JobArch : Soluções Avançadas de Recrutamento e Seleção para Empresas
JobArch : em resumo
O JobArch é uma plataforma poderosa de recrutamento e seleção projetada para empresas que buscam agilizar e otimizar seus processos de contratação. Ideal para RHs de todos os tamanhos, o software destaca-se pela automação, análise de dados e integração simplificada com outras ferramentas.
What are the main features of JobArch?
Automação de Processos de Recrutamento
O JobArch permite automatizar diversas etapas do processo de recrutamento, economizando tempo e garantindo a eficiência.
- Triagem de currículos baseada em algoritmos inteligentes
- Agendamento automático de entrevistas
- Envio automático de e-mails e notificações
Análise e Relatórios detalhados
Obtenha insights valiosos com os relatórios detalhados e ferramentas de análise de JobArch.
- Relatórios personalizados sobre desempenho dos processos seletivos
- Análises detalhadas de métricas de contratação
- Identificação de gargalos e áreas de melhoria
Integração com múltiplas plataformas
Graças à sua capacidade de integração, o JobArch pode se conectar facilmente a outras plataformas de RH e produtividade.
- Conectividade com sistemas ERP
- Integração com plataformas de anúncios de vagas
- Compatibilidade com ferramentas de videoconferência
Suas vantagens
GDPR
JobArch : Seus preços
Starter
US$ 20,00
/mês /usuário
Growth
US$ 50,00
/mês /usuários ilimitados
Pro
US$ 80,00
/mês /usuários ilimitados
Alternativas dos clientes para JobArch
Software de Recrutamento com gestão simplificada de candidatos, processos e comunicação.
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Gerencie todo o processo de recrutamento de forma ágil e eficiente. Comunicação integrada e personalizada com os candidatos. Acompanhamento de desempenho dos processos e análises detalhadas.
Leia nossa análise de Bizneo ATSVantagens de Bizneo ATS
Agilidade com Multiposting em mais de 200 portais
Integração API com mais de 30 softwares de classe mundial
Extensão da entrevista em vídeo disponível
Visite a página do produto de Bizneo ATS
Software de recrutamento otimizado para gerenciar funcionários contratados, incluindo rastreamento de candidatos e assinatura eletrônica de contratos.
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O Deel Contractor é um software de recrutamento que facilita o gerenciamento de trabalhadores terceirizados. Ele oferece recursos como rastreamento de candidatos, automação do processo de recrutamento e assinatura eletrônica segura de contratos. Essas ferramentas permitem que as empresas economizem tempo e aumentem a eficiência em seus processos de recrutamento, garantindo a conformidade legal.
Leia nossa análise de Deel ContractorVisite a página do produto de Deel Contractor
Plataforma completa para gerenciamento de recursos humanos, incluindo rastreamento de funcionários, folha de pagamento e conformidade regulamentar.
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O Rippling é uma solução de gerenciamento de recursos humanos que oferece recursos avançados, como monitoramento automatizado do desempenho, gerenciamento integrado da folha de pagamento e ferramentas de conformidade regulamentar. A interface de usuário intuitiva permite que as empresas gerenciem os processos de RH com eficiência e reduzam o risco de erros. Além disso, o software promove uma experiência perfeita para os funcionários por meio da fácil integração com outros sistemas de software e do suporte a várias moedas para operações globais.
Leia nossa análise de RipplingVisite a página do produto de Rippling
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