A Kelio oferece um software de recrutamento (ATS ) abrangente e inovador, projetado para modernizar o gerenciamento de candidaturas e, ao mesmo tempo, aprimorar a marca de seu empregador. Adaptado às necessidades dos recrutadores, ele otimiza o ciclo de recrutamento, melhora a experiência do candidato e gerencia melhor as candidaturas em um contexto de recrutamento remoto.

Quais são os principais recursos do Kelio ATS?

Otimização do processo de recrutamento

O Kelio ATS ajuda você a centralizar, automatizar e simplificar todas as etapas do processo de recrutamento. O software promove um melhor gerenciamento de candidaturas e uma comunicação fluida entre as equipes de RH e os gerentes.

• Criação e distribuição automatizadas de anúncios em quadros de empregos e redes sociais (LinkedIn, Google, HelloWork, Jooble, TalentPlug, etc.).
• Gerenciamento mais fácil de candidaturas graças às ferramentas de classificação rápida (análise de CV, pitches de vídeo, MCQs).
• Monitoramento em tempo real de campanhas de recrutamento e candidaturas.
• Construir um banco de dados de CVs para atender às necessidades futuras de recrutamento, garantindo a conformidade com o RGPD.

Melhore a marca de seu empregador

O Kelio ATS aprimora sua marca de empregador graças aos recursos dedicados à visibilidade e à comunicação com os candidatos. Ao destacar a sua cultura corporativa e incentivar o contato interativo, você aumenta o apelo da sua empresa.

• Criação de páginas de recrutamento personalizadas para apresentar a empresa e os cargos.
• Vídeos de apresentação e MCQs para apresentar aos candidatos as missões e a cultura da empresa.
• Comunicação automatizada com os candidatos para acompanhamento profissional em todas as etapas do processo.

Experiência aprimorada do candidato

Ofereça aos candidatos uma experiência fluida e envolvente graças ao Kelio ATS. A ferramenta permite que você crie um caminho interativo para cada candidato, promovendo uma primeira impressão melhor da sua empresa.

• Caminho do candidato em quatro etapas: descubra mais sobre a empresa, responda a um teste de múltipla escolha, faça uma apresentação em vídeo e envie seu currículo.
• Personalize o processo para destacar as missões, a cultura e os valores da empresa.
• Feedback automático em cada estágio para manter a comunicação aberta com os candidatos.

Recrutamento colaborativo

O Kelio ATS facilita o recrutamento colaborativo ao integrar os comentários e avaliações dos gerentes ao processo, incentivando a rápida tomada de decisões coletivas.

• Rastreamento centralizado da avaliação de cada candidato, permitindo uma tomada de decisão mais rápida.
• Processo de mobilidade interna para funcionários que desejam progredir dentro da empresa.
• Ferramentas de cooptação integradas para mobilizar a rede de seus funcionários e atrair novos talentos.

Por que escolher o Kelio ATS para seu gerenciamento de recrutamento?

O Kelio ATS se destaca por sua facilidade de uso, eficiência e recursos avançados que ajudam os recrutadores a atrair os melhores talentos. A solução é adaptada a organizações de todos os tamanhos e garante um retorno sobre o investimento graças às ferramentas de monitoramento e análise de desempenho.

• Classificação acelerada de candidaturas por meio de análise de currículo, apresentação de vídeo e MCQs.
• Employer branding para aumentar a atratividade da empresa.
• Estatísticas e análises para medir a eficácia de cada campanha.
• Conformidade com o RGPD para processamento seguro de dados de candidatos.

ROI e análise de recrutamento: como você pode melhorar a eficiência do seu ciclo de recrutamento?

O Kelio ATS permite que as equipes de RH meçam e otimizem o retorno sobre o investimento de cada ação de recrutamento graças a painéis dinâmicos e relatórios de análise detalhados.

• Acompanhe o progresso das campanhas de recrutamento, o tráfego de candidatos e as origens das candidaturas.
• Relatórios mensais e análise da eficácia da campanha, incluindo o impacto da marca do empregador.