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CodeScreen : Avaliação Precisa de Candidatos com Testes de Código

CodeScreen : Avaliação Precisa de Candidatos com Testes de Código

CodeScreen : Avaliação Precisa de Candidatos com Testes de Código

Sem avaliações de usuários

CodeScreen : em resumo

CodeScreen é uma ferramenta essencial para recrutadores e empresas de tecnologia. Permite a avaliação precisa de habilidades de programação com testes personalizados. Destaca-se pela personalização de tarefas de código e relatórios detalhados de desempenho dos candidatos.

Quais são os principais recursos do CodeScreen?

Avaliação Personalizada de Código

Permita que sua equipe de recrutamento crie ou selecione testes de programação personalizados adequados para cada vaga. Avalie habilidades específicas que são fundamentais para o sucesso em cada função oferecida.

  • Tarefas Customizáveis: Crie exercícios de programação personalizados.
  • Biblioteca de Problemas: Escolha entre uma vasta gama de problemas pré-existentes.
  • Correspondência de Vagas: Alinhe testes com as competências necessárias para a vaga.

Relatórios Detalhados de Desempenho

Receba relatórios abrangentes sobre o desempenho dos candidatos, ajudando na tomada de decisões embasadas com confiança. Os relatórios oferecem insights valiosos sobre as áreas fortes e fracas de cada candidato.

  • Análises Profundas: Acesse análises detalhadas de código e lógica aplicada.
  • Feedback em Tempo Real: Receba feedback imediato sobre os resultados dos testes.
  • Destaque de Competências: Identifique facilmente as habilidades de destaque de cada candidato.

Integração com Ferramentas Existentes

Facilite o fluxo de trabalho de recrutamento integrando CodeScreen com sistemas existentes. Melhore a eficiência com a fácil integração com plataformas de gestão de candidatos.

  • Conectividade Rápida: Integre rapidamente com ATS e outras plataformas.
  • Simplificação de Fluxo: Centralize os resultados dentro dos sistemas utilizados atualmente.
  • API Aberta: Utilize a API para personalizações extensivas.

CodeScreen : Seus preços

Pro

US$ 249,00

/mês /1000 usuários

Business

US$ 599,00

/mês /100 usuários

Enterprise

Preço

sob consulta

Alternativas dos clientes para CodeScreen

evolCampus

A plataforma de e-learning (LMS) que simplifica o treinamento on-line

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4.7
Com base em +200 avaliações
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Para facilitar sua pesquisa de software, a Appvizer calcula esta pontuação geral com base nas avaliações verificadas que os usuários deixaram em sites especializados.
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Plano pago a partir de € 75,00 /mês

Simplifique seu processo de aprendizagem com um software LMS intuitivo. Gerencie cursos, acompanhe o progresso e envolva os alunos com facilidade.

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Com o nosso software LMS, você pode criar e gerenciar cursos, atribuir tarefas e avaliações, monitorar o progresso e se comunicar com os alunos. A plataforma é fácil de usar, personalizável e oferece várias integrações para aprimorar sua experiência de aprendizagem.

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Isograd Testing Services

Testes de avaliação de habilidades baseados na prática

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4.6
Com base em 36 avaliações
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Plano pago a partir de € 650,00 /ano

A solução ideal para testes pré-contratação para avaliar as habilidades técnicas dos candidatos.

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O Isograd Testing Services é um software de teste pré-emprego projetado para avaliar de forma abrangente as habilidades técnicas dos candidatos antes de serem contratados. O serviço oferece uma ampla gama de testes personalizáveis para diferentes funções e setores, permitindo que as empresas identifiquem os candidatos mais qualificados com base em suas necessidades específicas. Com uma interface intuitiva e relatórios detalhados, o Isograd facilita a tomada de decisões pelos recrutadores.

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HackerRank

Plataforma de Testes de Código e Avaliação de Talentos

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4.6
Com base em 158 avaliações
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Preços sob consulta

Plataforma de recrutamento com testes práticos e desafios para avaliação de habilidades técnicas.

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A plataforma oferece uma vasta biblioteca de testes e desafios para diferentes áreas de conhecimento, além de permitir a criação de testes personalizados. O sistema de avaliação é automatizado, permitindo que os recrutadores tenham uma visão mais clara das habilidades técnicas dos candidatos.

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