Há muitos motivos para o absenteísmo no local de trabalho (férias, eventos familiares, doenças, licença maternidade, acidentes de trabalho, etc.). É importante monitorar essas ausências a fim de antecipar as mudanças nas cargas de trabalho dos funcionários da forma mais eficaz possível.

Graças ao seu software de férias e ausências, o Kelio pode ajudá-lo a gerenciar e antecipar todas as ausências de seus funcionários, independentemente de seu acordo coletivo ou práticas internas.

Com o Kelio :

- Aumente a produtividade e o bem-estar de seus funcionários, garantindo que eles tenham o descanso de que precisam.

- Cumpra as obrigações legais e garanta a aplicação justa e uniforme das políticas de férias.

- Aprimore o gerenciamento de recursos humanos e ajude os gerentes de departamento a organizar o trabalho para evitar desequilíbrios na carga de trabalho ou falta de pessoal.

- Economizar tempo valioso, liberando os departamentos de RH das restrições associadas às solicitações de ausência.

- Coordene as equipes de trabalho fornecendo visibilidade das solicitações de licença feitas dentro da mesma equipe.

O software de férias e ausências da Kelio permite que os funcionários :

- façam suas solicitações de férias diretamente de seu espaço pessoal,

- Verificar seus saldos de férias,

- ver as ausências em sua equipe,

- sejam notificados de quaisquer alterações em suas solicitações.

Para os gerentes, a solução Kelio permite que você :

- monitorar e processar as solicitações de ausência de sua equipe,

- consultar o calendário de férias e medir o absenteísmo de sua equipe,

- arbitrar os pedidos de ausência de forma justa,

- ser informado em caso de ausências imprevistas.

O departamento de RH pode :

- levar em conta os desejos individuais específicos dos funcionários,

- gerenciar fluxos de trabalho de validação,

- ter uma visão clara de todos os resultados que afetam os cronogramas

- levar em conta os controles regulatórios.

Com o software Kelio, você pode gerenciar facilmente as férias e ausências de todos os seus funcionários de forma centralizada.