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Hr Square 9 : Soluções Inovadoras para Gestão de RH e Performance

Hr Square 9 : Soluções Inovadoras para Gestão de RH e Performance

Hr Square 9 : Soluções Inovadoras para Gestão de RH e Performance

Sem avaliações de usuários

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Hr Square 9 : em resumo

Hr Square 9 é uma ferramenta avançada de gestão de recursos humanos destinada a empresas que buscam otimizar operações e melhorar a performance de sua equipe. Destaque-se no mercado com recursos como análise de desempenho, integração com sistemas existentes e relatórios personalizados.

Quais são os principais recursos do Hr Square 9?

Análise de Desempenho Avançada

Com Hr Square 9, acompanhe de perto o desenvolvimento profissional de cada colaborador. Esta ferramenta permite uma avaliação precisa e objetiva do desempenho, facilitando a identificação de talentos e áreas para melhorias.

  • Monitoramento contínuo de metas e resultados
  • Feedback em tempo real para colaboradores
  • Relatórios detalhados de performance

Integração Simplificada

A integração com sistemas existentes nunca foi tão fácil. Hr Square 9 se conecta harmoniosamente com suas plataformas atuais, garantindo um fluxo de dados consistente e evitando redundâncias.

  • Compatibilidade com ERPs populares
  • API aberta para integração personalizada
  • Sincronização automática de dados

Relatórios Personalizados

Hr Square 9 oferece a capacidade de gerar relatórios que atendem às necessidades específicas do seu negócio. Configure e obtenha insights valiosos que impulsionarão suas decisões estratégicas.

  • Criação de relatórios sob demanda
  • Ferramentas de previsão e análise de tendências
  • Compatibilidade com exportação de vários formatos de dados

Hr Square 9 : Seus preços

Standard

Preço

sob consulta

Alternativas dos clientes para Hr Square 9

Rippling

Gerenciamento internacional completo de RH, do ATS à folha de pagamento

star star star star star-half-outlined
4.7
Com base em +200 avaliações
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Para facilitar sua pesquisa de software, a Appvizer calcula esta pontuação geral com base nas avaliações verificadas que os usuários deixaram em sites especializados.
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close-circle Demo gratuita

Preços sob consulta

Plataforma completa para gerenciamento de recursos humanos, incluindo rastreamento de funcionários, folha de pagamento e conformidade regulamentar.

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O Rippling é uma solução de gerenciamento de recursos humanos que oferece recursos avançados, como monitoramento automatizado do desempenho, gerenciamento integrado da folha de pagamento e ferramentas de conformidade regulamentar. A interface de usuário intuitiva permite que as empresas gerenciem os processos de RH com eficiência e reduzam o risco de erros. Além disso, o software promove uma experiência perfeita para os funcionários por meio da fácil integração com outros sistemas de software e do suporte a várias moedas para operações globais.

Leia nossa análise de Rippling
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Atlas HXM

EOR direct Atlas: recrutamento internacional simplificado

Sem avaliações de usuários
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close-circle Teste gratuito
check-circle Demo gratuita

Plano pago a partir de US$ 599,00 /mês

Solução intuitiva de gerenciamento de recursos humanos, que oferece rastreamento de funcionários, folha de pagamento e benefícios.

chevron-right Veja mais detalhes Veja menos detalhes

O Atlas HXM é uma solução completa de gerenciamento de recursos humanos que integra funcionalidades avançadas, como rastreamento de funcionários, folha de pagamento e gerenciamento de benefícios, além de análises avançadas para uma melhor tomada de decisões. Projetado para simplificar os procedimentos de RH, o Atlas HXM ajuda as empresas a otimizar seus processos de gerenciamento de pessoal.

Leia nossa análise de Atlas HXM
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Omnipresent

Soluções globais de emprego e folha de pagamento

star star star star star-half-outlined
4.5
Com base em 138 avaliações
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Preços sob consulta

Simplifique os processos de RH com integração automatizada, gerenciamento de folha de pagamento e rastreamento de conformidade para equipes globais.

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A Omnipresent oferece um sistema abrangente de gerenciamento de RH projetado para simplificar tarefas complexas de RH. Os principais recursos incluem processos de integração automatizados que garantem uma integração tranquila para novos funcionários, gerenciamento eficiente da folha de pagamento que acomoda várias moedas e jurisdições e ferramentas robustas de controle de conformidade. Essas funcionalidades são adaptadas para equipes globais, permitindo que as organizações gerenciem sua força de trabalho de forma eficaz e, ao mesmo tempo, garantam a adesão às leis e regulamentações trabalhistas locais.

Leia nossa análise de Omnipresent
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