatibilidade com o seu ecossistema: O software precisa integrar com suas ferramentas atuais: seu SIRH (porque em 2025 tudo é conectado!) – sua suíte de produtividade (Microsoft 365, Google Workspace...) – suas ferramentas de videoconferência – seu CRM e outros sistemas
Relação custo-benefício: Orçamento apertado ou total liberdade? Avalie: custo por recrutador/usuário – funcionalidades incluídas em cada plano – opções de personalização – escalabilidade (a solução deve crescer com a empresa!)
Experiência do usuário: Em 2025 ninguém tem tempo para sistemas complicados: navegação simples para os recrutadores – processo fluido para os candidatos – aplicativo móvel eficiente – curva de aprendizado rápida
Erros a evitar ao escolher o software de recrutamento
Erro n.º 1: Escolher apenas pelo preço – É como comprar sapatos apertados porque estão em promoção: no final, vai doer! Foque no custo-benefício e pense no retorno do investimento a longo prazo.
Erro n.º 2: Não treinar as equipes – A melhor ferramenta do mundo não serve se ninguém souber usar. Planeje treinamentos completos e acompanhamento na adoção.
Erro n.º 3: Ignorar a segurança dos dados – Em 2025, a proteção dos dados dos candidatos é obrigatória. Verifique: conformidade com GDPR – criptografia de dados – certificações de segurança – localização dos servidores
Tendências de recrutamento 2025 que influenciam sua escolha
IA comportamental: A inteligência artificial vai além da análise de currículos e agora: avalia o fit cultural – prevê o desempenho futuro – identifica soft skills através de vídeo-análise – sugere equipes complementares
Recrutamento preditivo: Antecipe suas necessidades antes que surjam: previsão de saídas de colaboradores – identificação de novas competências no mercado – análise de tendências – otimização do timing de contratação
Experiência do candidato imersiva: Bem-vindo a 2025! Os candidatos esperam: entrevistas em realidade virtual – testes com realidade aumentada – chatbots ultra personalizados – testes gamificados de competências
ROI e análise de performance: Meça o impacto do seu investimento: redução do tempo de contratação (em média -40%) – melhoria na qualidade das contratações – aumento na taxa de conversão – otimização dos custos de sourcing
Conclusão:
Um software de recrutamento em 2025 é como um bom GPS: ele guia você até o destino (o candidato ideal), evita os congestionamentos (tarefas administrativas) e ainda oferece atalhos (automação). Mas lembre-se: a tecnologia está aqui para enriquecer a experiência humana, não para substituí-la!
Pronto para digitalizar o seu processo de recrutamento? Não se esqueça: o melhor software é aquele que se adapta às SUAS necessidades, e não o contrário. Tire um tempo para definir bem suas expectativas, teste diferentes soluções e, acima de tudo, ouça sua equipe. Afinal, são eles que vão usar o sistema todos os dias! 🚀
Software de Recrutamento e Seleção: FAQ
Como funciona um software de recrutamento?
Um software de recrutamento ajuda a gerenciar o processo de recrutamento, desde a publicação de vagas até a triagem de currículos e entrevistas. Alguns softwares automatizam a triagem de currículos com base em palavras-chave e outros recursos de filtro.
Quais recursos devo procurar ao escolher um software de recrutamento?
Alguns recursos importantes incluem, publicação de vagas em múltiplas plataformas, triagem automática de currículos, agendamento de entrevistas, colaboração em equipe, análise de dados e integração com outros softwares de RH.
Quais são os benefícios de um software de recrutamento para minha empresa?
Um software de recrutamento ajuda a economizar tempo e recursos na triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Ele também ajuda a identificar os melhores candidatos com base em um conjunto de critérios.
Quais são as melhores opções de softwares de recrutamento?
Algumas opções populares incluem o LinkedIn Talent Solutions, o Workable, o SmartRecruiters e o RecruiterBox.
Quais alternativas gratuitas de software de recrutamento eu poderia experimentar?
Algumas opções gratuitas incluem o Zoho Recruit, o OpenCATS e o SmartRecruiters Free. Todos eles oferecem recursos básicos de recrutamento, mas com limitações em comparação às versões pagas.