SuccessFactors : Gestão Eficiente de Capital Humano Corporativo
SuccessFactors : em resumo
Quais são os principais recursos do SuccessFactors?
Análise de Desempenho Avançada
O SuccessFactors oferece uma análise de desempenho avançada que ajuda a medir e melhorar o desempenho dos funcionários de maneira eficaz.
- Avaliação de objetivos: Defina e acompanhe metas de desempenho alinhadas com os objetivos da empresa.
- Feedback contínuo: Facilite a comunicação regular entre gerentes e funcionários para constante melhoria.
- Relatórios em tempo real: Acesse dados atualizados para promover uma tomada de decisão informada.
Recrutamento Inteligente
Com o SuccessFactors, o processo de contratação é simplificado através de ferramentas inteligentes que garantem a escolha dos melhores talentos.
- Motores de busca personalizados: Encontre candidatos com precisão usando filtros detalhados.
- Integração com redes sociais: Expanda o alcance das suas vagas com postagens automáticas em plataformas sociais.
- Análises preditivas: Preveja o sucesso do candidato com base em dados históricos.
Integração Perfeita
Uma das forças do SuccessFactors é sua capacidade de se integrar perfeitamente com outras ferramentas e sistemas existentes na empresa.
- Compatibilidade com ERP: Conecte-se facilmente com sistemas ERP para uniformizar dados de RH.
- Conectividade API: Utilize APIs robustas para integrar sistemas de terceiros sem complicações.
- Sincronização de dados: Mantenha todos os dados da empresa atualizados e consistentes automaticamente.
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Alternativas dos clientes para SuccessFactors
Simplifique os processos de RH com integração automatizada, gerenciamento de folha de pagamento e rastreamento de conformidade para equipes globais.
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A Omnipresent oferece um sistema abrangente de gerenciamento de RH projetado para simplificar tarefas complexas de RH. Os principais recursos incluem processos de integração automatizados que garantem uma integração tranquila para novos funcionários, gerenciamento eficiente da folha de pagamento que acomoda várias moedas e jurisdições e ferramentas robustas de controle de conformidade. Essas funcionalidades são adaptadas para equipes globais, permitindo que as organizações gerenciem sua força de trabalho de forma eficaz e, ao mesmo tempo, garantam a adesão às leis e regulamentações trabalhistas locais.
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Gerencie facilmente o RH da sua empresa com um software completo e integrado.
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O software de gestão de RH permite gerenciar folha de pagamento, benefícios, férias, desempenho, recrutamento e muito mais. Tudo em um único lugar para facilitar o trabalho do RH e garantir a conformidade legal.
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Esse sistema de gerenciamento de RH oferece recursos como agendamento de funcionários, controle de ausências e gerenciamento de desempenho para simplificar os processos de RH.
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O BrightHR é um sistema abrangente de gerenciamento de RH que simplifica as funções essenciais de RH. Ele inclui ferramentas para agendamento de funcionários, permitindo o gerenciamento eficiente do tempo. O recurso de controle de ausências garante o monitoramento preciso das licenças dos funcionários, enquanto os recursos de gerenciamento de desempenho facilitam as avaliações e o feedback contínuos, criando uma plataforma robusta para aumentar o envolvimento e a produtividade dos funcionários.
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