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Lexware lohn+gehalt : Solução Completa de Gestão de Folha de Pagamento

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Lexware lohn+gehalt : em resumo

Lexware lohn+gehalt ajuda pequenas e médias empresas na gestão eficiente de folha de pagamento. Com cálculo automático de impostos, relatórios detalhados e integração administrativa, destaca-se por simplificar processos e melhorar a precisão financeira.

Quais são as principais características do Lexware lohn+gehalt?

Cálculo Automático de Impostos

Para pequenas empresas, a gestão de folha de pagamento pode ser complexa, especialmente quando se trata de cumprir com as obrigações fiscais. Lexware lohn+gehalt facilita este processo com funcionalidade de cálculo automático de impostos.

  • Atualização automática das taxas de impostos conforme leis nacionais
  • Cálculo preciso das contribuições sociais
  • Redução do erro humano através de processamento automatizado

Relatórios Detalhados

Obtenha insights valiosos sobre a folha de pagamento da sua empresa com relatórios abrangentes. Lexware lohn+gehalt oferece uma variedade de opções de relatórios que ajudam na análise e tomada de decisões.

  • Geração de relatórios personalizados para diferentes períodos
  • Visualização clara e detalhada dos custos de pessoal
  • Facilidade na exportação de relatórios em diversos formatos

Integração Administrativa

Simplifique a gestão administrativa integrando Lexware lohn+gehalt a outros sistemas. Esta funcionalidade é ideal para manter a consistência dos dados e aumentar a eficiência operacional.

  • Exportação simples para sistemas de contabilidade
  • Compatibilidade com outras soluções Lexware
  • Unificação de dados para uma gestão centralizada
Lexware lohn+gehalt - Captura de tela 1 Lexware lohn+gehalt - Captura de tela 1
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Lexware lohn+gehalt : Seus preços

Basis

€ 20,90

/mês /usuário

Pro

€ 51,90

/mês /3 usuários

Premium

€ 64,90

/mês /5 usuários

Alternativas dos clientes para Lexware lohn+gehalt

Kelio Paie

Gestão Eficiente de Folha de Pagamento Online

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Automatize o processo de folha de pagamento com software especializado em cálculo de salário e impostos.

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O software de folha de pagamento permite o cálculo automático de salários, impostos e benefícios, além de gerar relatórios e integração com outros sistemas contábeis. Economize tempo e evite erros com a automatização do processo.

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Deel HR

Gestão de Contratações Internacionais Facilitada

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4.8
Com base em +200 avaliações
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Para facilitar sua pesquisa de software, a Appvizer calcula esta pontuação geral com base nas avaliações verificadas que os usuários deixaram em sites especializados.
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Plano pago a partir de US$ 19,00 /mês

Gerencie contratações, folha de pagamento e conformidade trabalhista para equipes globais com uma plataforma centralizada e intuitiva.

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Deel HR proporciona uma solução abrangente para gerenciamento de recursos humanos globais, permitindo a contratação de talentos em diferentes países com facilidade. A plataforma oferece funcionalidades como processamento de folha de pagamento em várias moedas, gerenciamento de documentos e conformidade trabalhista local. Ideal para empresas que buscam expandir suas operações internacionais, Deel HR simplifica a administração de equipes multiculturais, garantindo eficiência e cumprimento das normas trabalhistas locais.

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Deel Global Payroll

Gerencie a folha de pagamento internacional em uma única plataforma

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Esse software oferece soluções abrangentes de gerenciamento de folha de pagamento, incluindo processamento de folha de pagamento, conformidade fiscal e gerenciamento de contratos para funcionários corporativos.

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O Deel Global Payroll facilita o gerenciamento da folha de pagamento para empresas internacionais, oferecendo processamento eficiente da folha de pagamento, conformidade fiscal atualizada e uma solução completa para contratos de funcionários. A plataforma facilita o gerenciamento de diferentes moedas, garantindo que os funcionários sejam pagos corretamente, independentemente de sua localização. Ela também simplifica a integração de novas equipes em escala global, com ferramentas adaptadas às necessidades específicas de cada mercado.

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