Software de Agência de Recrutamento

O recrutamento é um conjunto de processos que pode ocupar muitas pessoas para tarefas que poderiam ser parcialmente automatizadas. Soluções de serviços como o software de Recrutamento são projetadas para facilitar diversas atividades relacionadas ao RH de uma empresa.

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Nossa seleção de 2 software de agência de recrutamento

Software de Recrutamento com gestão simplificada de candidatos, processos e comunicação.

Gerencie todo o processo de recrutamento de forma ágil e eficiente. Comunicação integrada e personalizada com os candidatos. Acompanhamento de desempenho dos processos e análises detalhadas.

Leia nossa análise de Bizneo ATS Vantagens de Bizneo ATS

Agilidade com Multiposting em mais de 200 portais

Integração API com mais de 30 softwares de classe mundial

Extensão da entrevista em vídeo disponível

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Versão gratuitaTeste gratuitoDemo gratuita

Plano pago a partir de € 20,71 /mês

Software de recrutamento que automatiza o processo de seleção, desde o rastreamento de currículos até a entrevista.

Com o software de recrutamento, você pode criar formulários personalizados, avaliar candidatos e colaborar com a equipe de recrutamento. Além disso, o software permite que você gerencie facilmente todas as etapas do processo de recrutamento em um só lugar.

Leia nossa análise de Zoho Recruit Vantagens de Zoho Recruit

Reforço de fontes, suporte 24x5, preço justo

Ofertas de emprego, Recrutamento Social, Parsing

Integraciones perfectas

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Software de Agência de Recrutamento: FAQ

Um software de agência de recrutamento ajuda a gerenciar todo o processo de recrutamento e seleção, desde a criação de vagas até a contratação. Ele permite que os recrutadores gerenciem currículos, agendem entrevistas, conduzam testes e gerem relatórios. A maioria dos softwares também oferece integração com plataformas de mídia social e portais de emprego.

Alguns recursos importantes que você deve procurar em um software de agência de recrutamento incluem a capacidade de gerenciar candidatos, automatizar processos, criar fluxos de trabalho personalizados, integrar com outras ferramentas de RH e oferecer análises e relatórios detalhados.

Um software de agência de recrutamento pode ajudar a economizar tempo e dinheiro, melhorar a eficiência do processo de recrutamento, aumentar a qualidade dos candidatos, melhorar a comunicação com os candidatos e melhorar a experiência do candidato.

Existem muitas opções de software de agência de recrutamento no mercado, incluindo Bullhorn, JobAdder, Talentsoft, Oracle Taleo, eRecruiter, entre outros. A escolha depende das necessidades específicas da sua empresa.

Existem algumas alternativas gratuitas de software de agência de recrutamento que você pode experimentar, como o Zoho Recruit, o OpenCATS e o SmartRecruiters. No entanto, essas opções geralmente têm recursos limitados em comparação com as opções pagas.