O Gestmax é um software de recrutamento (ATS) projetado para otimizar e automatizar todo o processo de recrutamento, desde a publicação de vagas até o gerenciamento de candidaturas. Ele pode ser totalmente personalizado para atender às necessidades das empresas que buscam estruturar e otimizar seus processos de recrutamento, garantindo a conformidade com os requisitos legais.

O software é destinado a todos os tipos de organização, desde PMEs até grandes grupos, incluindo empresas com vários locais e autoridades públicas. Entre seus usuários estão varejistas como a Castorama, que usam o Gestmax para gerenciar grandes volumes de candidaturas e, ao mesmo tempo, melhorar a experiência de recrutadores e candidatos.

O Gestmax conta com recursos avançados, como :

• distribuição múltipla de ofertas de emprego,
• gerenciamento centralizado de candidaturas
• acompanhamento e entrevistas automatizados, bem como
• um módulo analítico para otimizar cada etapa do processo de recrutamento.

Disponível no modo SaaS, ele garante uma implementação rápida e uma interface intuitiva projetada para as equipes de RH.

Quais são os recursos oferecidos pelo Gestmax?

Multi-distribuição de ofertas de emprego em várias plataformas

Com o Gestmax, você não precisa mais publicar manualmente seus anúncios em diferentes sites. Com apenas um clique, suas vagas são publicadas em quadros de empregos generalistas, especializados e premium, bem como em seu site de carreiras e redes sociais.

A ferramenta fornece um acompanhamento preciso do desempenho de cada canal, permitindo que vocêajuste suas estratégias de distribuição e maximize o retorno sobre o investimento de suas campanhas de recrutamento.

Site de carreiras personalizado e marca do empregador otimizada

As empresas podem criar um site de carreiras totalmente personalizado que reflita sua marca de empregador. Isso pode incluir depoimentos de funcionários, vídeos e um processo de candidatura simplificado, otimizado para telefones celulares. A Castorama e outras grandes contas usam essa funcionalidade para atrair e converter talentos, promovendo sua cultura corporativa.

Gerenciamento inteligente de aplicativos e correspondência avançada

O Gestmax centraliza todas as candidaturas em um único espaço, acessível por recrutadores e gerentes. Graças a um sistema avançado de filtragem e correspondência inteligente com base em critérios definidos (habilidades, experiência, localização, compatibilidade com o cargo), os recrutadores podem identificar instantaneamente os melhores perfis.

Cada candidato tem um arquivo completo que facilita a colaboração entre as equipes de RH e os gerentes operacionais:

• CV
• cartas de apresentação
• anotações de entrevistas
• histórico de interações, etc.

Recrutamento automatizado e acompanhamento inteligente

Economize tempo em tarefas repetitivas! O Gestmax automatiza:

• Acompanhamento do candidato: confirmação de recebimento, rejeição, solicitações de informações adicionais, etc.
• Agendamento de entrevistas com integração direta com o Outlook e o Google Calendar
• Notificações aos gerentes para facilitar o monitoramento das candidaturas
• Envio de contratos e documentos de RH com uma assinatura eletrônica integrada.

Assim, os recrutadores podem se concentrar no que é realmente importante: avaliar e interagir com os talentos.

Monitoramento e relatórios de RH em tempo real

Os departamentos de RH precisam de indicadores precisos para gerenciar sua estratégia de recrutamento. O Gestmax inclui um poderoso módulo analítico que fornece :

• O número de candidaturas por fonte e canal de distribuição
• Taxa de conversão de anúncios
• Tempo médio de recrutamento
• A divisão das candidaturas por critérios (localização, qualificações, experiência, etc.)

Esses dados em tempo real podem ser usados para otimizar os orçamentos de recrutamento , ajustar as campanhas e identificar áreas de melhoria .

Gestão de candidaturas em total conformidade (RGPD e acessibilidade)

A Gestmax assegura uma gestão segura dos dados dos candidatos e garante a conformidade com o RGPD. As empresas podem :

• Automatizar a eliminação de dados pessoais após um determinado período de tempo
• Obter o consentimento explícito dos candidatos para reter suas informações
• Garantir que o site de carreiras e o formulário de candidatura são acessíveis a pessoas com deficiência.

Por que escolher a Gestmax?

• Um site de carreiras atraente e otimizado para conversão: crie um site de carreiras moderno e responsivo com formulários simplificados, depoimentos de funcionários e vídeos. O resultado? Mais candidaturas qualificadas e maior comprometimento dos talentos.
• Ferramentas avançadas de análise para otimizar sua estratégia de RH: relatórios detalhados sobre o desempenho dos anúncios, ROI do quadro de empregos e taxas de conversão de candidaturas. Você sabe onde e como investir para recrutar mais rápido e melhor.
• Software 100% personalizável: o Gestmax se adapta às suas necessidades: fluxos de trabalho personalizados, marca com as cores da sua empresa, configurações avançadas de função e acesso. Você mantém controle total sobre o seu processo de recrutamento.
• Gerenciamento simplificado de grandes volumes de candidaturas: ideal para empresas que recrutam continuamente (grandes grupos, varejo, indústria, franquias). Classificação inteligente de currículos, correspondência automática e ferramentas de colaboração fluidas entre recrutadores e gerentes.
• Uma solução abrangente e escalável sem compromisso: o Gestmax oferece um pacote flexível, sem custos ocultos, e cresce com sua empresa. Quer você seja uma PME ou um grande grupo, a ferramenta cresce com suas necessidades e se adapta em tempo real.
• Suporte premium de um editor 100% francês: suporte ao cliente responsivo, treinamento e acompanhamento personalizado. Ao contrário de outras soluções, o Gestmax é desenvolvido e hospedado na França, garantindo total conformidade com o RGPD e controle dos dados dos candidatos.