OpenHR : Gestão de Recursos Humanos Descomplicada e Eficiente
OpenHR : em resumo
OpenHR é uma solução inovadora para empresas que buscam otimizar a gestão de recursos humanos. Destinada a pequenas e médias empresas, OpenHR oferece funcionalidades como controle de ponto, administração de folha de pagamento e um sistema de gestão de talentos integrado, destacando-se pela flexibilidade e eficiência.
Quais são as principais características do OpenHR?
Controle de Ponto e Frequência
O Controle de Ponto permite monitorar a frequência e o horário de trabalho dos colaboradores de maneira precisa e prática.
- Tela de ponto acessível por dispositivos móveis.
- Relatórios customizáveis de frequência.
- Integração direta com a folha de pagamento.
Administração de Folha de Pagamento
A Administração de Folha de Pagamento do OpenHR simplifica a confecção e gestão de pagamentos.
- Processamento automático de folha com cálculos precisos.
- Suporte a diferentes regimes de contratação e tributação.
- Geração de recibos e documentação financeira detalhada.
Sistema de Gestão de Talentos
Com o Sistema de Gestão de Talentos, OpenHR oferece aos gestores ferramentas para identificar e desenvolver o potencial de seus colaboradores.
- Análise de desempenho individual e em equipe.
- Planos de carreira e sucessão personalizados.
- Módulo de recrutamento e seleção integrado.
Suas vantagens
GDPR
OpenHR : Seus preços
Estándar
€ 0,85
/mês /usuário
Alternativas dos clientes para OpenHR
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Com o software de gestão de RH, você pode criar e gerenciar perfis de funcionários, definir metas e objetivos individuais e coletivos, e avaliar o desempenho. Além disso, a plataforma oferece ferramentas de comunicação interna, como chat e calendário compartilhado, para otimizar a colaboração entre os membros da equipe.
Leia nossa análise de FactorialVantagens de Factorial
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O software oferece uma plataforma completa para gestão de equipes, que inclui eficazes ferramentas de comunicação, agendamento de turnos, rastreamento de tarefas e geração de relatórios em tempo real. Otimiza a colaboração entre os membros da equipe e permite que os gerentes monitorem o desempenho e a produtividade. Com sua interface intuitiva, facilita o acompanhamento das atividades diárias, garantindo que todos estejam alinhados e engajados com os objetivos da empresa.
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Software de Avaliação de Desempenho com recursos de feedback em tempo real, gerenciamento de objetivos e análise de desempenho.
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Com o software de Avaliação de Desempenho, as empresas podem monitorar o progresso dos funcionários em tempo real, definir objetivos e fornecer feedback para melhorias. A análise de desempenho permite identificar tendências e tomar decisões informadas.
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