
Evalu-8 : Solução Inovadora de Gestão de Recursos Humanos
Evalu-8 : em resumo
Quais são as principais características do Evalu-8?
Monitoramento de Desempenho
Acompanhar o desempenho dos colaboradores é essencial para o sucesso organizacional. O Evalu-8 oferece funcionalidades robustas para este propósito:
- Relatórios de desempenho em tempo real
- Métricas personalizáveis alinhadas aos objetivos da empresa
- Feedback contínuo e avaliações 360 graus
Relatórios Customizáveis
Para decisões estratégicas fundamentadas, o acesso a dados precisos é crucial. O Evalu-8 permite a criação de relatórios sob medida:
- Modelos de relatório adaptáveis às necessidades específicas
- Geração de insights detalhados sobre a força de trabalho
- Exportação simples de dados para formatos como PDF e Excel
Interface Intuitiva
Uma interface fácil de usar é vital para a adoção de qualquer software. O Evalu-8 prioriza a experiência do usuário com:
- Navegação simplificada com design moderno
- Integração fácil com sistemas existentes
- Acesso móvel para monitoramento a qualquer hora e lugar
Evalu-8 : Seus preços
standard
Preço
sob consulta
Alternativas dos clientes para Evalu-8

Otimize seu gerenciamento de talentos com uma solução abrangente e personalizável.
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O Talentsoft permite que você gerencie com eficácia o recrutamento, o treinamento, a avaliação, a remuneração e o desenvolvimento de seus funcionários. Essa solução se adapta às suas necessidades específicas para o gerenciamento de talentos sob medida.
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Solução completa de gerenciamento de RH para empresas de todos os portes, com funcionalidades de folha de pagamento, recrutamento, planejamento e gerenciamento de tempo.
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O Kelio HRIS é um sistema de gerenciamento de recursos humanos (HRMS) que lida com todas as operações de RH. Ele oferece funcionalidades de folha de pagamento, recrutamento, planejamento e gerenciamento de tempo, permitindo que empresas de todos os portes gerenciem sua equipe com eficiência.
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Gerencie sua equipe de forma eficiente com o software de gestão de RH. Automatize tarefas, acompanhe desempenho e melhore a comunicação interna.
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Com o software de gestão de RH, você pode criar e gerenciar perfis de funcionários, definir metas e objetivos individuais e coletivos, e avaliar o desempenho. Além disso, a plataforma oferece ferramentas de comunicação interna, como chat e calendário compartilhado, para otimizar a colaboração entre os membros da equipe.
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